【ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社】世界をリードする医療機器営業職で新たなキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医療業界でのキャリアを考えているあなたに、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の医療機器営業職は理想的な選択肢かもしれません。世界60カ国に275以上のグループ企業を持ち、総従業員数約128,000名を誇るこの企業は、外科領域でのイノベーションに挑戦し続けています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、ジョンソン・エンド・ジョンソンでのキャリア形成の魅力とチャンスを探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
ジョンソン・エンド・ジョンソンは、従業員の成長を重視する企業文化を持っています。特に、サージェリー事業本部では、創傷管理や低侵襲手術における革新的な製品を取り扱うことで、医療の現場に直接貢献することが可能です。営業職としての経験を活かしながら、医療の最前線でのキャリアパスを描ける環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種は、ノルマが厳しいというイメージを持たれることが多いですが、ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、成果だけでなくプロセスや取り組み姿勢も評価される制度が整っています。年間休日125日や完全週休2日制など、ワークライフバランスを重視した働き方も魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較して、ジョンソン・エンド・ジョンソンは「我が信条（Our Credo）」という企業理念を持ち、社員一人ひとりの成長を支援することに注力しています。この理念は、世界中のグループ企業で共有されており、社員のモチベーションを高める土壌となっています。さらに、成果主義をベースとした評価制度により、努力が正当に評価される環境が整っています。
◇転職成功事例
過去に、業界未経験からこの職種に転職した方が、短期間でキャリアアップを果たし、現在はチームリーダーとして活躍している事例があります。この方は、看護師としての経験を活かし、医療現場のニーズを的確に捉えた提案を行うことで信頼を築きました。ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、異業種からの転職者も成功できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
ジョンソン・エンド・ジョンソンでのキャリアは、多様なスキルを身につけるチャンスに満ちています。まず、営業職としての基礎を築きながら、医療機器に関する専門知識を深めることができます。さらに、階層別研修や社員持株会といった制度を活用することで、長期的なキャリア形成を支援する仕組みが整っています。特に、医療現場での実践的な経験を積むことで、将来的にはより高い役職へのステップアップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、医療機器営業の職種において、外科領域に特化した革新的な製品を提供しています。このポジションでは、働き方の柔軟性やキャリアアップの機会が豊富で、特に転職希望者にとって魅力的な選択肢となります。完全週休2日制で年間休日125日を確保し、ワークライフバランスを重視した労働環境が整っています。また、成果主義をベースとした評価制度により、努力が正当に評価されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
この求人では、業界未経験者も歓迎しています。ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、階層別研修や社員持株会、産休・育児支援制度など、キャリアを長期的に支える制度が整っています。このポジションに向いているのは、医療に対する情熱があり、学び続ける意欲を持った方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆【志望動機作成のポイント】
志望動機を作成する際には、企業の理念や提供する価値に共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。
◇【例文1: 医療への情熱と貢献】
「私は医療業界での貢献を通じて社会にインパクトを与えたいと考えています。ジョンソン・エンド・ジョンソンの『我が信条（Our Credo）』に共感し、特に外科領域での革新的な製品開発に携わることで、患者様のQOL向上に寄与したいと考えています。営業経験を活かし、医療従事者と協力して質の高い医療サービスを提供することで、企業の成長に貢献したいと思います。」
◇【例文2: 成果主義への共感】
「私は成果主義を重視する環境で、自身の能力を最大限に発揮したいと考えています。ジョンソン・エンド・ジョンソンの透明性の高い評価制度に魅力を感じ、努力が正当に評価される環境で成長したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、外科製品の提案を通じて、医療現場での信頼を築き、企業の目標達成に貢献したいと思います。」
◇【例文3: グローバル企業でのキャリア形成】
「世界60カ国に展開するジョンソン・エンド・ジョンソンでのキャリア形成に大変興味を持っています。グローバルな視点で医療の課題に取り組み、外科領域での製品提案を通じて、国際的な医療の質向上に貢献したいと考えています。これまでの営業経験を活かし、医療従事者と連携して、革新的なソリューションを提供することで、企業の成長に寄与したいと思います。」
【面接対策】
面接では、応募者の医療への情熱や、ジョンソン・エンド・ジョンソンの理念への共感が評価されます。具体的な質問としては、「これまでの営業経験をどのように医療機器営業に活かすか」や「ジョンソン・エンド・ジョンソンで達成したい目標」などが考えられます。回答例としては、過去の成功事例を交えながら、自身のスキルをどのように活用するかを具体的に説明することが重要です。
【まとめ】
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の求人は、医療業界でのキャリアを築きたい方にとって非常に魅力的です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、成果主義の下で自身の能力を発揮することが可能です。応募を検討されている方は、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかをしっかりと自己分析し、志望動機を明確にすることが成功への鍵となります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
2/1,15,3/8,22 1DayWEB選考会【医療機器営業/外科領域】2025/5/1入社 世界60カ国に275以上のグループ企業を有し、総従業員数約128,000名を誇る世界最大級のトータルヘルスケアカンパニー。 サージェリー事業本部：創傷管理や低侵襲手術にイノベーションをもたらし、安全・安心な手術の実現を目指す。 サージェリー事業本部は、縫合用製品や創傷管理製品、操作性の高い鏡視下手術用製品などの豊富なラインナップを揃え、外科手術製品の開発で世界をリードしています。・外科を中心に手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材、などを幅広い診療科に提案する。・自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。他 ［配属先情報］ サージェリー事業本部 ※社会人経験年数：～13年程度 ※業界未経験歓迎【いずれか必須】■営業経験(3年以上) ■看護師（特に手術室経験）【必須】■普通自動車運転免許■2025年5月1日入社が可能な方【選考フロー】書類選考→人事面接（選考会実施週の水曜日までに実施）→一次面接（選考会当日AM）→最終面接（選考会当日PM）※選考会当日の予定は追って調整致しますが、9:00～18:00までの予定の確保をお願い致します。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 担当エリア（愛知県）、担当エリア（福岡県）、担当エリア（北海道） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的な全国転勤がございます。 ［想定年収］600万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～17:40 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 年末年始6日 その他（夏期休暇は連休取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社月により変動 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］階層別研修/財形貯蓄/社員持株会/産休・育児支援制度/確定給付制度等 【「我が信条（Our Credo）」について】 ■ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・ バリューは「我が信条（Our Credo）」。企業理念・倫理規定として、世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。言語・文化を超えて全世界の社員を繋いでおり、絶えず適切な方向へと導く源泉となっています。https://www.jnj.co.jp/about-jnj/our-credo ■当社は高い目標にチャレンジし、成果を上げた社員を高く評価する成果主義をベースとした評価制度を採用しています。しかし結果一辺倒ではなく、プロセスや取組姿勢にも目を向けたものとなっています。社員のモチベーションを引き出す公平で透明度の高い評価制度のベースには「我が信条（Our Credo）」で掲げる「社員に対する責任」があり、職場をあげた人材育成、組織への愛着の土壌となっています。 ■日経新聞がまとめた「人を活かす会社」調査の総合ランキングで首位獲得実績有。