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【シンテゴン テクノロジー株式会社でのキャリア形成】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が抱える悩みや不安。それは、次の職場で自分がどのように成長できるのか、そしてその環境が自分に適しているのかという点です。世界有数の包装機械メーカーであるシンテゴン テクノロジー株式会社は、そんなあなたの不安を解消するための魅力的な選択肢となり得ます。新規受注担当のセールスとしてのキャリアを考える皆様にとって、この企業が提供する環境や成長のチャンスを詳しく見ていきましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇世界有数の包装機械メーカーで働くということ

シンテゴン テクノロジー株式会社は、医薬品や食品製造ラインにおける包装機の世界シェア最大級のメーカーです。包装機械の分野での高い技術力と信頼性を持つこの企業で働くことは、業界トップクラスの技術に触れる機会を得ることを意味します。キャリアアドバイザーとして、こうした環境は自身のスキルを磨く絶好のチャンスであると考えます。

◇働きやすさと成長の両立

シンテゴン テクノロジー株式会社は、年間休日128日とワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。これにより、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、長期的なキャリア形成においても安心感があります。

◇他社との比較で見える優位性

ボッシュから独立したシンテゴン テクノロジーは、より柔軟な事業展開が可能となっています。この独立により、企業全体の発展やグループ内のシナジーを積極的に追求しています。他社と比較しても、グローバルな視点での事業展開や、社内の結びつきの強化など、成長を後押しする体制が整っています。

◇転職成功事例に学ぶ

過去にシンテゴン テクノロジーに転職した方々の中には、セールスエンジニアとしての経験を活かし、短期間でプロジェクトマネージャーへとステップアップしたケースもあります。こうした成功事例は、企業が社員の成長を支援する環境を持っていることの証です。

◆キャリア形成のチャンス

シンテゴン テクノロジーでのセールス職は、単なる営業活動にとどまらず、プロジェクト全体を管理するスキルを身につけることができます。新規受注からプロジェクトの検収、売上回収までの一連の業務を通じて、プロジェクトマネジメントのスキルが磨かれます。また、英語力を活かした海外工場との連携業務も多く、グローバルな視点でのビジネス展開を経験できる点も魅力です。さらに、キャリアパスとしては、社内の他部門への異動や昇進の機会も豊富にあります。確定給付年金や確定拠出型年金といった福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する制度が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

シンテゴン テクノロジー株式会社は、年間休日128日という充実した休暇制度を提供しており、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。完全週休2日制に加え、フレックスタイム制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が整っています。また、退職金制度や確定給付年金、確定拠出型年金などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。

【未経験者も安心できる理由】

シンテゴン テクノロジーでは、新規受注担当として未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。同社では、医薬品や食品製造ラインにおける包装機械の営業活動を行うため、製品や業界に関する知識が必要ですが、入社後の研修を通じて基礎から学ぶことができます。特に、理系出身者や技術職の経験がある方は、その知識を活かしやすい環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

  • メーカー系企業でのセールス経験がある方
  • 新しいことを学ぶ意欲がある方
  • 英語力を活かしてグローバルに活躍したい方
  • 柔軟な思考で顧客ニーズに応えられる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を絡めて具体的に述べることが重要です。以下に例文を示します。

◇例文1: グローバルな視点を持つ企業での成長を求めて

「私は、シンテゴン テクノロジー株式会社のグローバルな事業展開と革新的な技術に魅力を感じ、応募いたしました。前職で培ったセールススキルを活かし、貴社の新規受注担当として、国内外の顧客に対して最適な提案を行いたいと考えています。また、英語力を活かし、海外工場との連携を強化することで、貴社のビジネス拡大に貢献したいと考えています。」

◇例文2: ワークライフバランスを重視した働き方を求めて

「シンテゴン テクノロジー株式会社が提供するワークライフバランスの取れた働き方に惹かれ、応募いたしました。年間休日128日やフレックスタイム制の制度は、私のライフスタイルに非常にマッチしており、長期的に安心して働ける環境だと感じています。これまでの営業経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。」

