【クボタ空調株式会社】空調業界の未来を拓く技術営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
あなたのキャリアに新たな風を吹き込むチャンスがここにあります。クボタ空調株式会社は、1970年の創業以来、クボタグループの一員として社会に貢献し続けている企業です。もし、あなたが空調業界に興味を持ち、技術営業としてのスキルをさらに磨きたいと考えているなら、この求人は見逃せません。安定した基盤と成長の機会が約束された環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
クボタ空調株式会社は、平均勤続年数が15.8年と長く、社員が長期的に働き続けられる環境が整っています。技術営業部門には18名が在籍し、経験や志向に応じたジョブローテーションも可能です。このような環境は、社員一人ひとりが自分のキャリアを柔軟に形成できることを意味します。また、年間休日125日と、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
技術営業職では、サブコンや施主、メンテナンス会社など多様な顧客と関わるため、コミュニケーションスキルが重要です。出張が多い業務ではありますが、直行直帰が可能で、柔軟な働き方が実現できます。また、休日出勤は2カ月に1回程度で、代休取得も可能です。こうした働き方は、プライベートの時間を大切にしたい方にとって魅力的です。
◇他社や他職種と比較した優位性
クボタ空調は、クボタグループの安定基盤のもと、大規模商業ビルや工場向けに高品質な空調機を提供しています。特に、六本木ヒルズなどの大規模商業施設で導入されている実績は、他社にはない大きな強みです。空調業界での知見を持つ方にとって、このような環境での業務は、さらなる専門性の向上に繋がるでしょう。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、サービスエンジニアから技術営業職にキャリアチェンジを果たし、現在ではプロジェクトマネージャーとして活躍している例もあります。このように、キャリアアップの道がしっかりと用意されていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
クボタ空調株式会社での技術営業職は、工業製品の営業経験やサービスエンジニアとしての顧客折衝経験を活かし、さらなる成長を目指す方に最適です。空調業界の知見がある方はもちろん、これから業界に飛び込みたい方にも、スキルアップの機会が広がっています。スキルアップ制度や役職への道筋も整っており、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの昇進も視野に入れることができます。特に、地球温暖化に伴う新たなニーズに応える製品開発に関わることで、業界の最前線で活躍するチャンスが得られます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
クボタ空調株式会社は、安定した企業基盤と充実した福利厚生を提供することで、転職希望者の多くが抱える不安を解消します。特に、有給取得平均12日という実績は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。年間休日125日やフレックスタイム制度のない明確な勤務時間も、働きやすさを実感できるポイントです。また、直行直帰が可能な働き方は、自由度が高く、効率的な仕事環境を求める方にとって理想的です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、クボタ空調が提供する充実した研修とサポート体制にあります。特に、技術営業としての経験がなくても、工業製品の営業経験やサービスエンジニアとしての顧客折衝経験があれば、スムーズに業務に適応できます。また、出張を楽しめる方や、コミュニケーション能力が高い方には特に向いています。これらの特性を持つ方は、未経験であってもチームでの活躍が期待されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した基盤と成長性を求めて
私は、安定した企業基盤と成長性を兼ね備えた企業でのキャリアを築きたいと考えております。クボタ空調株式会社は、クボタグループの一員としての安定感と、空調業界における革新的な取り組みで成長を続けている点に魅力を感じました。特に、熱中症対策製品の拡大など、社会貢献度の高い製品開発に携わることで、自分自身も社会に貢献できると考え、志望いたしました。
◆顧客対応力を活かしたい
これまでの営業経験を活かし、顧客対応力をさらに磨きたいと考えております。クボタ空調株式会社のアフターサービス部門では、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が求められると伺い、私の強みを活かせると感じました。特に、現場調査や価格交渉、工程管理といった業務において、顧客との信頼関係を築くことに貢献したいと考えております。
◆環境への貢献を目指して
環境問題に対する意識が高まる中、空調機の開発・製造を通じて環境に貢献できる企業で働きたいと考えております。クボタ空調株式会社の製品は、省エネや低騒音、省スペース化といった環境に優しい特徴を持っており、これらの製品を通じて地球環境に貢献できる点に魅力を感じました。私もその一翼を担いたいと考え、志望いたしました。
【面接対策】
クボタ空調の面接では、技術営業としての顧客対応力やコミュニケーション能力が評価されます。特に、顧客のニーズを的確に把握し、適切な提案ができるかどうかが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」といったものがあります。この質問には、具体的なエピソードを交えつつ、困難をどのように乗り越えたかを説明することが求められます。
【まとめ】
クボタ空調株式会社は、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業であり、働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける研修制度や、自由度の高い働き方が魅力です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたのキャリアをさらに豊かにすることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京/技術営業(アフターサービス)】クボタ100％子会社/有給取得平均12日◎ 1970年の創業以来、クボタグループの総合力を活かし、「大型ビル・工場向けセントラル空調機の専門メーカー」として「快適な空気環境の提供」を通じて、社会貢献を果たしている企業です。 工場やビルなどの大規模施設向け大型空調機を製造する当社にて、アフターサービスにおける顧客対応をお任せ。【顧客】サブコン、施主、メンテナンス会社、商社など◆アフターサービス：既に導入済製品の現場を調査し、定期点検や修理、リニューアル案件などを受注。価格交渉,工程管理,作業員手配がメインとなり、現場作業は基本協力会社実施します。【製品】セントラル方式と呼ばれる分野の空調機開発。六本木ヒルズ等の大規模商業ビル～大手メーカーで使用され業高い知名度を誇ります。 ［配属先情報］ ■技術営業18名■平均勤続年数15.8年。経験や志向に応じてジョブローテーションも有 【必須】■工業製品での営業経験 もしくは サービスエンジニア経験(顧客折衝経験)【人物】◇出張(旅行)するのが好きな方◇傾聴力ある方◇人と会話するのが好きな方【歓迎】空調業界の知見【働き方】関東地方をメインで担当。直行直帰可。首都圏近郊が中心で、出張の頻度は週2～3回。休日出勤は2カ月に1回程度。代休取得や手当有◎【事業】23年の売上は過去最高。プライム上場のクボタGの安定基盤を持ち、広い面積の空調効果と顧客の現場物件に合わせて細かなオーダーメイドに対応。また地球温暖化で高まっている熱中症リスク低減目的で体育館等で用いられる暑熱対策製品も拡大傾向に有り。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～ 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間45分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始6日 その他（週休2日制（会社カレンダーによる）） ［有給休暇］入社半年経過後14日～最高20日 ※有給は入社初日から付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ［その他制度］昇給年1回/賞与年2回/財形貯蓄/クボタグループ団体保険/社員食堂有り（食費補助有り）/制服貸与 【有給取得に関して】会社として、最低でも年12日以上の取得を推奨しております。 【定着率に関して】近年、定期的に新卒採用を行っておりますが、退職者も少なく、定着率の良い会社です。 【当社について】クリーン度を求められる工場や研究施設に対応した空調機や、最新鋭の新築省エネビルからリニューアル更新工事まで 、多種多様なご要望に対応した空調機を開発、製造しております。 オフィス・ホテル、公共施設など多くの人が集まるところ、病院や半導体工場、研究所など極めてクリーンな空気が必要なところなど、 様々な場所で空調は必要不可欠なものであり、空気の温度や湿度、清浄度をコントロールするだけでなく、メンテナンスの一元化、エネルギーの利用効率の向上、低騒音、省スペース化など「空気調和機」に対するニーズは年々高まっております。 当社は、確かな技術と対応力で多様化するニーズに応え、安心と信頼、そして快適さをお届けしております。