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【日本ヒルティ株式会社】でキャリアの新たな一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、私たちは多くの不安や疑問に直面します。どの企業が自分に合っているのか、将来どのようなキャリアを築けるのか。そんな悩みを抱える方にとって、日本ヒルティ株式会社は魅力的な選択肢となるでしょう。世界120ヶ国で展開し、建設業界のプロフェッショナルに革新的なソリューションを提供するこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか?

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇プロフェッショナルが集う職場環境

日本ヒルティ株式会社は、世界的なリーディングメーカーとして高付加価値の製品とサービスを提供しています。33,000名の社員が活躍するこの環境は、プロフェッショナルとしての成長を求める方にとって理想的です。特に、建設用工具の法人営業として、顧客のニーズに直接応えることができる点は大きな魅力です。フルリモートでの勤務が可能で、自己裁量が大きいため、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築くことができます。

◇注目すべき働き方の柔軟性

働き方の柔軟性は、転職希望者にとって重要なポイントです。日本ヒルティでは、フルリモート勤務が可能で、顧客への直行直帰スタイルを採用しています。これにより、時間を有効に活用し、効率的に業務を進めることができます。また、ノルマの有無や残業時間についても、業界内では比較的少ないとされており、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的です。

◇競合他社と比較した優位性

日本ヒルティの優位性は、その圧倒的なブランド力と製品力にあります。建設業界の様々な課題を解決するための高品質・高性能な製品、サービス、ソフトウェアは他社と一線を画しています。また、明確な評価制度と実践を通じた人材育成により、働きがいのある企業としても評価されています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、短期間で営業成績を上げてキャリアアップを果たした方もいます。入社後の約半年間の研修で、必要な知識とスキルを習得できるため、業種未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。

◆キャリア形成のチャンス

日本ヒルティでのキャリアは、成長の機会に満ちています。入社後は、約半年間の研修を通じて、製品知識や営業手法を学ぶことができ、未経験者でも着実にスキルアップが可能です。また、語学研修補助や確定拠出年金制度など、自己啓発を支援する制度も充実しています。これらの環境を活用することで、将来的には営業課長や部長などの役職への道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

日本ヒルティ株式会社は、建設業界におけるプロフェッショナルのための革新的なソリューションを提供しています。特に注目すべきは、フルリモートでの勤務形態です。これにより、家庭と両立しながら自己裁量で働くことが可能です。年間休日125日や完全週休2日制といった制度も、働きやすい環境を提供しています。これらの制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい分野に飛び込む際の不安を軽減するため、日本ヒルティでは約半年間の充実した研修プログラムを用意しています。座学講習、製品デモ、営業同行などを通じて、必要な知識とスキルをしっかりと習得できます。さらに、既存顧客への深堀営業を中心に、新規開拓も経験できるため、営業スキルを幅広く身につけることができます。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆ブランド力と成長性を重視した志望動機

日本ヒルティの圧倒的なブランド力と、世界120か国で展開するグローバルな成長性に魅力を感じ、志望いたしました。貴社の製品とサービスが建設業界のプロフェッショナルに提供する価値を理解し、その一翼を担うことに大きなやりがいを感じています。貴社の明確な評価制度と人材育成方針に基づき、自分自身の成長とキャリアアップを実現したいと考えています。

◆働きがいのある環境を求めた志望動機

働きがいのある企業として評価されている日本ヒルティに強い関心を持ち、応募いたしました。特に、フルリモート勤務や自己裁量の大きさは、私が求める働き方と合致しており、家庭とキャリアを両立させながら貴社で成長していきたいと考えています。貴社の提供する高品質な製品とサービスを通じて、建設業界の課題解決に貢献したいです。

◆社会貢献とサステナビリティへの関心を示す志望動機

日本ヒルティが掲げるサステナビリティの向上に共感し、志望いたしました。建設業界が直面する課題に対して、貴社の革新的なソリューションを通じて社会に貢献したいと考えています。特に、デジタル化を推進するソフトウェア開発に興味があり、これを通じて業界全体の生産性向上に寄与したいです。

