50代からの新たなスタート！株式会社ライフワークでキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
人生の後半戦に差し掛かる50代、60代での転職は不安がつきものです。しかし、株式会社ライフワークでは、そんな年齢を重ねた方々が未経験からでも活躍できる環境が整っています。営業職や人材管理の経験を持つあなたのスキルを活かし、新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験からでも安心のサポート環境
キャリアアドバイザーとして特筆すべきは、株式会社ライフワークが提供する未経験者へのサポート体制です。入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートであり、安心して新しい分野に挑戦できる環境が整っています。特に、日中の業務として行われる現場回りや安全パトロールは、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、初めての方でもスムーズに業務に慣れることができます。
◇柔軟な働き方と充実した休暇制度
転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社ライフワークは柔軟な働き方を提供しています。勤務時間は変形労働時間制を採用しており、土曜日や隔週の水曜日・木曜日には短時間勤務が可能です。また、GW、夏期、年末年始の休暇も充実しており、プライベートとの両立が可能です。
◇競合他社と比較した際の優位性
同業他社と比較しても、株式会社ライフワークの魅力はその働きやすさにあります。残業時間は1日2時間程度で、19時には退社できるため、過度な長時間労働の心配がありません。さらに、固定残業代制度を導入しており、給与面でも安定した収入が見込めます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には50代、60代で転職し、未経験からスタートした方が、数年でリーダー職に昇進した事例もあります。営業職や人材管理の経験を活かし、作業員とのコミュニケーション能力を高めることで、組織全体をまとめ上げるリーダーシップを発揮できる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
◇成長を支えるスキルアップ制度
株式会社ライフワークでは、社員の成長を支えるためのスキルアップ制度が充実しています。特に、業務に関連する資格取得のサポートや、社内研修を通じてスキルを磨く機会が多く設けられています。これにより、未経験からでも着実に専門知識を身につけ、キャリアアップを目指すことが可能です。
◇役職への道筋と将来像
この職種では、日々の業務を通じてリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができるため、将来的にはチームリーダーやマネージャー職への昇進も視野に入ります。特に、50代、60代から転職した方が活躍できる環境が整っているため、年齢に関係なく新たなキャリアを築くことができるでしょう。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆年齢不問の働きやすさ
株式会社ライフワークは、50代や60代からの転職者が多数活躍している職場です。年齢に関係なく、これまで培ってきた経験を活かせる環境が整っています。特に営業職や人材管理の経験がある方は即戦力として歓迎され、これまでのキャリアを存分に活かすことができます。年齢を重ねても新しい挑戦を続けたい方にとって、理想的な働き方を提供しています。
◇柔軟な勤務体系
勤務時間は6:00～19:00の間で実働8時間。特に土曜日や隔週の水曜日・木曜日には、午前と午後に分かれた短縮勤務があり、8時から16時の間は自由に過ごせる時間が確保されています。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、家族との時間も大切にできます。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆しっかりした研修とサポート体制
業界未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。建設業の知識がなくても、日々の業務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、経験豊富な先輩社員がサポートしてくれるため、疑問や不安をすぐに解消できる環境です。
◇求められる人物像
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。作業員との日々のやり取りを通じて、チームをまとめる力が求められます。自分のペースで業務を進められるため、柔軟性と自主性を持った方に最適です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身の経験とこの職場での役割を結びつけることが重要です。過去の経験を活かし、どのように貢献できるかを具体的に示しましょう。
◇成長志向の例文
「これまで培ってきた営業スキルを活かし、貴社の業務を円滑に進めることに貢献したいと考えています。未経験の分野である建設業界で新たな挑戦を続け、自身の成長に繋げたいと思っています。」
◇安定志向の例文
「長年の人材管理経験を活かし、貴社のチームを支える存在として貢献したいです。安定した職場環境で、長期的に働き続けることを希望しています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力と柔軟性が重視されます。特に、これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に説明することが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 質問:「これまでの経験をどのように活かしますか？」
- 回答例:「営業職で培った対人スキルを活かし、作業員とのコミュニケーションを円滑にし、現場の安全性を高めることに貢献したいと考えています。」
【【まとめ】】
株式会社ライフワークは、年齢や経験に関係なく、新しいキャリアを築けるチャンスを提供しています。柔軟な勤務体系と充実したサポート体制が整っているため、未経験者でも安心して働けます。自身の経験を活かし、新たな環境での挑戦を考えている方は、ぜひ応募を検討してください。新しい一歩を踏み出すことで、より豊かなキャリアを築くチャンスが待っています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
入社したスタッフのほぼ100％が業界未経験からのスタートです
仕事内容 ★50代､60代から転職も多数活躍中！ ★営業職･人材管理等の経験者を募集！ ★男性活躍中 年齢不問
◆作業員さん(約30名)を10数ヵ所の現場に送り出してもらいます｡
◆日中の業務は現場回り(安全パトロール)が主です｡ その他､若干の営業あり｡
◆17時過ぎに作業員さんが帰社次第､事務所で日当支払い､翌日の出欠段取り等｡ 求めている人材 ★50代や60代から転職した社員も多数活躍中！ ★営業職や人材管理などの経験がある方を即戦力として採用中！
あなたの経験を活かせるチャンスです！ 建設業関係の知識は全くなくても大丈夫です。 難しい内容はありません。 各作業員と日々コミュニケーションを取りながら、時には引っ張って励ますなど、あなたのペースで全員を上手くまとめていく仕事です。 長崎県長崎市若葉町16-16 株式会社ライフワーク 長崎支店 【交通手段】 交通・アクセス 「昭和町通」電停徒歩1分
勤務時間
変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり25日
１ヶ月単位の変形労働時間制 (1)6:00～19:00 (2)6:00～8:00 (3)16:00～19:00
基本は(1)6:00～19:00内で1日実働8h ※8ｈ以外に残業が1日2ｈ程度あります。
※毎週土曜日と隔週１回水曜日か木曜日は、(2)と(3)で合計1日実働5ｈの勤務体系になります その場合8時から16時の間は、自宅に帰るなど自由時間です。
また常に19時には退社できます｡ (残業時間は6～19時の時間帯内で調整する為)
所定労働時間は週40ｈ
時間外労働時間について 異常天候による工期遅延、受注増大対応のため、特別条項適応は月60時間を上限とし、年6回、720時間まで
◆就業時間（6:00～17：00）についての休憩詳細 実働8時間、下記合計3時間休憩 8:30～9:30（休憩１時間） 11:30～13:30（休憩２時間） 休日休暇 日祝休み GW・夏期・年末年始休暇あり あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万1000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与あり 退職金制度あり 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）