【株式会社ジェイテクトギヤシステム】安定したキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、特に製造業界での経験をお持ちの方にとって、次のステップをどう踏み出すかは大きな悩みかもしれません。そんなあなたに、株式会社ジェイテクトギヤシステムでの法人営業（生産管理）のポジションを紹介します。この企業はトヨタグループ向けに自動車部品を製造し、安定した経営基盤を持つことで知られています。ノルマがなく、長期的な顧客関係を築ける環境で、あなたのキャリアをさらに飛躍させることができるかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境とキャリアパス
株式会社ジェイテクトギヤシステムは、創業60周年を迎えた歴史ある企業で、トヨタグループ各社との強固な関係を築いています。法人営業の役割は、既存顧客の生産計画を維持するためのコントロールが主な業務となり、生産管理のような側面も持ち合わせています。このため、製造業での経験を持つ方がスムーズにキャリアチェンジできる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、ノルマがなく、長期的な顧客関係の構築に重点を置いています。残業時間も比較的少なく、完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって魅力的です。さらに、トヨタグループという大手企業との取引が主であるため、安定した収入と職場環境が期待できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ジェイテクトギヤシステムは、国産唯一の量産型ハイポイドギヤ歯車研削盤を開発し、トヨタ自動車から「技術の部」で表彰を受けるなど、技術力において他社を凌駕しています。製造から販売までの一貫体制を持ち、常に改善を繰り返すことで、製品の品質向上を実現しています。このような環境で働くことは、技術者としての成長にもつながります。
◇転職成功事例
過去には、製造業での経験を持つ方がこのポジションに転職し、短期間で顧客との信頼関係を築き上げ、営業成績の向上を実現した例があります。この方は、製造現場での知識を活かし、顧客のニーズを的確に把握することで、信頼を勝ち取ることができました。
◆キャリア形成のチャンス
ジェイテクトギヤシステムでの法人営業職は、ただの営業ではなく、生産管理の要素を含むため、製造業の知識を活かしながらキャリアを築くことができます。OJTを通じて製品知識を深めることができるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、トヨタグループという大手企業との取引を通じて、ビジネススキルを磨くチャンスも豊富です。長期的に見て、役職への道も開かれており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ジェイテクトギヤシステムは、安定した職場環境を提供し、特に製造業経験者にとって理想的なキャリアチェンジの場です。ノルマがないため、長期的な顧客関係の構築に専念できます。トヨタグループを中心とした既存顧客の生産計画を維持する業務は、効率的で安定した働き方を求める方にとって魅力的です。また、完全週休2日制や年間121日の休日も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。
◆◇健康経営と職場環境の安心感◇◆
ジェイテクトギヤシステムは「健康経営優良法人ホワイト500」を取得しており、社員の健康を重視した職場環境を提供しています。社会保険完備や退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境を整えています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際、特に重要なのはサポート体制です。ジェイテクトギヤシステムでは、OJT方式での研修が充実しており、先輩社員と一緒に学ぶことで、必要な知識を時間をかけて習得できます。製造業での経験があれば、職種に関係なくキャリアチェンジが歓迎されるため、自分の経験を活かして新たなフィールドで活躍することが可能です。
◆◇この職種に向いている人の特徴◇◆
- 長期的な関係構築を重視する方
- 製造業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
- 安定した職場環境で働きたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験をどのように活かせるかを明確にすることが重要です。以下に例文を示します。
◆◇安定した職場環境を求めて◇◆
私は長年製造業での経験を積んできましたが、安定した職場環境で長期的に働ける場を求めていました。ジェイテクトギヤシステムのノルマのない営業スタイルと、トヨタグループという安定した顧客基盤に魅力を感じ、応募を決意しました。私の経験を活かし、貴社の一員として顧客との信頼関係を築き上げていきたいと考えています。
