【ワオ株式会社】お弁当×ビジネスで新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安や悩み。それは「自分に合った仕事が見つかるか」「将来のキャリアが描けるか」ということではないでしょうか。そんなあなたに朗報です。ワオ株式会社は、インサイドセールスのポジションで第二新卒や未経験者を歓迎しています。お弁当という身近な商材を通じて、新たな価値創造に挑むこの企業で、あなたのキャリアを一緒に築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの魅力
ワオ株式会社は、社員が働きやすい環境づくりを重視しています。残業は平均20時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。また、営業力や企画力を磨きながら、事業リーダーを目指すキャリアパスを描けるのが魅力です。法人営業部には部長やマネージャーが在籍しており、経験豊富な先輩から学べる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションでは、Webマーケティングからの問い合わせ対応をメインに、フィールドセールスへつなぐ役割を担います。ノルマのプレッシャーが少なく、柔軟な働き方ができる点が特徴です。また、マーケティング担当と連携し、展示会での出展やウェビナー開催などの施策も実行。幅広い業務を経験することで、多角的なスキルを身につけることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ワオ株式会社の特徴は、流行に左右されない商材を扱う点です。お弁当を通じて中食事業を展開し、オフィスワーカーの食環境改善に貢献しています。競合他社と比較して、安定した成長を続けていることも大きな魅力です。特に「社食DELI」サービスは、大手企業を中心に600社に導入されており、販売実績も9000万食を超える信頼性があります。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年でリーダー職に昇進した事例があります。彼は、入社当初から積極的に学び、マーケティングや営業のスキルを磨き続けた結果、現在ではチームを率いる立場として活躍しています。このような成功事例は、ワオ株式会社が個々の成長をしっかりとサポートしている証拠です。
◆キャリア形成のチャンス
ワオ株式会社でのインサイドセールスの仕事は、多様なスキルを磨く絶好の機会です。営業力や企画力を高めるだけでなく、マーケティングやチームマネジメントのスキルも身につけることができます。スキルアップ制度としては、定期的な研修や勉強会があり、自己成長を促進する環境が整っています。また、実績を積むことで、役職への道筋も明確に描けるのが魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ワオ株式会社は、お弁当を通じた新たな価値創造に挑戦しています。特に「社食DELI」などのサービスを通じて、オフィスワーカーの食環境を改善することに注力しています。転職を考える際、多くの方が「自分のライフスタイルに合った働き方ができるか」を重視します。同社では、残業が平均20時間と少なく、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事の両立が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
ワオ株式会社は未経験者を歓迎しており、しっかりとした研修制度を整えています。特に、インサイドセールスの経験がない方でも安心して業務に取り組めるよう、段階的なサポート体制を用意しています。コミュニケーション能力があれば、法人営業のスキルを磨きながら成長できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「食の福利厚生」への共感を示す
ワオ株式会社のサービスは、食を通じてオフィスワーカーの働き方を支えるものです。志望動機では、この理念に共感していることを伝えると良いでしょう。
「私は、食を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えています。ワオ株式会社の『社食DELI』は、オフィスワーカーの食環境を大きく改善するサービスであり、その理念に強く共感しました。私自身もその一員として、食の福利厚生を通じて社会に貢献したいと考えています。」
◆「新たな価値創造」への挑戦意欲をアピール
ワオ株式会社は新たな価値を創造する企業です。挑戦意欲を示すことで、企業の求める人材像に近づけます。
「私は、常に新しい価値を創造することに興味を持っています。ワオ株式会社が提供するお弁当サービスは、単なる食事提供にとどまらず、新たなビジネスモデルとして成長している点に魅力を感じました。自分のスキルを活かし、さらなる事業拡大に貢献したいと考えています。」
◆「成長環境」でのキャリア形成を強調
成長し続ける企業でのキャリア形成を志望動機に含めると、将来性をアピールできます。
「ワオ株式会社は、年間140％の成長を遂げていると伺い、その成長環境で自分自身も成長したいと考えました。特に、インサイドセールスの分野でスキルを磨き、将来的には事業リーダーとしてのキャリアを築きたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や成長意欲が評価されます。特に、これまでの経験をどのように活かすか、具体的に説明できるように準備しましょう。以下はよくある質問とその回答例です。
- 「これまでの経験をどのように活かせると思いますか？」
回答例：「以前の職場で培ったコミュニケーションスキルを活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、商談機会を増やしたいと考えています。」 - 「当社で挑戦したいことは何ですか？」
回答例：「新たな価値を創造するプロジェクトに積極的に参加し、自分のアイデアを形にすることで、事業の成長に貢献したいです。」
【まとめ】
ワオ株式会社は、食を通じた新たな価値創造に挑む企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。自分のキャリアをどのように形成したいかを考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦が、企業のさらなる成長に繋がるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【インサイドセールス】第二新卒・未経験歓迎☆/残業平均20h/中途入社多数◎ 「お弁当×ビジネス」で新たな価値創造に挑む当社では、営業力や企画力を磨きながら事業リーダーを目指すキャリアパスが描けます。 大手企業を中心に導入が進む、お弁当に特化した社員食堂サービス「社食DELI」を担当します。今後の事業拡大において、リーダーとしてメンバー育成などもお任せしたいと考えています。【詳細】■おもにWebマーケティングからの問い合わせ企業に対し、電話、メールでコンタクトし、商談機会をセッティング、フィールドセールスにつなぎます。■マーケティング担当と連携し、展示会での出展対応、ウェビナー開催などの施策を実行します。■仮説を立ててターゲット設定し、アウトバウンドコールで商談機会の創出も行います。※変更の範囲:当社業務全般 ［配属先情報］ 【法人営業部】部長、マネージャー1名、サブマネージャー1名、社員4名 【必須】■社会人経験1年以上■コミュニケーションの経験【歓迎】■法人営業の経験■新規顧客開拓の経験【魅力】■屋台DELi：お弁当専門のフードコート■社食DELI：食の福利厚生サービス（お弁当の対面販売）■お弁当デリ：法人向けのお弁当デリバリーサイト【実績】■累計販売食数8000万食以上■1日あたり3万食の販売■パートナー企業数は400社以上(飲食企業)■500社以上のサービス導入実績(社食DELI)■売上高はコロナ禍以前の約1.5倍！ ［学歴］大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始4日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 「流行に左右されない商材」をビジネスコンセプトに、オフィスワーカーをメインターゲットとした中食事業を展開。お弁当メーカーではなく「どう売るか」という事業スキームの構築に強みを持ち、中食のプラットフォームを提供。年間140％程度の安定成長を続けています。■2003年創業。ランチ難民や食の福利厚生、そしてテレワークの食堂の在り方と常に様々な問題があるオフィスワーカーの食環境改善に向けて「屋台DELi」や「社食DELI」「お弁当デリ」「オフィスde弁当」といったサービスを提供。■当社のサービスは上場企業をはじめとした大手企業を中心に600社もの企業に導入されており、販売実績は9000万食を誇ります。また、取り扱っている弁当は4000種類と豊富な品揃えを実現。。■屋台DELiは、オフィス街の利便性の高い立地に店舗を構える、リーズナブルで種類が豊富なテイクアウト専門のフードコートです。現在、約40店舗ほど展開しており、お手頃価格で和・洋・中華・エスニックとバラエティ豊かな製品を取り揃えています。