【株式会社メタップスペイメントが提供するキャリアの可能性】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さんにとって、企業選びは非常に重要なステップです。特に、成長中の企業で働くことは、自分自身のキャリアを飛躍させる絶好の機会となります。今回は、決済代行業界で急成長を遂げている株式会社メタップスペイメントの求人情報をもとに、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討するための情報をお届けします。特に、キャリアアドバイザーの視点から見た企業の魅力に注目してみましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇急成長中の業界でのキャリアパス
決済代行業界は、キャッシュレス化の進展とともに急速に成長しています。株式会社メタップスペイメントは、その中で「会費ペイ」や「CRIA」などの革新的なサービスを展開し、業界をリードしています。このような成長企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。特に、SaaSやシステム営業の経験を持つ方にとっては、そのスキルを最大限に活かせる環境です。
◇働きやすさを追求したハイブリッド勤務制度
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で、柔軟な働き方を実現しています。これにより、ワークライフバランスを保ちながら効率的に仕事を進めることができます。完全週休2日制や年間休日120日以上といった制度も、働く環境をより良くするための取り組みです。
◇競合他社と比較した際の優位性
「会費ペイ」は、スクールやフィットネスの会員管理を一括で行えるパッケージシステムで、日本を代表するSaaSを目指しています。競合他社と比較しても、独自の付加価値を提供することで、企業のDX化を支援しています。こうした製品を扱うことで、営業職としてのスキルを高めることができるでしょう。
◇転職成功事例の紹介
過去には、異業種から転職してきた社員が短期間でプロジェクトリーダーに昇進した例もあります。成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な人材が活躍できる環境が整っているため、自分の可能性を試したい方には最適です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社メタップスペイメントでのキャリアは、単なる営業職に留まらず、マーケティングや企画、プロジェクト遂行など多岐にわたります。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、将来的には管理職や専門職としての道も開けてきます。また、社内での研修や外部セミナー参加も奨励されており、自己成長をサポートする環境が整っています。特に、「会費ペイ」や「CRIA」といった新サービスの拡大に伴い、事業の成長を肌で感じながら、自分自身も成長できる絶好の機会です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メタップスペイメントは、働き方の多様性を重視しています。在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリッド勤務を採用しており、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、完全週休2日制で年間休日が120日あるため、しっかりと休息を取りながら働くことができます。このような環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。特に、SaaSやシステム営業の経験がある方は歓迎されるため、異業種からの転職でもスムーズに業務に入ることができます。求められるのは、成長意欲と新しいことに挑戦する姿勢です。年次の浅い社員が活躍するチームで、互いに切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「会員管理システムの革新に貢献したい」
株式会社メタップスペイメントの「会費ペイ」は、会員管理の全てを一括で行える革新的なシステムです。このシステムを活用し、顧客の業務効率化に貢献したいと考えています。特に、フィットネスやスクール業界のDX化を推進することで、業界全体の発展に寄与したいと考えています。
◇「キャッシュレス社会の実現に向けて」
キャッシュレス社会の実現は、現代の経済活動において重要なテーマです。メタップスペイメントでの営業経験を通じて、新しい決済サービスの普及に貢献し、社会全体の利便性向上に寄与したいと考えています。特に、給与前払いサービス『CRIA』の導入を通じて、働く人々の生活向上に役立ちたいと考えています。
◆「成長企業でのキャリアを築きたい」
メタップスペイメントは、決済サービスの分野で急成長を遂げている企業です。私はこのような成長企業で、自身の営業スキルを活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。特に、プロジェクト業務を通じて、メディア戦略立案や契約率向上施策に携わり、企業の成長に貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接では、成長意欲とチャレンジ精神が評価されます。特に、過去の経験をもとに具体的な成果を示すことが重要です。また、以下のような質問が予想されます。
- 「過去にどのようなプロジェクトを担当しましたか？」
- 「新しいシステムを導入する際に重要だと思う点は何ですか？」
回答例としては、具体的な数字や成果を交えて説明することで、説得力を持たせることができます。
【まとめ】
株式会社メタップスペイメントは、成長意欲のある方にとって非常に魅力的な環境を提供しています。柔軟な働き方や充実したサポート体制により、安心してキャリアを築くことができます。転職を考えている方は、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。新しい挑戦が、あなたのキャリアを大きく飛躍させる一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【セールス】導入6000店突破!会員管理「会費ペイ」3月・4月入社歓迎 決済代行としてECやリアルの決済サービスを主軸とし、パッケージソリューション(『会費ペイ』)や信用ビジネス(給与前払いサービス『CRIA』)へと発展し、成長を続けています。在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッド勤務可能です！ ■会員管理「会費ペイ」の営業から企画、マーケティングまで幅広く担当いただきます。セールス業務だけなく、事業の加速度を上げるためのプロジェクト遂行も担っていただきます。【業務内容詳細】■セールス業務：問合せ対応/WEB商談/申込クロージング/社内事務■プロジェクト業務：メディア戦略立案/実行契約率向上施策の立案・実行【配属先情報について】年次の浅い社員が活躍するチームで、メンバー各々が強い成長意欲を持つ組織です。 ［配属先情報］ 会費ペイ・イベントペイグループ 男性8名/女性6名） 【必須】■SaaSもしくはシステムの営業経験（3年以上）■フルスクラッチの営業経験も大歓迎【『会費ペイ』について】スクールやフィットネスの会員管理・決済サービスで、入会手続き～顧客管理～支払い管理までを一括にまとめたパッケージシステムです。今まで別々に提供されていたシステムを統合した新しいパッケージ商品であり、「日本を代表するSaaSに」という高い目標に向けて、チーム一丸となって取り組んでいます。■社員紹介 https://meet.metaps.com/entry/2020/02/05/150123 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～380000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔休暇/年次有給休暇/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 決済代行会社として1999年の創業以来、決済サービスのプラットフォーマーとして、インターネット上でのクレジットカード決済をはじめ、実店舗での端末機決済、コンビニ決済、電子マネー決済等、多彩な決済を取り揃えています。中でも、各種業界に特化したサービス『ペイシリーズ』は、決済システムに付加価値を付けて競合他社との差別化を図っています。フィットネスジムやスクールなど会員制ビジネス向け業務管理システム『会費ペイ』や、チケット発券や座席指定に対応した『チケットペイ』など、パッケージサービスとして提供し、企業のDX化を支援しています。直近では新サービス『CRIA（給与前払いサービス）』をスタート。毎日の暮らしの中に時代の変化に即した新たな価値を提供していきます。「キャッシュレス×システム開発」で“お金と経済のあり方を変える” 、今まさに新しいカタチへ進化し成長している企業です。