【株式会社ｍｉｒａｉｓｍで未来を切り開く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰しもが抱えるのは「自分に合った職場が見つかるだろうか」という不安です。しかし、株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、そんな不安を解消できる可能性を秘めた企業です。年間休日121日、在宅勤務可、そしてフレックスタイム制という柔軟な働き方を提供し、理美容業界や自動車業界、建築業界向けの人材コンサルティングで新たな挑戦を続けています。この企業で、あなたのキャリアを一緒に築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実したワークライフバランス
株式会社ｍｉｒａｉｓｍの最大の魅力の一つは、柔軟な働き方が可能な点です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。また、年間休日121日という充実した休暇制度により、プライベートの時間もしっかり確保できます。在宅勤務も可能で、家庭の事情やライフステージに応じた働き方が選べるのは大きな魅力です。
◇成長を支える充実の研修制度
入社後は、2週間のオフライン研修があり、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。その後は、フルリモート勤務に移行し、先輩社員によるOJTで実務を学びます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っているため、新しい業界に挑戦したい方にとっては理想的な職場です。
◇他社と比較した際の競争優位性
人材コンサルティング業界は競争が激しいですが、ｍｉｒａｉｓｍは特に理美容業界や自動車業界、建築業界に特化したサービスを提供している点で他社と差別化されています。これらの業界に特化することで、深い専門知識とネットワークを活かしたコンサルティングが可能となり、顧客からの信頼を築いています。
◇転職成功者のキャリアアップ事例
過去には、入社して1年半で新規部署の責任者に抜擢された社員の事例があります。このように、実績と意欲次第で早期にキャリアアップが可能な環境が整っています。自ら手を上げることで新しいポジションに挑戦できる社風が、社員の成長を後押ししています。
◆キャリア形成のチャンス
ｍｉｒａｉｓｍでは、マネージャー候補としての採用を行っており、将来的にリーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアパスが用意されています。無形商材を扱った営業経験やマネジメント経験を活かし、経営者と直接対話しながらビジネスを推進する力を養うことができます。さらに、理美容業界や自動車業界、建築業界といった多様な業界での経験は、今後のキャリアにおいて大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社miraismは、年間休日121日や在宅勤務の柔軟性を提供し、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場環境を提供しています。特に、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが設定されていないため、個々の生活スタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、時間管理のストレスを軽減し、より効率的に業務に取り組むことができます。また、リモートワークが基本となっており、通勤時間の削減や、自宅での快適な環境での業務が可能です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方でも安心してチャレンジできるよう、株式会社miraismでは手厚い研修制度を用意しています。入社後はオフラインで2週間の研修を行い、その後、立ち上がりが可能と判断されればフルリモートに移行します。さらに、OJTを通じて業務の流れをしっかりと学ぶことができるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。このようなサポート体制は、初めての業種に挑戦する方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
株式会社miraismで求められるのは、新しいことにチャレンジする意欲と主体的に働く姿勢です。無形商材を扱った営業経験がある方や、マネージャー経験をお持ちの方はもちろん、人材業界やウエディング業界の経験者も歓迎されます。自ら手を上げることで新たなチャンスを掴むことができる社風のため、成長意欲の高い方には最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の特徴や求める人物像に合わせ、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、志望動機の例文を3つ紹介します。
◇例文1: チャレンジ精神を活かしたい方へ
「私は常に新しいことに挑戦することを楽しみとしており、貴社の『新しいことにチャレンジすることが好きな方』という求める人物像に強く共感しました。これまでの営業経験を活かし、貴社の人材コンサルティング事業で新たな価値を提供し、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
◇例文2: 主体的に働きたい方へ
「私は主体的に働くことに喜びを感じており、貴社の『主体的に働くことが好きな方』という企業文化に魅力を感じました。これまでのマネジメント経験を活かし、貴社の営業部門でリーダーシップを発揮し、チーム全体の成果向上に貢献したいと考えております。」
◇例文3: フレックスタイム制を活用したい方へ
「フレックスタイム制を活用し、より効率的に業務に取り組める貴社の働き方に魅力を感じました。自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を通じて、貴社の人材コンサルティング事業において、より質の高いサービスを提供していきたいと考えております。」
面接対策
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されるポイントとなります。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったこととその克服方法」や「新しいことにチャレンジした経験」などが挙げられます。回答例としては、具体的なエピソードを交えつつ、どのように問題を解決したか、またその経験をどう活かしていくかを述べると良いでしょう。
まとめ
株式会社miraismは、柔軟な働き方や手厚いサポート体制を提供し、未経験者でも安心して挑戦できる環境を整えています。自身のキャ
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【東京/両面型人材営業(マネージャー候補)】年間休日121日/在宅勤務可 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、マネージャー候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です。 【必須】■無形商材を扱った営業のご経験 ■マネージャーやリーダーとしてマネジメント経験をお持ちの方【歓迎】■人材業界のご経験 ■ウエディング業界のご経験【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 東京本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］500万円～700万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です。《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。