【株式会社藤山】安定した環境で自分らしく働く、法人営業の新たなステージ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えている皆さん、現在の職場での不安や悩みを抱えていませんか？「もっと自分のアイデアを活かしたい」「安定した環境で働きたい」と感じている方に、株式会社藤山での法人営業職をお勧めします。創業70年以上の歴史を持つこの企業は、収納ラックの提案を通じて、あなたのセンスとアイデアを発揮できる場を提供します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の充実とキャリアパスの広がり
株式会社藤山は、年間休日124日と残業が月10～20時間と、働きやすい職場環境を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、入社後半年間の研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートできます。キャリアパスとしては、既存顧客を担当しながら新規開拓を行うことで、営業スキルを磨くことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションも目指せます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、なんといっても「インテリアに興味がある方」にはたまらない点です。自分のセンスやアイデアが直接提案に活かされるため、やりがいを感じることができます。また、成果や行動が公正に評価される仕組みが整っており、給与改定も年2回行われるため、頑張りがしっかりと報われる環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
競合他社と比較しても、株式会社藤山は「学び」を推奨する社風が特徴です。年間150時間以上の研修時間が設けられており、外部研修に参加することも可能です。このように、自己成長を支援する制度が整っているため、スキルアップを目指す方には最適な環境と言えます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去に転職した成功者の中には、異業種からの転職者も多く、彼らはインテリアに対する興味を活かしてキャリアを築いています。入社後すぐに成果を出したことで、短期間での昇進を果たした例もあり、自分の努力次第でキャリアアップが可能な企業です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社藤山では、法人営業職としての成長の道筋が明確に示されています。まずは既存顧客を担当しながら新規開拓を行うことで、営業スキルを磨くことができます。さらに、公正な評価制度により、成果を出せば昇進や給与アップのチャンスが広がります。また、年間150時間以上の研修制度を活用することで、インテリア業界の知識や営業のノウハウを深め、専門性を高めることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社藤山は、法人営業としてオリジナル収納ラックの提案を行う企業です。創業70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇ります。年間休日124日、残業は月10～20時間と、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。特に、インテリアや収納に興味がある方にとっては、自身のセンスやアイデアを活かせる環境が整っています。公正な評価制度もあり、成果と行動に応じた給与改定が年2回行われるため、やりがいを持って働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者が感じる不安に対して、藤山では充実した研修制度を提供しています。入社後半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学ぶことができます。これにより、業界未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴として、収納やインテリアに興味がある方、アイデアを活かして提案を行いたい方が挙げられます。お客様とのコミュニケーションを通じて、ニーズに応じた最適な提案ができる方が活躍できる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイントは、藤山の企業文化や業務内容に対する理解を示し、自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に述べることです。以下に例文を3パターン示します。
◇例文1: 安定した企業での成長を求めて
創業70年以上の歴史を持つ株式会社藤山は、安定した経営基盤と充実した研修制度が魅力です。私は法人営業の経験を活かし、御社でのさらなる成長を目指したいと考えています。特に、収納やインテリアに興味があるため、自身のアイデアを活かした提案を行い、顧客満足度の向上に貢献したいです。
◇例文2: インテリアへの情熱を活かしたい
インテリアが好きで、これまで趣味として様々な空間デザインを手掛けてきました。株式会社藤山での営業職は、自分のセンスを活かし、顧客に最適な収納ソリューションを提供できる絶好の機会だと感じています。充実した研修制度を活用し、業界未経験ながらも迅速に成長し、貢献したいです。
◇例文3: 公正な評価制度に魅力を感じて
御社の公正な評価制度に非常に魅力を感じています。私は法人営業の経験を通じて、目標達成に向けて粘り強く取り組む姿勢を培ってきました。御社での仕事を通じて、成果を正当に評価される環境で自身の力を試し、貢献していきたいと考えています。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイントは、藤山での業務に対する理解と、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べることです。
◇よくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問: なぜインテリア業界に興味を持ったのですか？
- 回答例: インテリアは空間を豊かにし、人々の生活に直接影響を与えると考えています。これまで趣味としてインテリアデザインを学び、実際に自宅のリフォームを手掛けた経験があります。御社での仕事を通じて、さらに多くの方に素晴らしい空間を提供したいと考えています。
【まとめ】
株式会社藤山は、安定した経営基盤と充実した研修制度、公正な評価制度を持つ魅力的な企業です。インテリアや収納に興味がある方にとって、やりがいのある職場環境が整っています。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【法人営業/東大阪】オリジナル収納ラックの提案/研修制度◎/公平な評価 ◆法人向けにメーカーの立場として収納・ディスプレイ用品(ラック、棚など)を販売する企業！ ◆創業70年超で安定性抜群◎ ◆年間休日124日/残業月10～20時間と働きやすい職場です。 住宅・商業施設向けのラック（ディスプレイや収納に利用）を製造・販売する当社にて、営業をお任せします。寸法や仕様に合わせパーツを組み合わせ、スペースや用途に制限されない幅広い提案が可能です！【仕事の流れ】◎全国の住宅・ハウスメーカーに当社の収納システムの魅力や、インテリアとしての活用方法をプランニングし提案します。あなたのセンスやアイデアが光る場面も！インテリアに興味があれば面白い仕事です。◎建材商社への提案営業もお願いします。シェア獲得のための提案や、新商品のプレゼンなどを行います。 ［配属先情報］ 本社には17名おり、40代前後の方が多いです。社内は明るい方が多く、メリハリがある雰囲気です！ 【必須】■法人営業経験がある方（1年以上）【歓迎】■普通自動車免許（AT限定可） ■インテリア業界のご経験※業界未経験でも、収納やインテリアが好きな方は大歓迎です！【入社後】半年間は、座学や営業同行を通じて、プランニングや営業方法を学習。入社半年後には顧客を担当。まずは既存顧客3社を受け持ち、新規開拓を行いながら徐々に顧客数を伸長します。【魅力】◆年間休日124日/残業は月10～20時間と働きやすい環境！◆成果・行動を公正に評価。給与改定も年2回ございます。◆年間150h以上の研修時間を設けているので、外部研修にあてることも可能！「学び」を推奨する社風です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可 本社（大阪府東大阪市） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］270000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］124日 内訳：土日 その他（年に3回程度、土曜出社あり※振替休日有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無