【株式会社大川】新たなキャリアの扉を開く、都市開発の魅力とは?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える不安。それは「未経験でも大丈夫だろうか」「自分に合った職場が見つかるだろうか」というものです。株式会社大川は、そんな不安を抱えるあなたを歓迎します。未経験者でも挑戦できる環境と、年収1000万円超を目指せるキャリアパスがここにはあります。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社大川の魅力と可能性を探ります。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を支える仕事環境
株式会社大川は、1964年創業の神奈川老舗企業として信頼と実績を積み重ねてきました。特に注目すべきは、都市開発部門での成長機会です。未経験者を歓迎する育成枠の採用により、営業経験の浅い方でも安心してスキルを磨くことができます。上司には大手不動産会社の支店長経験を持つ業界のプロが付き、物腰が柔らかく丁寧な教育を受けられる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際に重要なのが、働きやすさです。株式会社大川では、完全週休2日制で年間休日は125日。フレックスタイム制はありませんが、9:00~18:00の固定時間勤務で、プライベートも充実させることができます。さらに、報奨金制度が充実しており、年収1000万円超を目指せる報奨金が毎年支給される可能性もあります。ノルマに縛られず、自分のペースで成長できる環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界において、未経験者を積極的に採用し、育成する企業は少なくありません。しかし、株式会社大川の特徴は、都市開発というスケールの大きなプロジェクトに携わる機会が豊富にあることです。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」という理念のもと、多様なスキルと経験を積むことができるのは他にはない魅力です。
◇転職成功事例
過去には、未経験から入社し、わずか数年で年間8億円規模の受注を達成した社員もいます。このような成功事例があるのは、個人の努力だけでなく、会社全体で育成を支える風土があるからこそ。入社後は、上司の商談に同席しながら実務を学び、徐々に自分のペースで顧客との関係を築けるようになります。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大川でのキャリア形成は、単なる営業スキルの習得に留まりません。都市開発というダイナミックなフィールドで、土地の有効活用や集合住宅の提案を通じて、幅広い知識と経験を身につけることができます。将来的には、年間8億円規模の受注を目指す営業へと成長し、さらに報奨金制度を活用して高収入を実現することも可能です。上司や同僚との密なコミュニケーションを通じて、提案ノウハウを学び、より高度なスキルを身につけることができるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社大川は、第二新卒や未経験者を歓迎する環境を提供しています。特に、不動産業界に挑戦したいが経験がないという方にとって、同社の育成枠は魅力的です。1964年創業の老舗企業であるため、安定した基盤があり、将来性のある都市開発部門でのキャリア構築が可能です。また、完全週休2日制や年間休日125日といった働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。
未経験者も安心できる理由
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者が不安に感じることの一つは、業務に必要なスキルをどのように習得するかです。株式会社大川では、入社後に上司の商談に同席することで実践的なスキルを学べる機会を提供しています。直属の上司は大手不動産会社の支店長経験者であり、未経験者にも丁寧に指導してくれるため、安心して成長できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産開発の営業職に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人との繋がりを大切にできる方です。お客様のニーズを深く理解し、最適な提案を行うためには、柔軟な思考と協調性が求められます。また、挑戦心があり、自ら学ぶ姿勢を持っている方は、同社で大きく成長できるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆地域貢献を目指す志望動機
「私は地域社会に貢献する仕事に携わりたいと考えています。株式会社大川は、神奈川県内で長年の実績があり、『ヒトを、イエを、マチを育てる』という理念に共感しました。未経験ではありますが、貴社の育成枠でスキルを磨き、地域の発展に寄与したいと考えています。」
◇スキルアップを目指す志望動機
「不動産業界でのキャリアを築きたいと考え、貴社の求人に応募しました。貴社の都市開発部門は成長事業と聞いており、ここで幅広いスキルを学びたいと思っています。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の一員として貢献したいです。」
◆安定した基盤での成長を目指す志望動機
「安定した基盤を持つ企業でキャリアを築きたいと考えています。株式会社大川は創業以来、信頼され続けている企業であり、その中で成長できる環境に魅力を感じました。未経験者へのサポート体制が整っていることも安心材料であり、早期に成果を上げられるよう努力します。」
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や挑戦心が評価されます。自分の強みを具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。また、未経験であることを逆手に取り、学ぶ意欲をアピールすることも大切です。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ不動産業界を選んだのですか?」
回答例:「地域社会に貢献し、長期的な関係を築ける仕事に魅力を感じたためです。」 - 「どのようにして顧客のニーズを把握しますか?」
回答例:「まずはお客様の話をしっかりと聞き、ニーズを正確に把握することを心がけます。その上で、最適な提案を行います。」
まとめ
株式会社大川は、未経験者にとって成長しやすい環境が整っている企業です。安定した基盤のもとでキャリアを築きたい方にとって、同社は理想的な選択肢となるでしょう。まずは応募し、面接で自分の強みをしっかりとアピールすることをお勧めします。あなたの新たな挑戦が、素晴らしいキャリアの第一歩となることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
第二新卒/未経験者歓迎★【横浜市/不動産開発の営業】年収1000万円超可能★ ■1964年創業の神奈川老舗企業。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」OKAWAグループの1社です。 ■育成枠のため、様々な方の挑戦を歓迎!当グループにおける成長事業、都市開発部門の増員募集! 当グループ内で急成長しており、将来の中核事業と位置付けている“都市開発”部門の増員募集です。不動産や建設に関する幅広いスキルと経験が身につくスケールの大きな仕事です。【具体的に】土地を有効活用したい、従業員の福利厚生となる社宅を建設したい、といった企業様や地主様に向けて、自社ブランド・自社施工の集合住宅「レイズ」シリーズを提案します。【仕事の流れ】お客様先に訪問・状況をヒアリング・ニーズに合わせた提案を実施・商談・成約(自社で施工開始) [配属先情報] 都市開発部:2名 経験不問!育成枠採用のため、営業経験の浅い方、営業にチャレンジしたい方を歓迎します★【将来のキャリアパス】しっかりスキルを磨き、提案ノウハウを身につけていくことで「年間8億円規模」の受注が可能な営業へと成長できます★売上をきちんと作っていくことで固定給に加えて500万円以上の報奨金が毎年支給される方もいるので年収1000万円超も可能です!!報奨金の率も大幅にアップしたためモチベーションを高く保ってキャリアアップを目指せます★ [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 本社(神奈川県横浜市鶴見区) [転勤]無 [想定年収]350万円~500万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 夏期5日 年末年始7日 [有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社時に2~8日付与(入社時期による) [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]定年60歳(再雇用65歳) 【お客様の状況に合わせた適切なご提案を実施】お付き合いのある企業や地主様に向け、集合住宅「レイズ」シリーズをご提案しますが、その方法はさまざま。「建物を建てたいが土地がない」というお客様には、大川グループの繋がりを生かして情報をかき集め、土地からご用意することもあります。様々なステークホルダーとの”繋がり”をベースに活躍する営業の仕事です。【入社後の流れ】まずは上司の商談に同席するところからスタート!慣れてきたら自分で顧客との関係を築き、様々な情報を仕入れて最適な提案を考え、受注を目指します。大手不動産会社の支店長経験もある業界のプロが直属の上司になります。物腰が柔らかく、未経験者にも丁寧に教育してくれるので、高度なスキルを間近で学び取ることができますよ。