◇例文3: 技術革新に貢献したい

「貴社の最先端技術を用いた包装機械の開発に強く興味を持ち、応募いたしました。私は理系出身であり、技術職としての経験もあるため、製品の理解が早く、顧客への技術的な提案も可能です。貴社のインテリジェントかつサステイブルな技術を広めるために、営業として貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、新規受注担当としての役割を理解し、顧客ニーズに応える姿勢が重要です。以下によくある質問とその回答例を示します。

◆よくある質問とその回答例

  • 質問: これまでのセールス経験をどのように活かしますか?
  • 回答例: 「前職でのセールス経験を活かし、顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことが得意です。貴社の製品知識を深め、顧客に信頼される営業を目指します。」
  • 質問: 英語を使った業務経験について教えてください。
  • 回答例: 「海外の顧客や工場とのメールや電話でのやり取りを通じて、英語を使用してきました。TOEICスコアも500以上あり、今後も英語力を活かして貴社のグローバル展開に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

シンテゴン テクノロジー株式会社は、グローバルな視点と革新的な技術を持つ企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があるため、興味を持った方はぜひ応募をご検討ください。新しいキャリアを築くための第一歩を踏み出しましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【セールス(新規受注担当)】年休128日/ワークライフバランス◎ ■世界有数の包装機械メーカー。安心・安全を第一に掲げる、医療品製造における各種包装機・検査機のメーカーです。 ■前ボッシュパッケージテクノロジー。シンテゴンテクノロジーとして独立し、今後はより柔軟な事業展開が可能へ。 医薬品や食品製造ラインにおける充填・滅菌など各種包装機の世界シェア最大級のメーカーであるシンテゴン社の日本法人にて、国内顧客に対する新規機械のセールス業務をメインに担当いただきます。■新規機械プロジェクト受注に関する営業活動(引き合い対応、仕様打ち合わせ、見積書提出、受注)■機械の仕様や納期などについての社内および顧客との打ち合わせ■受注後の案件(プロジェクト)検収及び売上回収までのフォローアップ■各案件の社内処理(見積もり作成、受注処理、請求書発行など)■顧客からのクレーム対応、海外工場との連絡・調整業務(プリセールス部門及び海外拠点) [配属先情報] 国内医薬品営業グループ(4名) 【必須】■メーカー系企業でのセールスもしくはセールスエンジニア経験(製造プロセスへの装置・機械製品の提案営業経験)■基本的なオフィススキル(WORD, EXCEL, POWERPOINT)■英語力:TOEIC 500以上、ビジネスでの使用経験者【歓迎】■製薬業界に関連した業務経験■理系出身者、技術職の経験■SAP(社内業務システム)の使用経験 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [語学]英語 中級 渋谷本社(東京都渋谷区) [転勤]無 [想定年収]600万円~800万円 [賃金形態]月給制 [月給]500000円~ [所定労働時間]8時間0分 [休憩]45分 [フレックスタイム制]有[コアタイム]有 10:00~15:00 完全週休2日制 [年間休日]128日 内訳:土日祝 その他(年末年始/夏季 他) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社月により、付与日数を定めています [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]ベネフィットワン加入/サークル活動/勤続・業績優良者表彰制度/確定給付年金/確定拠出型年金/EAPプログラム ≪当社について≫グローバル規模で革新的技術とサービスを提供するリーディングカンパニー。高性能最先端機器を扱います。2019年末までボッシュの包装機械事業部であったボッシュパッケージングテクノロジーは、ヴァイブリンゲン(ドイツ)に本社をもつ企業として独立し、今後はシンテゴンテクノロジーとして医薬品・食品分野におけるインテリジェントかつサステイブルな技術を中心に事業を展開します。また、サービスは範囲の拡大を優先的に取り組みます。【新会社として再始動】新オーナーであるCVCキャピタルパートナーズは、会社全体の発展とグループ内のシナジー拡大に積極的に取り組むとしております。ボッシュからの独立により一層の柔軟性を手に入れました。本社に購買部門やIT部門を新たに立ち上げ、社内各部署の結びつきをより強固にし、顧客やサプライヤーとのコミュニケーションを促進し、より業界に適した事業体制を構築可能にします。

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