【INTLOOP株式会社でキャリアを飛躍させるチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアを次のステージへと導くINTLOOP株式会社のリレーションシップマネージャー職。イベント企画や営業推進に興味がある方にとって、ここでの経験は大きな飛躍の一歩となるでしょう。しかし、職場の雰囲気や業務内容に不安を感じることもあるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、INTLOOP株式会社の魅力を掘り下げ、あなたの転職活動をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな環境での成長機会
INTLOOP株式会社は、プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアとのマッチングを得意とする企業です。PMO受給率トップクラスを誇り、業界内でも高い評価を受けています。ここでのリレーションシップマネージャー職は、ハイレイヤー人材に特化したイベント企画及び営業推進リードを担当します。具体的には、事業会社の決裁権者やコンサルファームのシニアマネージャー以上を対象にしたイベントを企画し、リレーション構築を行います。このような環境で働くことは、業界の最前線での経験を積む貴重な機会となるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
INTLOOP株式会社は、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は124日と、プライベートの時間も大切にできます。給与面でも、年収570万円から800万円と、業界水準を上回る報酬が期待できます。これらの条件は、仕事と生活のバランスを取りながらキャリアを築くための大きな魅力です。
◇他社にはない独自のスキルアップ機会
INTLOOP株式会社では、PMOの第一人者と呼ばれる田口氏の元で業務を習得する機会があります。IT分野から財務会計、生産管理まで、幅広い知識を身につけることができるため、他社では得られないスキルアップが可能です。また、インダストリーカットをしていないため、様々な案件に参画できる点も大きな魅力です。
◇転職成功者の声
INTLOOP株式会社でリレーションシップマネージャーとして活躍するAさんは、「業界の最前線で働くことで、日々新しい発見と成長を実感しています。以前の職場では感じられなかった達成感を得られるようになりました」と語っています。このように、転職後に充実したキャリアを築いている方が多いのも特徴です。
◆キャリア形成のチャンス
INTLOOP株式会社でのリレーションシップマネージャー職は、単なる営業職に留まりません。ここでの経験を通じて、プロフェッショナルなネットワークを広げることができ、将来的には新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります。スキルアップ制度も充実しており、PMOとしての専門知識を身につけることで、ITコンサルタントやエンジニア、PMとしてのキャリアパスも視野に入れることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
INTLOOP株式会社は、プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアとのマッチングプラットフォーム「HighPerformer」を運営し、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。この求人の特長は、ハイレイヤー人材に特化したイベント企画及び営業推進のリードを担うことです。具体的には、事業会社の決裁権者やコンサルファームのシニアマネージャー以上を対象としたイベントを企画し、リレーション構築を行います。完全週休2日制で年間休日124日、フレックスタイム制もないため、安定した働き方が可能です。また、570万円から800万円という高い年収が見込まれ、やりがいのある環境で働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
INTLOOPでは、未経験者向けの研修やサポート体制が充実しています。特にPMOの第一人者である田口氏の元で業務を学べるため、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理まで幅広く知識を習得できます。このような環境で働くことで、汎用的なスキルを身につけることができ、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、ヘッドハンティングやソリューション営業の経験がある方は、その経験を活かして新たなキャリアを築くことが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「ハイレイヤー層へのアプローチに魅力を感じて」
INTLOOP株式会社の求人に応募した理由は、ハイレイヤー層に特化したイベント企画や営業推進に強い興味を持っているからです。特に、事業会社の決裁権者やコンサルファームのシニアマネージャー以上を対象としたリレーション構築に魅力を感じ、これまでの営業経験を活かし、さらなる成長を遂げたいと考えています。
◆「PMOとしてのキャリアを広げたい」
私は、PMOの第一人者である田口氏の元で幅広い業務を学べる環境に魅力を感じ、INTLOOP株式会社に応募しました。これまでのIT関連の知識を活かし、PMOとしてのスキルをさらに磨きたいと考えています。また、豊富なキャリア選択が可能な点も魅力的で、将来的には新規事業の立ち上げにも関与したいと思っています。
◆「多様な業界に触れたい」
INTLOOP株式会社のインダストリーカットをしていないという方針に共感し、応募を決意しました。様々な案件に参画することで、汎用的なスキルを身につけ、幅広い業界で活躍できる人材になりたいと考えています。これまでの経験を活かし、新たな挑戦を通じて成長したいです。
【面接対策】
面接で評価されるポイントは、リレーションシップマネージャーとしてのコミュニケーション能力と、イベント企画・営業推進に対する情熱です。面接では、これまでの経験を具体的に説明し、INTLOOPでどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も成功したプロジェクトは何ですか？」や「どのようにしてハイレイヤー層とのリレーションを構築しますか？」といったものがあります。これらに対しては、具体的な事例を交えて回答することが効果的です。
【まとめ】
INTLOOP株式会社の求人は、プロフェッショナルな環境で成長したい方にとって非常に魅力的です。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、ハイレイヤー層へのアプローチを通じて自身のキャリアを大きく広げることができます。応募を検討する際は、自分の経験やスキルをどのように活かせるかを考え、志望動機を明確にすることが重要です。新たな挑戦を通じて、あなたのキャリアを次のステージへと進めてみませんか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/リレーションシップマネージャー】イベント企画・営業推進/グロース上場 プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しており、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。 ◆ハイレイヤー人材に特化した、イベント企画及び営業推進リードをお任せします。ミッションは以下の3つです。1.事業会社の決裁権者,コンサルファームのシニアマネージャー以上,SIerの部長以上に限定したイベントの企画推進とリレーション構築※リレーション構築後はニーズに合わせて各サービス部門に連携いただきます。コンサル・SI・マーケ・人材と幅広いサービスがありますので、ハイレイヤー層には響きやすく結果も出しやすい業務です。2.関係構築できた方に知人を紹介いただき、更に知人の輪を拡大いただきます。3.主担当として自らも動きながら、メンバーフォローもお願いします。 ［配属先情報］ チーム構成：マネジャー 1名、リーダー 2名、メンバー 5名※職務内容の変更の範囲：当社業務全般 【必須】・見込み客の集客/リレーション構築を目的としたイベントの企画経験※イベントイメージ：ゴルフコンペ、セミナー、会食、その他オフラインイベント下記いずれか1つの経験・ヘッドハンティング経験3年以上・ソリューション営業経験3年以上・金融商品営業経験10年以上・富裕層向け営業経験3年以上【歓迎】・新規事業企画推進経験 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］570万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］407200円～571500円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 年末年始5日 その他（夏期休暇は有給対応、冬期(12/30～1/3)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【INTLOOPのPMOの特長】・PMOの第一人者の元で業務を習得できる→弊社ではPMOの第一人者と呼ばれる田口の元で働くことができるため、PMOとして活躍するために必要な知識を、システムやセキュリティなどのIT分野から財務会計、生産管理などの関連業務に至るまで、幅広く習得することができます。参考：https://www.talent-book.jp/intloop/stories/47820・インダストリーカットをしていない →PMOとして様々な案件に参画でき、汎用的なスキルを習得することができます。・豊富なキャリア選択が可能→当社はPMOの専門会社ではないため、今後ITコンサルになりたい、エンジニアやPMとして活躍したいというキャリア転換も柔軟に行えます（一部規定あり）。また、新規事業の立ち上げも現在積極的に行っているため、そこに参画いただく可能性もございます。