【サンフロンティア不動産株式会社】あなたのキャリアを次のステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、何を重視すべきか悩む方も多いでしょう。サンフロンティア不動産株式会社は、キャリアの成長とワークライフバランスを両立できる環境を提供しています。東証プライム上場企業としての安定性と、リブランディング事業への積極的な展開が魅力です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の売買仲介営業担当としての魅力を深掘りします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇裁量を持って働ける環境
サンフロンティア不動産株式会社では、社員一人ひとりが裁量を持って働くことが認められています。これは、自己成長を促進し、仕事に対する満足感を高める要因となります。特に、売買仲介営業担当は東京都心のオフィスビルを中心に扱うため、都市のダイナミズムを感じながら働くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職希望者にとって、年間休日125日や土日祝休みのワークライフバランスは大きな魅力です。また、顧客は既存部門からの紹介が多く、新規開拓業務が現状ないため、営業活動に専念できる環境が整っています。このような働き方は、家庭やプライベートを大切にしたい方にも適しています。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比較して、サンフロンティア不動産株式会社の強みは不動産再生力とテナント斡旋力にあります。これにより、顧客に対して付加価値の高い提案が可能です。また、社内でのノウハウ共有が進んでおり、総合的な提案力が高い点も魅力です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、入社後短期間でキャリアアップを果たした例もあります。特に、他部門へのキャリアチェンジが可能であることから、多様なキャリアパスを描ける点が評価されています。これにより、長期的なキャリア形成が可能です。
◆キャリア形成のチャンス
サンフロンティア不動産株式会社での売買仲介営業担当としてのキャリアは、スキルアップと役職への道筋が明確です。入社後はOJT方式でのサポートがあるため、不動産業界の経験がある方であれば、安心して新しい環境に飛び込むことができます。また、PMやAMへのキャリアチェンジも視野に入れられるため、幅広いキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
サンフロンティア不動産株式会社は、東京都心を中心にオフィスビルの売買仲介を行う不動産デベロッパーです。この企業の特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方が可能であることです。年間休日125日、土日祝休みといった制度は、家族やプライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。また、裁量を持って働くことが認められており、自分のペースで業務に取り組める環境が整っています。これにより、仕事に打ち込みたい方から、バランスを重視する方まで幅広い働き方が実現可能です。
【未経験者も安心できる理由】
不動産業界での営業経験があれば、売買に関しては入社後にOJT方式で学ぶことができます。未経験者が感じる不安を解消するため、先輩社員との同行や引継ぎを通じて実務を学べる体制が整っています。また、他部門からの顧客紹介が多いため、新規開拓のプレッシャーも少なく、安心して業務に取り組むことができます。向いている人の特徴としては、顧客のニーズを理解し、最適な提案を行うことに興味がある方や、チームでの協力を重視する方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや強みを理解し、自身のキャリアビジョンとどのように合致するかを明確にすることが重要です。また、具体的な経験やスキルがどのように貢献できるかを示すと良いでしょう。
◇例文1: 不動産再生への情熱
「私は不動産の再生事業に強い興味を持っており、サンフロンティア不動産株式会社が持つテナント斡旋力や不動産再生力に魅力を感じています。これまでの営業経験を活かし、御社のリプランニング商品を通じて付加価値を提供し、お客様に愛される不動産会社の一員として貢献したいと考えています。」
◇例文2: ワークライフバランスの実現
「私は家族との時間を大切にしたいと考えており、サンフロンティア不動産株式会社の年間休日125日や土日祝休みといった制度に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、充実した生活を送りながら業務に全力で取り組むことができると考えています。」
◇例文3: キャリアチェンジの可能性
「将来的にプロパティマネジメントやアセットマネジメントへキャリアチェンジが可能な点に惹かれました。私は不動産業界での営業経験を活かしつつ、御社で多様なキャリアを積むことで、より専門性の高いスキルを身につけたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、応募者のコミュニケーション能力や顧客対応力が評価されます。具体的な経験を交えながら、自分の強みをアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの営業経験で最も困難だったことと、それをどう乗り越えたか」があります。この質問に対しては、具体的なエピソードを用いて、問題解決能力や粘り強さを示すと良いでしょう。
【まとめ】
サンフロンティア不動産株式会社は、不動産業界での経験を活かしつつ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な企業です。未経験者にも手厚いサポートがあり、安心して新しいキャリアをスタートできます。ぜひ、自身のキャリアビジョンと照らし合わせ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【売買仲介営業担当】年休125日/土日祝休み/東証プライム上場 ■東京都心のオフィスビルをメインに扱う、プライム市場の不動産デベロッパー。直近はリブランディング事業へ積極展開 ■裁量を持って働くことが認められており、ワークライフバランス重視の方から業務に打ち込みたい方まで幅広く活躍◎ 都心23区/神奈川/千葉/埼玉のオフィスビル(小規模～大規模まで様々)とレジデンスの売買仲介業務をお任せします。顧客は投資家や企業経営者など法人関係者がメインとなります【詳細】・物件の売却・売り物件の情報取得 ・オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング ・不動産売買実務業務※アセットはオフィス：レジデンス＝7：3の割合※顧客は当社の他部門からの紹介がほとんどで新規開拓業務は現状無し※現在他部門から顧客紹介が多く人手不足になる前に将来を見据えた増員 ［配属先情報］ 不動産ソリューション事業部 ■男性営業担当10名＋女性営業事務1名 営業担当→20代3名/30代4名/40代3名 【必須】■不動産業界での営業のご経験（個人・法人不問）※入社後売買に関してはOJT方式でお教えしますのでご安心下さい！入社後は同行を行いつつ徐々に既存のお客様の引継ぎを行います。【キャリア】★将来的にPMやAMへ社内のキャリアチェンジも可能 【募集背景】★当社の不動産ソリューション事業部の多くは他部署のお客様のご紹介となっています。現状業績好調につき、他部署からお客様のご紹介を多く頂いている状況の為、増員での募集を行っています。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］宅地建物取引士 尚可 東京本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］480万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］通勤手当、育児手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【ビジネス構造】～不動産再生事業 付加価値の源泉「各事業を連鎖複合させ、再生に活かす」～1．お客様の声からお困りごとを現場で研究・解決する（対お客様：ビルオーナー・資産家・富裕層）2．ノウハウや掴んだニーズを連鎖複合させ、自社で取得した中古ビルに投入し、付加価値を高めたリプランニング商品に仕上げ、販売（売買仲介・賃貸仲介・ビル管理・建築企画・滞納賃料保証・資産コンサル・資金調達相談の各メンバーを集め、社内でのノウハウ共有・総合的な提案につなげる）【ビジョン】「不動産活用のプロフェッショナル」として世界一お客様に愛され、選んでいただける不動産会社を目指します【目指す生き方】「世の為・人の為に尽くすことが、人間として最高の行為である」という「利他」の思想【戦略】都心（特に都心5区に特化）・オフィス【強み】テナント斡旋力・不動産再生力・オペレーション力