【面接対策】

日本ヒルティの面接では、自己裁量を活かした働き方や、どのようにして顧客の課題を解決するかといった実践的なアプローチが評価されます。以下はよくある質問と回答例です。

  • 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか?」
    回答例:過去の営業経験で培ったコミュニケーションスキルを活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案することができます。
  • 「フルリモートでの働き方にどう対応しますか?」
    回答例:自己管理能力を活かし、効率的なスケジュール管理を行うことで、業務を円滑に進めることができます。オンラインツールを活用し、チームとのコミュニケーションも積極的に行います。

【まとめ】

日本ヒルティ株式会社は、働きがいのある環境と充実した制度で、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、自己裁量を活かした働き方が可能な点が大きな魅力です。応募を検討されている方は、自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、この機会をぜひ活かしてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【2/6 17:50】1DAY選考会(法人営業@大阪) ★2/3AM応募〆 Web面接 1968年設立/120ヶ国展開/圧倒的なブランドと製品力/33,000名の社員が活躍する世界的リーディングメーカー/[明確な評価制度]と[実践を通じた人材育成]で働きがいのある会社(GPTW)に選出/建設用留付工程に使用される自社製品サービスの営業 当社は建設業界のお客様を中心に建設工具・ITソリューションを提供する世界的メーカーヒルティコーポレーションの日本法人です。そんな当社にて建設用工具の法人営業業務をお任せ致します。既存顧客への深堀営業を中心に新規開拓につきましてもお任せ致します。営業シーンのイメージとしては、■担当エリアの建設現場を2~3件訪問頂き、実際に使用される方の生の声を確認■顧客本社にて経営者などに製品のプレゼン■建設事務所を訪問し、キーマンと商談 などになります。※入社後約半年間の研修にて、座学講習、製品デモ、営業動向などを通じて営業手法や製品知識は習得可能ですので、未経験の方もご安心下さい。 [配属先情報] フルリモートのため、顧客に直行直帰頂くスタイルで営業頂きます。自己裁量が大きいため家庭と両立しながらキャリアアップ可能です。 【必須】営業経験もしくは販売職で売上等の数値管理をされたご経験 【当日の流れ】17時50分より面接の事前説明→18時より営業課長との面接→通過者は最終面接を実施★早期内定獲得したい方へ★■日時:17:50集合 18:00面接開始(1~2回) ■場所:オンライン(Teams)■内容:書類選考→選考会 ※今回の選考会内で最終面接まで実施する可能性がございます。■準備事項:適性検査の受検、弊社会社紹介ビデオの視聴 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 大阪エリア(大阪府) [転勤]無 [想定年収]517万円~600万円 [賃金形態]月給制 [月給]333000円~ 09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他(特別傷病休暇有り(最高30日)) [有給休暇] ~最高25日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]語学研修補助、人間ドック可能(一部自己負担)、確定拠出年金有 【当社について】1941年の創業以来ヨーロッパのリヒテンシュタインにグローバル本社を置き、世界120か国で高付加価値を備えた製品、システム、サービスにより建設業界のプロフェッショナルに革新的なソリューションを提案しています。昨今、建設業界は様々な困難に直面しています。例えば、少子高齢化による人手不足と長時間労働の問題、海外情勢の変化によるコスト増加資材の高騰、事業主に求める脱炭素化の取り組み、などが挙げられます。日本ヒルティは、生産性、安全性、サステナビリティの向上を可能とする高品質・高性能の「製品」、他社との差別化が大きい「サービス」、デジタル化を推し進める「ソフトウェア」により、建設業界のお客様のベストパートナーとなり、これらの問題を共に解決していくことをお約束いたします。 【2024年版 働きがいのあるグローバル企業 世界ランキングにランクイン】2024年World’s Best Workplaces by Great Place to WorkR Institute and Fortune magazineにおきまして、以下の通りランクインした実績を持ちます。従業員から声をもとに「よりよい環境」を目指して全社的に活動を行っております。グローバル部門 5位、アジア部門 4位、日本部門 18位

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