【株式会社メイテック】未来の技術革新を支えるエンジニア派遣のプロフェッショナル|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
技術者派遣業界のリーダーとして、メイテックはエンジニアのキャリア形成をサポートしています。転職を考えているあなたも、技術力を武器に未来を切り拓く一員になりませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇環境と成長の両立が可能な職場
株式会社メイテックは、プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を持つ企業です。年間休日124日、ノルマなし、フレックスタイム制を採用しており、働きやすい環境が整っています。特に、離職率が6％台と低く、長期的に安心して働ける職場です。
◇ノルマに追われない質重視の評価制度
メイテックの評価制度は、売上ではなくエンジニアの市場価値向上を目的とした「契約対価向上」に重きを置いています。これにより、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組むことができるのです。
◇他社にはない圧倒的な技術力
メイテックのエンジニアは、業界平均の約1.5倍の技術単価を誇り、より高度で最先端の技術開発に携わっています。自動運転、ロボット、宇宙開発、AIなどの分野でお客様の技術革新に貢献することができます。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、他業種から転職してきた方が、メイテックの研修フォローを通じてエンジニアとしてのスキルを磨き、大手メーカーのプロジェクトリーダーに昇進した事例もあります。新しい環境での挑戦が、キャリアアップにつながる可能性があるのです。
◆キャリア形成のチャンス
メイテックでは、エンジニアのキャリア支援を中長期的な視点で行っています。入社後1年間のOJT期間を経て、既存顧客やエンジニアを担当することで、実務を通じた成長が期待できます。また、提案営業やエンジニアフォローを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
さらに、スキルアップ制度も充実しており、資格取得奨励金や社員持株制度、財形貯蓄奨励金など、自己成長を支援する制度が整っています。これらの制度を活用することで、技術力を高め、将来的にはプロジェクトマネージャーや技術コンサルタントとしての道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方の安定性」です。株式会社メイテックでは、年休124日やフレックスタイム制を導入し、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。離職率が6％台と低く、ノルマがない環境で長期的に安心して働ける点が魅力です。また、顧客は日本を代表するトップメーカーであり、最先端の技術に携わる機会が豊富です。これにより、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、最も不安に感じるのは「自分が本当にやっていけるのか」という点です。メイテックでは、入社後1年間のOJT期間を設け、研修やサポート体制を整えています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、技術者派遣の業務においては、エンジニアの成長を支援することが重要であり、この仕事に向いているのは、人とのコミュニケーションを大切にし、技術の進化に興味を持てる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆技術力を活かしたキャリアアップを目指す方へ
「私はこれまでの営業経験を活かし、技術者と企業の架け橋として貢献したいと考えています。メイテックの強みである最先端技術の提供を通じて、エンジニアの市場価値向上に寄与できる点に魅力を感じました。御社の安定した基盤のもと、長期的にキャリアを築きたいと考えております。」
◆働き方の柔軟性を重視する方へ
「フレックスタイム制度や年休124日など、働き方に柔軟性がある点に惹かれました。これにより、仕事とプライベートの両立が可能であり、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じました。自分のペースで仕事を進めることで、より質の高い提案ができると考えています。」
◆未経験から新しい挑戦をしたい方へ
「未経験者でも安心して業務に取り組めるOJT制度に魅力を感じました。これまでの経験を活かし、新しい分野での挑戦を通じて、自分自身の成長を実現したいと考えています。メイテックのサポート体制の下で、エンジニアのキャリア支援に貢献したいと思っています。」
【面接対策】
面接では、エンジニアの市場価値向上にどのように貢献できるかが評価されます。具体的な提案力やコミュニケーションスキルが求められるため、これまでの経験を踏まえて具体例を用意しておくと良いでしょう。また、「あなたが考える理想のキャリア支援とは？」という質問に備え、自分の考えを整理しておくことをお勧めします。
【まとめ】
株式会社メイテックは、業界No.1の技術者派遣会社として、安定した基盤と充実した福利厚生を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【刈谷/両手型派遣コンサルタント】プライム上場G／業界トップクラスの実績 【プライム上場HDGR】技術者派遣：技術派遣会社が自社の正社員の中から、条件にあうエンジニアを企業へ派遣する仕組みです。メイテックは国内最大級のエンジニアを抱え、人材業界で初めて東証一部に上場した業界No.1(※1)企業です。 さらなる技術革新が必要な顧客（大手メーカー）の技術課題を解決するべく、自社のエンジニアの技術力を使った解決策を提案。最先端開発に携わる機会を提供することで、エンジニアのスキルアップにも貢献します。[対顧客]ものづくりにおける新たな方向性や課題を役員や現場責任者からヒアリングし、自社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決提案[対社内エンジニア]中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じた成長や活躍をサポート★営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応をお任せいたします。※業務割合：提案営業3～5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3～5割（時期による） ［配属先情報］ 入社後1年間はOJT期間となります。状況を見ながら入社3~6カ月後に既存顧客（3～10社）、エンジニア（30～40名）を担当いただく予定です。 【必須】営業経験2年以上（個人・法人問わず）【働き方】年休124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30H程、ノルマ無、フレックス有りと長期的に安心して働ける環境です◎【魅力】◎顧客は日本を代表するトップメーカーの為、まだ世に出ていない「未来の当たり前」を作る製品や技術に携わることが可能！◎最先端技術をもったエンジニアのキャリア・人生をお預かりする重要なお仕事なのでやりがいや感謝も大きいです。【評価制度】評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に「契約対価向上」に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ソリューションセンターFD（愛知県刈谷市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］総合職のため、将来的に転勤の可能性がございます。 ［想定年収］450万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］225700円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏期、年末年始、GW休暇 有） ［有給休暇］入社半年経過後12日～最高20日 入社日から3か月経過した時点で4日を付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【借上】自己負担額:20,500～35,000円 ［その他制度］社員持株制度/財形貯蓄奨励金制度/資格取得奨励金/転勤一時金/積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等 ■メイテックに関する3つのキーワード■【Engineering Firm】コンサルティングファームがプロのコンサルタントを育成し,その知識をクライアントに提供するように,弊社はエンジニアリングファームとしてプロのエンジニアを育成し,その技術力をパナソニック等大手メーカーに提供。”労働力”ではなく“技術力”を武器に自動運転、ロボット,宇宙開発,AI等の最先端分野でお客様の技術革新に貢献しています。【圧倒的な技術力】弊社の平均技術単価(時給)は5,600円超と業界平均の約1.5倍となっています。単価が高いということは,より高度で最先端の技術開発に携わっていることを意味します。「メイテック」という社名は表に出てきませんが日本のものづくりを広く支えています。【安定基盤＋充実した福利厚生】無借金経営で,預貯金は500億超と財務基盤は盤石です。また,人が資本の会社ですので福利厚生は充実させています。(例)時間単位有給,退職金,持株制度,社宅,単身赴任手当,帰省手当,財形貯蓄奨励金,各種保険団体割,自社の健康保険組合等