【株式会社アウトソーシングテクノロジー】技術屋集団で描く未来への一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱えるのは「自分に合った環境で働けるのか」という不安です。株式会社アウトソーシングテクノロジーは、広島での営業職を通じて、エンジニアと共に新たな価値を創造する場を提供しています。年間休日123日や充実した福利厚生制度を備え、働きやすさとキャリア形成の両立を目指す同社で、あなたの次のステージを見つけてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境の充実と柔軟な働き方
株式会社アウトソーシングテクノロジーは、技術者派遣や開発請負を中心に展開しており、広島エリアでは特に大手メーカーとの取引が多いのが特徴です。年間休日123日、完全週休2日制を実現し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、産休育休の取得率と復帰率が100％であることからも、社員のライフステージに応じた柔軟な働き方ができる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
応募者が特に注目すべきは、離職率の低さと活発なコミュニケーションが根付いた職場風土です。営業職として新規顧客の開拓や既存顧客への新規案件獲得、エンジニアの業務フォローなど、多岐にわたる業務を担当する中で、社員同士の連携が重要視されます。また、ネイルやメイクに制限がないなど、個性を尊重した職場環境も魅力の一つです。
◇他社や他職種と比較した優位性
アウトソーシングテクノロジーは、業界No.1の規模を誇るエンジニア集団であり、全国に約60の拠点を展開しています。他社と比較しても、エンジニアのスキルアップをサポートする教育体制が充実しており、KENスクールや自動車大学校など、専門的な研修を受けることが可能です。これにより、技術者としての成長を目指す方にとって、最適な環境が提供されています。
◇転職成功事例
中途入社者が短期間で管理職に登用される事例も多く、実力次第でキャリアアップが可能な環境です。例えば、ある転職者は入社2年目でチームリーダーに昇進し、現在は広島支店の営業戦略を担う重要なポジションで活躍しています。このように、個々の努力と成果が正当に評価されるため、やりがいを持って働くことができます。
◆キャリア形成のチャンス
アウトソーシングテクノロジーでの営業職は、エンジニアと共に新製品開発に携わる機会が多く、技術的な知識を深めることができます。また、業務を通じてマーケティングやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけることが可能です。スキルアップ制度が充実しており、必要に応じて研修を受講することで、さらなるキャリアアップを目指せます。特に、管理職への昇進が見込める環境が整っており、将来的には広島支店のリーダーとしての道も開けています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アウトソーシングテクノロジーは、働きやすさとキャリアの両立を実現できる環境を提供しています。年間休日123日という充実した休日体制はもちろん、産休育休の取得率・復帰率100％を誇る制度も整っています。さらに、福利厚生や時短勤務の選択肢があるため、ライフステージに合わせた働き方が可能です。これらの制度は、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者をサポートする充実の体制
アウトソーシングテクノロジーでは、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制を充実させています。具体的には、全国に研修施設を配置し、ITスクール『KENスクール』を通じたスキルアップの機会を提供しています。また、コミュニケーションが活発な風土により、同僚や上司からのサポートも期待できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この求人に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、顧客のニーズに応じた柔軟な提案ができる方です。さらに、エンジニアの夢の実現をサポートしたいという情熱を持っている方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆働きやすさを重視した志望動機
「私は、働きやすさとキャリアアップの両立を重視しています。御社の年間休日123日や産休育休の取得・復帰率100％の制度は、私が求める働き方に非常に合致しています。これらの制度を活用しながら、広島エリアでの営業活動を通じて、エンジニアの夢の実現をサポートしたいと考えています。」
◇技術力と教育制度に惹かれた志望動機
「御社の技術力の高さと、エンジニアの成長を支える教育制度に魅力を感じています。特に、ITスクール『KENスクール』を通じた継続的なスキルアップの機会は、私自身の成長にも大いに役立つと考えています。広島支店での営業活動を通じて、御社の技術力を活かした提案を行い、顧客のニーズに応えたいと思っています。」
◆中途入社者の活躍を目指す志望動機
「中途入社者が管理職として活躍できる環境に魅力を感じています。私自身もこれまでの営業経験を活かし、即戦力として御社に貢献したいと考えています。エンジニア派遣や受託ソリューションの提案を通じて、御社の成長に寄与しながら、自身のキャリアアップも図りたいです。」
【面接対策】
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や顧客志向が評価されます。具体的には、顧客のニーズをしっかりと理解し、それに応じた提案ができるかどうかが重要です。また、エンジニアの夢をサポートする姿勢も求められます。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「あなたがこれまでに達成した営業成果を教えてください。」
- 回答例: 「前職では、年間売上目標を120％達成しました。顧客のニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することに注力しました。」
【まとめ】
アウトソーシングテクノロジーは、働きやすさとキャリアアップの両立が可能な企業です。充実した福利厚生と教育制度を活用し、自身の成長を目指す方にとって理想的な環境が整っています。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【広島/営業】経験者歓迎★年間休日123日/WLB◎/制度充実 ★機械・電気電子・組込制御・化学で活躍されているエンジニアが多く在籍しており業界NO1の規模を持っております。★案件数も非常に多く、今では全国約60拠点に展開しております。 広島エリアの大手メーカーを中心に広く、新製品開発に必要なニーズに応じて、またエンジニアの抱く夢の実現(キャリアやビジョン等)に向けて、エンジニア派遣・受託・請負ソリューションをご提案していく営業です。■新規お取引顧客の開拓・既存のお客様への新規案件獲得・配属前面談の実施・エンジニアの方々の業務フォロー・契約書の作成／資料作成 等即戦力を期待します。■特徴：離職率が非常に低く、コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また我々は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など将来的に、技術ですべてを解決できる組織を本気で目指しています。 ［配属先情報］ ■広島支店 【必須】営業のご経験をお持ちの方(業界・年数不問)【中途入社者の活躍】■中途入社の年次が浅い社員が管理職として登用されるなど中途入社からでも活躍できる環境がございます■福利厚生も充実しており働き続けやすい環境です。■産休育休取得率100％、復帰率100％（間接社員）、時短勤務OK ■有休：働き方改革により年5日以上は必ず有法人営業休取得・派手過ぎなければネイルやメイクに制限無し ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 広島支店（広島県広島市中区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］昇格に伴う人事異動の可能性あり ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～300000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 その他（GW/夏季/年末年始） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※取得率9割！ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅：5割企業負担（上限金額あり） ［その他制度］賞与年2回(7月/12月)、確定拠出年金制度(401k)、引越補助、慶弔金制度、定期健康診断、FA制度 等 《株式会社アウトソーシングテクノロジーについて》■R&Dに特化した『機械・電子・電気・ソフトウェア』の技術者派遣および開発請負等を手掛けています。高い技術力を有するエンジニアが9,686名(2019年4月時点)在籍しており、機械/電気/IT・通信はもちろん、ロボティクス/医療/バイオ・ケミカル/製造・プラント/販売・流通等、幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションでお客様の事業を強力に支援しています。■エンジニア派遣、システムエンジニアリングサービス、業務請負(常駐・持ち帰り)、人材紹介等、様々な契約形態を用意しています。また、お客様専門のチームを編成し、お客様のニーズ・予算に柔軟に対応できる最適な導入プランを提案しています。■エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れています。ITスクール『KENスクール』を子会社に持ち、全国のエンジニアが必要に応じて研修を受けられるよう各地域に研修施設を配置しています。また、自動車を専門的に学べる自動車大学校も開講する等、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。