【株式会社アクトワンヤマイチ】建設機材レンタルで未来を築く、あなたのキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える時、誰もが自分の将来に不安を感じるものです。しかし、安心して新たなステージに踏み出せる環境がここにあります。株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルで業界トップを誇り、社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にしています。あなたもこの成長する企業で、次のキャリアを築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇独自のビジネスモデルで業界トップを確立
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという革新的なビジネスモデルを確立し、業界のニッチトップとしての地位を築いています。特に、建設業界の変動にも柔軟に対応できる組織風土は、安定した成長を続けるための大きな強みです。
◇柔軟な働き方と充実の教育制度
年間休日125日、平均残業時間20～30時間と、働きやすさを重視した環境が整っています。また、教育手当として年間20万円が支給されるなど、社員のスキルアップを積極的に支援する制度も魅力的です。先輩社員からのOJTを通じて、業界知識を深める機会も豊富にあります。
◇転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際、ノルマの有無や残業時間は重要なポイントです。アクトワンヤマイチでは、顧客志向の営業スタイルを重視し、ノルマに追われることなく、顧客との関係性を築くことに専念できます。さらに、賞与が年3回支給されることも、社員への利益還元の一環として大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
建設業界における機材レンタルの需要は高く、競合他社と比較しても、アクトワンヤマイチのビジネスモデルは非常にユニークです。特に、同業他社が追随できないサービスの柔軟性と信頼性が、顧客からの高い評価を受けています。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者がスムーズに業務に適応し、短期間でキャリアアップを果たした事例もあります。特に、知識習得意欲の高い方が活躍しており、顧客との信頼関係を築くことで、営業成績を上げ続けています。
◆キャリア形成のチャンス
アクトワンヤマイチでのキャリア形成は、単なる営業職に留まりません。業界トップとしての地位を築く企業で働くことで、業界全体の動向を把握し、将来的にはマネージャーやリーダー職への道も開かれています。さらに、教育手当を活用しながら、資格取得や専門知識の習得を進めることができ、自己成長を実感できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アクトワンヤマイチは、建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルで業界トップを誇り、安定した成長を続けています。転職希望者にとって、この企業の魅力は何と言っても働きやすさと成長支援です。年間休日125日、賞与年3回といった福利厚生は、社員のワークライフバランスを大切にしている証拠です。また、年間教育手当20万円の支給により、個々のスキルアップを積極的にサポートしています。これらの制度は、転職後の環境をより魅力的にし、安心して長く働ける職場を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修制度で不安を解消
未経験者でも安心してチャレンジできる理由の一つが、充実した研修制度です。先輩社員のOJTを通じて、業界の知識をしっかりと学べる環境が整っています。これにより、初めての業界でも着実にスキルを身につけることができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
知識習得意欲が高く、社会貢献性のある業界で働きたい方、また顧客との関係性を築く努力ができる方に向いています。顧客志向が強く、最適な提案ができるパートナーとして活躍したい方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇業界トップの安定性に魅力を感じて
「私は、安定した業界トップの地位を持つ株式会社アクトワンヤマイチのビジネスモデルに大変魅力を感じています。貴社の成長を支える一員として、顧客との信頼関係を築き、最適な提案を行うことで貢献したいと考えています。」
◇充実した教育体制での成長を目指して
「貴社の充実した教育体制に魅力を感じ、自己成長を図りたいと考え応募いたしました。知識習得意欲が高く、社会貢献性のある業界で働きたい私にとって、貴社の環境は理想的です。」
◇ワークライフバランスの実現
「年間休日125日、賞与年3回といった働きやすさを重視する貴社の環境に魅力を感じています。私自身もワークライフバランスを大切にしながら、顧客志向の提案を行い、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、知識習得意欲や顧客志向の姿勢が評価されます。具体的な事例を交えながら、これまでの経験をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- Q: なぜこの業界を選んだのですか？
A: 「私は、建設業界の社会貢献性と成長性に魅力を感じており、貴社の独自のビジネスモデルに興味を持ちました。」 - Q: 弱みをどのように克服しましたか？
A: 「私の弱みは○○ですが、これまでに△△をすることで克服してきました。貴社でもこの経験を活かして成長したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社アクトワンヤマイチは、業界トップの安定性と充実した教育体制を備えた企業です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、ワークライフバランスも大切にしています。転職を考える方は、ぜひこの機会に応募を検討し、次のステップへと踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【仙台/法人営業】第二新卒歓迎/独自のビジネスモデルで業界トップ/賞与年3回 ■建設機材の卸レンタルという独自のビジネスモデルでニッチトップ！この先の更なる成長を見据えて、組織変革を行っています。■年間教育手当:20万円/賞与年3回支給/年間休日125日など、社員の成長とやりがい、働きやすさを実現。 建設機材の卸レンタル事業を行っている同社にて、建設工事等で使用される軽仮設材を同業のレンタル会社へご提案いただきます。主に既存顧客へのルート営業、一部新規開拓営業もお任せします。★教育体制充実【主な業務】既存顧客のもとへ定期的に訪問し、お困りごとの解決に向けた提案を行います。【その他業務】習熟度に合わせて、建設情報収集・現場視察・商品説明会・機材のプレゼン・現場同行営業・見積もり作成・提案資料作成・受注業務・電話/メール対応等もお任せいたします。【担当エリア】青森・岩手・秋田・山形・仙台・福島 ［配属先情報］ 北海道・東北営業部 仙台営業所【採用背景】組織強化、売上向上のための増員募集！ 【必須】営業経験（業界不問！第二新卒歓迎！）【人物像】知識習得意欲の高い方/社会貢献性の高い業界に携わりたい方/顧客と関係性を築くために努力できる方【魅力】●教育体制充実：先輩社員のOJT等を通して、業界の知識を学べる環境/教育手当を年20万円を支給するなど、社員の成長を後押ししする社風●顧客志向の高さ：最適な提案ができる顧客のパートナーとして、顧客視点で提案することで、良好な関係構築をすることを大切にしています。●社員への利益還元：賞与年3回支給(昨年度：6.7ヵ月分)●働きやすさ：年休125日、平均残業20～30時間/月 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 仙台営業所（宮城県仙台市宮城野区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～450万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］210000円～ 08:15～17:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 ［有給休暇］ ～最高20日 ※入社時5日、入社6か月後経過時5日付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【株式会社アクトワンヤマイチについて】■1964創業。日本の建設業界でレンタル機材需要が拡大することに目を付け、レンタル会社にレンタルを行う独自のビジネスモデルを確立。同業界のトップクラスの企業として、売上を順調に伸ばし、全国に営業所を開設。■お客様が「必要な時」「必要な場所」「必要な数」の建設用軽仮設機材の調達を可能にし、一番信頼される会社を目指しています。■建設業界の好景気が落ち着いたとしても、成長し続けられることを目標に、先を見据えた組織変革を行っています。