【HOYA Technosurgical株式会社】医療の未来を切り拓く営業職でキャリアアップを目指すあなたへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際に、どのような職場でどのようなキャリアを築けるのかは大きな不安材料です。特に医療機器業界は専門性が高く、未経験者にとってはハードルが高いと感じるかもしれません。しかし、HOYA Technosurgical株式会社は、そんなあなたに新たなキャリアの可能性を提供します。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、HOYA Technosurgicalでの法人営業職がどのようにあなたのキャリアを支えるのかを詳しく解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇専門性と柔軟性を兼ね備えた仕事環境
HOYA Technosurgical株式会社は、セラミックス製品や金属製インプラントを中心に、医療現場でのニーズに応える製品を提供しています。医療用セラミックスにおいて高いシェアを誇り、安定した収益基盤を持つ企業です。営業職として働くあなたは、医師や医療従事者と直接コミュニケーションを取り、製品の提案や販売戦略の策定に携わることができます。このような環境下での業務は、専門性を高めるだけでなく、自身のスキルを多角的に伸ばすチャンスが豊富です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力の一つは、直行直帰の働き方が可能である点です。自分のスケジュールを自分で組み立てることができるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。また、年間休日が125日と多く、プライベートも充実させられる環境です。さらに、業界未経験者でも応募可能であるため、異業種からの転職を考えている方にも門戸が開かれています。
◇他社や他職種と比較した優位性
HOYA Technosurgicalは、HOYAグループの一員として、安定した経営基盤を持っています。医療機器業界において、製品の質や信頼性は非常に重要です。同社は国内生産にこだわり、医療現場のスタッフと密接に連携しながら製品開発を行っています。このような取り組みが、同社の製品が選ばれる理由の一つです。他社と比較しても、製品の質や信頼性で優位性を持っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去に異業種から転職した方が、営業職として活躍し、数年後に管理職へ昇進した事例があります。HOYA Technosurgicalでは、努力と成果を正当に評価する文化が根付いており、キャリアアップの機会が豊富です。中途入社の社員も多く、異業種からの転職者も多く活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
HOYA Technosurgicalでの営業職は、医療機器の専門知識を深めるだけでなく、顧客との信頼関係を築くスキルも磨かれます。営業経験を活かしつつ、医療業界での新たなキャリアを築くことができる環境です。また、同社は社員の成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しており、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。特に、医療機器の市場分析や販売戦略の策定といった業務を通じて、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
HOYA Technosurgical株式会社は、医療機器業界でのキャリアを考える方にとって、理想的な環境を提供しています。特に、業界未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、営業経験を活かして新たな領域に挑戦したい方におすすめです。年間休日125日やフレックスタイム制の導入により、プライベートと仕事のバランスを保つことが可能です。さらに、転勤が当面ないため、安定した生活基盤を築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者への充実したサポート体制
HOYA Technosurgical株式会社では、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、研修制度が充実しています。医療機器に関する知識や営業スキルを基礎から学ぶことができるため、異業種からの転職でも不安なくスタートできます。また、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）も行われており、実践的なスキルを身につけることが可能です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、コミュニケーション能力が高く、医療業界に興味を持っている方です。顧客である医師や医療スタッフとの信頼関係を築くことが重要なため、人と接することが好きな方に適しています。また、自らのスケジュールを管理し、効率的に業務を進める自己管理能力も求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 医療業界への貢献を志望する場合
「私は前職で培った営業スキルを活かし、医療業界に貢献したいと考えています。HOYA Technosurgical株式会社は、医療用セラミックス製品で高いシェアを持ち、医療現場でのニーズに応える製品を提供しています。私のコミュニケーション能力を活かし、医師や医療スタッフとの信頼関係を築くことで、貴社の製品をより多くの医療現場に届けたいと考えております。」
◆ 裁量権を持って働きたい場合
「貴社の中途入社社員が多く在籍し、責任と裁量権を持って働ける社風に魅力を感じました。私はこれまでの営業経験を活かし、自分自身の判断で最適な提案を行い、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。貴社の一員として、医療機器の販売戦略を立案・実行し、貢献できることを楽しみにしております。」
◆ 長期的なキャリアを築きたい場合
「平均勤続年数が12年という安定した環境で、長期的にキャリアを築ける点に魅力を感じました。私は、継続的な努力を評価していただける環境で働きたいと考えており、貴社の評価制度は私のキャリアビジョンに合致しています。医療機器の営業を通じて、医療現場に貢献しながら成長していきたいと思います。」
【面接対策】
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や営業経験をどのように活かせるかが評価されます。特に、医療業界への興味や貢献したいという熱意が伝わることが重要です。また、自らの経験を具体的なエピソードとして話すことで、信頼感を与えることができます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「前職での営業経験をどのように活かせると考えていますか？」
- 「医療業界で働く上での意欲を教えてください。」
「前職では顧客のニーズを深く理解し、最適な提案を行うことで信頼を得てきました。この経験を活かし、医師や医療スタッフとのコミュニケーションを通じて、貴社の製品をより多くの医療現場に届けたいと考えております。」
「医療業界は社会貢献度が高く、人々の健康に直接寄与することができるため、非常に魅力的です。貴社の製品を通じて、より良い医療環境の実現に貢献したいと強く思っています。」
【まとめ】
HOYA Technosurgical株式会社は、医療機器業界でのキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、長期的にキャリアを築ける安定した環境が整っています。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してください。新たな挑戦があなたを待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【関西・大阪】法人営業（骨補填材料/脊椎製品）/プライム市場HOYAグループ ■HOYAグループ（プライム市場）の一角を担う医療機器メーカー！多様なセラミックス製/金属製インプラントの開発販売を通じ、整形外科/脳神経外科/形成外科/歯科等多様な領域の医療貢献を実現！ニーズ増に起因する増員採用！ 医療用セラミックス・金属インプラントの製造・販売を手掛ける当社。ニューロスパイン営業部にて、医療機器(骨補填材料/脊椎製品)の営業担当をお任せいたします。【業務内容】■当社製品の提案販売活動 、顧客（医師等）へのマーケット情報の提供■顧客や競合に関する情報収集/市場分析■販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案■代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整 ［配属先情報］ 大阪営業所 【必須】■何らかの営業経験をお持ちの方（業界未経験歓迎）【歓迎】■医療従事者【当社について】骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを製造・販売。製品は国内生産にこだわり、顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪営業所（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］将来的には転勤の可能性あり。 ［想定年収］580万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］366500円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（学会等で休日出勤あり。） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 制度・福利厚生欄に備考記載 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］確定拠出年金制度401K有 【HOYA Technosurgical株式会社について】世界初のハイドロキシアパタイトセラミックス製人工歯根の開発を実現したHOYA株式会社PENTAXニューセラミックス事業部。 日本人に合った日本人のための金属系整形インプラント（骨接合材）の製造・販売を手がけてきた株式会社日本ユニテック。 この両社が統合して誕生した会社です。【長期就業可能】平均勤続年数は12年程。がんばりを正当に評価する環境であるため、長期的に就業する者が多いです！【当社の魅力】■中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。【職務内容補足】■既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。■直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。