◆◇技術力を活かしたい◇◆
私はエンジニアとしての経験を活かし、技術力を持つ企業でのキャリアチェンジを希望しています。ジェイテクトギヤシステムは、独自の技術でトヨタ自動車からも高い評価を受けており、私の技術的な知識と経験を活かせると感じました。貴社での新たな挑戦を通じて、さらなる技術革新に貢献したいです。
◆◇ワークライフバランスを重視して◇◆
私は家庭と仕事のバランスを大切にしており、完全週休2日制や年間休日121日といった貴社の働き方に魅力を感じています。製造業での経験を活かしつつ、貴社での業務を通じて、効率的で安定した働き方を実現したいと考えています。
【面接対策】
面接では、長期的な視点での顧客関係構築や、製造業での経験をどのように活かせるかが評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
質問: なぜジェイテクトギヤシステムを選んだのですか？
回答例: 貴社の安定した顧客基盤と、ノルマのない営業スタイルに魅力を感じました。製造業での経験を活かし、長期的に顧客との関係を築くことにやりがいを感じています。
【まとめ】
ジェイテクトギヤシステムは、安定した職場環境と充実した研修制度を提供する企業です。製造業経験を活かして新たなフィールドに挑戦したい方にとって、理想的な転職先となるでしょう。ぜひ、自分の経験や適性を考慮しながら、応募を検討してください。新しいキャリアへの一歩を、ジェイテクトギヤシステムで踏み出してみませんか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【愛知/法人営業(生産管理)】世界有数の歯車加工機メーカーで安定感◎ノルマ無 ◆創業60周年：ジェイテクト社100%出資。トヨタグループ各社向けに自動車部品及び機械用歯車を製造するメーカー。 ◆お客様ニーズに応えるべく、設備開発から部品製造迄の一貫体制を完備し、早期の改善とフィードバックを可能に！ 世界有数の歯車加工機メーカーである当社にて、既存顧客フォローをお任せします。トヨタグループを中心とした既存顧客の生産計画を維持するためのコントロールが中心の為、生産管理のような仕事です。【具体的には】自動車用部品や歯車製品の法人営業をご担当いただきます。当グループでトヨタグループ約10社ほどを担当しており、その一部をお任せします。取り扱う部品点数は非常に多いのですが、主製品について勉強いただければ、あとはOJT方式で時間をかけて品番など細かな知識は先輩社員と一緒に覚えていけば問題ありません。※個人ノルマなどはなく長期的な顧客関係性を築いていくことが重要です。 ［配属先情報］ 営業部（部品営業G） ～製造業経験をお持ちの方のキャリアチェンジ歓迎～【必須】■製造業での経験をお持ちの方（エンジニア、生産管理、品質管理、オペレーターなど職種不問）【世界に誇れる技術力】当社開発の国産唯一の量産型ハイポイドギヤ歯車研削盤が、独自の技術で新型車の商品力向上に貢献できたことにより、プロジェクト表彰「技術の部」をトヨタ自動車より受賞。日々研究と創造を繰り返し、モノづくりにおいて重要となる「コストダウン」・「環境対応促進」といった面から高い評価をいただきました。歯車伝導のコア技術をもとに、先進技術とモノづくりの力を追求し続ける会社を目指します。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 瀬戸工場（愛知県瀬戸市） ［転勤］無 ［想定年収］470万円～678万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］236700円～341450円 08:00～16:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日 夏期9日 年末年始9日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 2018年で60周年を迎えた当社、その始まりは1958年。自動車の国産化に向けたトヨタ自動車の全額出資により豊精密の前身である東洋歯車株式会社が誕生（1967年に豊精密工業株式会社へ改称）。当時、国産自動車の製造を目標としていたトヨタ自動車と互いに知恵を出し合い、難航を極めていた「ハイポイドギヤ歯切り盤の国産化」へ挑戦してきた歴史があります。設立から現在まで、どんな難局にも果敢に挑み、歯車を通じて自動車産業へ貢献しています。設備から製品まで手掛ける一貫メーカーとして世界でも数少ない「歯車」に特化した総合メーカーとしてお客様のニーズに応えるべく、設備開発から部品製造までを担う一貫体制を完備。当社で作った設備を実際に部品加工に使用することで常時、改善点の洗い出し、フィードバックが可能に。一貫メーカーであるからこそ、お客様へ自信をもって提案することが可能です。エネルギーの効率利用や自動車の軽量化をかなえるハイポイドギヤ歯切り盤生産に関しては、国内唯一、世界では3社のみの設備メーカーとして高い評価を得ています。健康経営に力をいれ「2022年度 健康経営優良法人ホワイト500」を取得。