【株式会社大川】土地活用の未来を共に築く、営業職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、求めるのはやりがいと成長の機会です。株式会社大川が提供する土地活用の提案営業職は、そんなあなたの期待に応えるポジションかもしれません。神奈川県鶴見区に拠点を置くこの老舗企業は、都市開発部門の拡大を目指し、新たな仲間を求めています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とあなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社大川の提案営業職は、土日祝休みで年間休日125日という働きやすい環境を提供しています。フレックスタイム制はありませんが、9時から18時までの固定時間での勤務です。都市開発部門の一員として、土地の有効活用を提案するこの仕事は、スケールの大きなプロジェクトに関わるチャンスを多く提供します。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ノルマや過度な残業がないことも魅力の一つです。自社ブランドの集合住宅「レイズ」シリーズを提案するにあたり、顧客のニーズを的確に捉えることが求められます。このため、営業職としてのスキルアップが期待できる環境です。また、報奨金制度が充実しており、実績に応じて年収1000万円超も可能です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較しても、株式会社大川の都市開発部門は急成長中で、将来の中核事業として位置付けられています。マンションディベロッパーや住宅メーカーでの経験が活かせるだけでなく、新たなスキルを身につけることが可能です。大手不動産会社の支店長経験を持つ上司から直接学べる環境も、他社にはない大きな魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で年間8億円規模の受注を達成した方もいます。彼らは、上司の商談に同席しながら実践的なスキルを身につけ、独自の顧客ネットワークを築き上げています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成の参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社大川での提案営業職は、キャリア形成の多くのチャンスを提供します。入社後は、上司の商談に同席し、実務を通じてスキルを磨いていきます。最終的には、自分自身で顧客との関係を築き、最適な提案を行うことができるようになります。報奨金制度が充実しているため、実績を積むことで高い年収を実現することも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大川の土地活用提案営業職は、働きやすさと成長機会を兼ね備えた職場環境を提供しています。年間休日125日、完全週休2日制のため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことが可能です。さらに、報奨金制度が充実しており、成果をしっかりと評価されるため、モチベーションを高く保ちながらキャリアアップを目指すことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者が感じる不安を解消するサポート体制
大川では、未経験者でも安心してチャレンジできるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。入社後は上司の商談に同席し、業界経験豊富なプロから直接指導を受けることができます。これにより、実践的なスキルを身につけることができ、早期に業務に慣れることが可能です。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、人とコミュニケーションを取るのが得意で、柔軟な発想力を持つ方です。様々なステークホルダーとの繋がりを大切にし、最適な提案を考えることが求められます。また、土地活用や不動産に興味がある方にとって、非常にやりがいのある職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 地域に貢献する仕事に魅力を感じて
「私は地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えており、株式会社大川の都市開発部門での提案営業職に興味を持ちました。土地活用を通じて、地域の発展に寄与できる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期にスキルを習得し、貢献したいと考えています。」
◇ 成長できる環境で自分を高めたい
「私の目標は、営業職としてキャリアを積み重ね、将来的には年間8億円規模の受注を達成できる営業へと成長することです。貴社では、報奨金制度が整っており、成果に応じて評価される点が非常に魅力的です。自身の成長を感じながら働ける環境で、貴社の発展に貢献したいと考えています。」
◆ 不動産業界での経験を活かして
「マンションディベロッパーでの用地仕入れ経験を活かし、貴社の都市開発部門で更なる成長を目指したいと考えています。自社ブランドの集合住宅『レイズ』シリーズを通じて、企業や地主様のニーズに応えることで、貴社の成長に寄与したいです。」
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、自身の経験やスキルを具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。特に、コミュニケーション能力や柔軟な問題解決能力をアピールすると良いでしょう。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？
- 回答例:「不動産業界は、地域社会の発展に直接関与できる点に魅力を感じています。特に土地活用の提案を通じて、地域の価値を高めることに貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社大川の土地活用提案営業職は、充実したサポート体制と働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？ぜひ、自分自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【鶴見区/営業】土地活用の提案営業★土日祝休★年休125日★ ■1964年創業の神奈川老舗企業。「ヒトを、イエを、マチを育てる。」OKAWAグループの1社です。 ■育成枠のため、様々な方の挑戦を歓迎！当グループにおける成長事業、都市開発部門の増員募集！ 当グループ内で急成長しており、将来の中核事業と位置付けている“都市開発”部門の増員募集です。不動産や建設に関する幅広いスキルと経験が身につくスケールの大きな仕事です。【具体的に】土地を有効活用したい、従業員の福利厚生となる社宅を建設したい、といった企業様や地主様に向けて、自社ブランド・自社施工の集合住宅「レイズ」シリーズを提案します。【仕事の流れ】お客様先に訪問・状況をヒアリング・ニーズに合わせた提案を実施・商談・成約（自社で施工開始） ［配属先情報］ 都市開発部：2名 【必須】マンションディベロッパー、住宅メーカーにおける用地仕入等の経験【将来のキャリアパス】しっかりスキルを磨き、提案ノウハウを身につけていくことで「年間8億円規模」の受注が可能な営業へと成長できます★売上をきちんと作っていくことで固定給に加えて500万円以上の報奨金が毎年支給される方もいるので年収1000万円超も可能です！！報奨金の率も大幅にアップしたためモチベーションを高く保ってキャリアアップを目指せます★ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（神奈川県横浜市鶴見区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～ ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始7日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に2～8日付与（入社時期による） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定年60歳(再雇用65歳) 【お客様の状況に合わせた適切なご提案を実施】お付き合いのある企業や地主様に向け、集合住宅「レイズ」シリーズをご提案しますが、その方法はさまざま。「建物を建てたいが土地がない」というお客様には、大川グループの繋がりを生かして情報をかき集め、土地からご用意することもあります。様々なステークホルダーとの”繋がり”をベースに活躍する営業の仕事です。【入社後の流れ】まずは上司の商談に同席するところからスタート！慣れてきたら自分で顧客との関係を築き、様々な情報を仕入れて最適な提案を考え、受注を目指します。大手不動産会社の支店長経験もある業界のプロが直属の上司になります。物腰が柔らかく、未経験者にも丁寧に教育してくれるので、高度なスキルを間近で学び取ることができますよ。