【CJ Logistics Japan株式会社】グローバルネットワークであなたのキャリアを広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
物流業界でのキャリアを考えているあなたに、CJ Logistics Japan株式会社は新たな可能性を提供します。韓国大手の日本法人として、世界的なネットワークを持つこの企業での経験は、あなたの将来に大きな影響を与えることでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力を詳しく解説します。求職者としての不安や悩みに共感しつつ、プロの意見として信頼感を持っていただける内容をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルな仕事環境とキャリアパス
CJ Logistics Japanは、親会社であるCJグループの強力なバックボーンを持ち、22カ国149拠点のネットワークを活用しています。これにより、社員は国際的な視野を持って働くことができ、グローバルなキャリアを築くための絶好の環境が整っています。フォワーディング営業の役割では、顧客のニーズに応じた最適な輸送プランを提案し、案件受注後のフォローまで一貫して携わることができます。このような経験は、物流業界でのキャリアパスを広げる大きなステップとなるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
働き方改革が進む中で、CJ Logistics Japanは月残業20時間以内を実現し、土日休みの完全週休2日制を導入しています。また、時差出勤制度や韓国語教育支援制度など、社員が働きやすい環境を整えています。これにより、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを積むことが可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
多くの物流企業が存在する中で、CJ Logistics Japanはその規模とネットワークで圧倒的な優位性を持っています。特に、食品や薬品などの輸出入においては、親会社のノウハウとシステムを活用した高品質なサービスを提供しています。これにより、他社と比較しても競争力のあるサービスを展開できる点が魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去にCJ Logistics Japanに転職した方の中には、物流業界未経験からスタートし、現在では重要なプロジェクトを担当するまでに成長した事例があります。これらの成功事例は、同社が社員の成長をしっかりとサポートしている証です。
◆キャリア形成のチャンス
CJ Logistics Japanでは、フォワーディング営業としてのスキルを磨くだけでなく、将来的にはマネジメントやプロジェクトリーダーとしてのキャリアパスも開かれています。韓国語教育支援制度を活用することで、語学力を向上させ、さらに国際的なプロジェクトに参加するチャンスも広がります。また、インセンティブ制度や定期健康診断などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「ワークライフバランス」があります。CJ Logistics Japan株式会社では、月の残業時間が20時間以内と、働きやすい環境が整っています。土日休みの完全週休2日制に加え、フレックスタイム制度がないため、毎日の働き方が明確で、プライベートとの両立が可能です。また、韓国語教育支援制度や時差出勤制度も用意されており、社員一人ひとりの成長をサポートする体制が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆丁寧な研修とサポート体制
未経験者が新たな職場で感じる不安を解消するために、CJ Logistics Japan株式会社では充実した研修制度を提供しています。物流の基本からフォワーディング営業の専門知識まで、段階的に学べる環境が整っており、先輩社員によるサポートも受けられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
フォワーディング営業に向いているのは、顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な輸送プランを提案できるコミュニケーション能力の高い人です。また、海外情勢に興味があり、柔軟に対応できる方がこの仕事に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「グローバルな環境での成長を求めて」
CJ Logistics Japan株式会社の親会社であるCJグループは世界的に知られる企業であり、そのネットワークを活かしたグローバルな環境で成長したいと考えています。物流業界での経験を活かし、世界中の顧客に最適な物流ソリューションを提供することで、企業の成長に寄与したいと考えています。
◆「ワークライフバランスの実現を目指して」
月残業20時間以内という働きやすい環境に魅力を感じ、ワークライフバランスを大切にしたいと考えています。CJ Logistics Japan株式会社での勤務を通じて、仕事とプライベートを両立しながら、物流業界でのキャリアを積み重ねていきたいです。
◆「未経験からの挑戦を支える環境に魅力」
物流業界は未経験ですが、CJ Logistics Japan株式会社の充実した研修制度とサポート体制に魅力を感じています。新たな知識を積極的に学び、フォワーディング営業として顧客に満足いただけるサービスを提供することを目指しています。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。顧客のニーズを正確に把握し、最適な提案ができるかどうかが重要です。また、自分の強みをどのように活かしていくかを具体的に説明できると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜCJ Logistics Japan株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「グローバルな環境で成長したいと考え、世界的なネットワークを持つCJ Logistics Japan株式会社を志望しました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案ができることです。」
【まとめ】
CJ Logistics Japan株式会社は、グローバルな環境で成長を求める方にとって理想的な職場です。充実した研修制度や働きやすい環境を活用し、自身のキャリアを築いていくチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性を見極めた上で、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【フォワーディング営業】ポテンシャル採用/韓国大手の日本法人/月残業20h以内 ■韓国を代表する世界的な物流企業「CJロジスティクス」の日本法人 ■親会社の圧倒的な知名度、ネットワークが強み ■CJグループは食品、エンタメ、流通、化学、物流等の事業を展開する、韓国国内で知らない人はいない企業グループです 「ダシダ」・「美酢」など世界的に有名なヒット食品を多数展開するCJグループで大規模物流ネットワークを持ち、航空・海上におけるワンストップ物流ソリューションを提供する当社にて以下業務をお任せします。【具体的には】顧客のニーズを把握し、貨物内容、物量、そして海外情勢などを総合的に考慮し各企業に最適な輸送プラン（経路、方法）の提案、また案件受注後のフォローまでお任せします。 ※新規：既存の割合5:5【フォワーディングとは】輸出入の貨物を出発地から目的地までスムーズに輸送するための一連の手配を荷主に代わり行います。運送手段の選定、通関手続き、保険の手配など業務は多岐にわたります。 ［配属先情報］ 東京本社 23名（代表50代男性／課長40代男性 メンバー：女性13人 男性10名 ※平均年齢30代前半） 【必須】営業もしくは物流実務経験1年以上 【歓迎】物流事務経験【魅力】■韓国を代表する物流企業の日本法人 ■土日休み ■転勤無し ■時差出勤制度■韓国語教育支援制度有り【特徴】韓国物流業界でトップクラスの大韓通運は、アメリカ・中国・ベトナム・ドイツ等、世界22カ国149拠点という大規模な物流ネットワークを持つグローバル企業。当社はその日本法人となり、食料品・飼料・薬品等、幅広い製品の輸出入を支えています。【CJグループ】韓国で食品メーカーとしてスタートし、現在では4つのコア事業を柱として「健康、喜び、快適さを創造するグローバル生活文化企業」を目指しています。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］330万円～400万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇など） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社6ヶ月後から入社月に応じて付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］インセンティブ制度有/毎週金曜日カジュアデー/慶弔見舞金制度/定期健康診断/韓国語教育支援制度 【親会社、CJ大韓通運について】■韓国物流業者の中で最大級となる、12ヶ国78ヶ所の海外拠点を保有。アジアやヨーロッパ・アメリカ等を網羅するグローバルネットワークを強みに、Contract Logisticsや転送・港湾荷役・運送・宅配便等、独自の総合物流サービスを提供しています。■物流に関する多岐にわたるノウハウと先端のシステムを融合し、あらゆるニーズに応えることで顧客の事業戦略の実現をサポート。高品質な物流サービスは多くの企業から絶大な信頼を獲得しており、圧倒的な企業地位を確立しています。■「2020年グローバルTOP5の物流企業」を目指し、今後一層高品質な物流サービスをグローバルに展開していきます。