【八木鋼材株式会社】未経験から始める内装営業で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、業界経験がないことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、八木鋼材株式会社では未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。年間休日124日、過度な残業が発生しない働きやすい職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した業績と信頼のある企業
八木鋼材株式会社は、設立から60年以上にわたり安定した業績を誇る鉄鋼商社です。社員数約80名で258億円の売り上げを達成しており、特に東海圏や関東圏で多くの施工実績を持っています。このような信頼と実績がある企業で働くことは、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
年間休日124日、完全週休2日制を導入しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、休日出勤があった場合には代休を取得できる制度も整っており、働きやすい環境が提供されています。さらに、社員旅行も会社負担で行われるなど、福利厚生も充実しています。
◇未経験者歓迎の教育体制
未経験者でも安心して働けるよう、八木鋼材株式会社では新入社員から経営陣までがワンフロアで働く風通しの良い環境が整っています。これにより、上司や先輩に直接相談できるため、スキルアップや業務の理解がスムーズに進みます。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去には、販売サービス業から転職した社員が、内装営業として成功を収めた例もあります。彼らは、持ち前のコミュニケーション能力を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで業績を上げています。キャリアアップの機会も多く、努力次第で役職への昇進も見込めます。
◆キャリア形成のチャンス
八木鋼材株式会社での内装営業は、クライアントへの訪問から工事完了までの様々な業務を担当します。この経験を通じて、営業スキルだけでなく、プロジェクト管理能力や提案力も磨かれるでしょう。また、新しい内装材の提案を通じて市場拡大に貢献することで、業界のトレンドにも精通できるようになります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
八木鋼材株式会社は、名古屋を拠点とし、60年以上の歴史を持つ鉄鋼商社です。年間休日124日という充実した休暇制度があり、過度な残業もなく、休日出勤時には代休を取得できます。このような働き方は、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、社員旅行などの福利厚生も充実しており、リフレッシュの機会が豊富です。
◆◇風通しの良い職場環境◇◆
新入社員から経営陣までワンフロアで働く環境は、上司や先輩と直接コミュニケーションを取ることができ、柔軟な対応力を養うことができます。風通しの良い職場環境は、社員の提案力や情報力を高める要因となっています。
【未経験者も安心できる理由】
八木鋼材株式会社では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。研修制度やサポート体制が充実しており、特に営業経験者や販売サービス業経験者の方は、その経験を活かして新たなキャリアを築くことができます。
◆◇この仕事に向いている人◇◆
内装営業や施工管理の経験がある方、または内装材に興味がある方は、このポジションに向いています。また、クライアントとのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、八木鋼材株式会社の歴史や信頼性、そして働きやすい環境に魅力を感じた点を具体的に述べることが重要です。以下に例文を示します。
◆◇安定した企業でのキャリア形成◇◆
「私は、安定した企業で長期的にキャリアを形成したいと考えております。八木鋼材株式会社は60年以上の歴史を持ち、信頼性の高い企業であると感じました。特に、内装営業という新しい分野で、未経験ながらもサポートを受けながら成長できる環境に魅力を感じ、貴社を志望いたしました。」
◆◇プライベートと仕事の両立◇◆
「私は、プライベートと仕事のバランスを大切にしております。八木鋼材株式会社の年間休日124日という制度は、私の理想的な働き方にマッチしており、仕事に対するモチベーションを高める要因となっています。貴社の柔軟な働き方の中で、自分のスキルを活かし、貢献したいと考えております。」
◆◇新しい価値の提供◇◆
「八木鋼材株式会社が手掛けるMAKU事業部の活動に興味を持ちました。クライアントに新たな価値を提供するという理念に共感し、私自身もその一翼を担いたいと感じました。未経験ではありますが、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
【面接対策】
面接では、八木鋼材株式会社の企業文化や価値観にどれだけ共感しているかを伝えることが重要です。特に、働きやすさや風通しの良さに対する理解を示すことが評価されます。
◆◇よくある質問と回答例◇◆
- 「なぜ八木鋼材株式会社を選んだのですか？」
回答例：「60年以上の歴史と信頼性に魅力を感じ、また働きやすい環境で自分のスキルを伸ばせると考えたためです。」 - 「どのようにしてクライアントとの信頼関係を築きますか？」
回答例：「誠実な対応と迅速なレスポンスを心掛け、相手のニーズを的確に捉えることで信頼関係を築きます。」
【まとめ】
八木鋼材株式会社は、安定した企業基盤と働きやすい環境を提供しています。未経験者でも安心してチャレンジできる制度が整っており、新たなキャリアを築く絶好の機会です。自分のスキルや価値観にマッチするかを自己分析し、興味を持たれた方はぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【名古屋/内装営業】★未経験者OK/年間休日124日【WEB面接可】 ★設立以来、60年を超える長年の信頼と実績。社員数約80名で258億円を売り上げる鉄鋼商社。 ★1963年の設立以降、着実に業績を拡大し、地元である東海圏をはじめ関東圏でも多くの受注、施工実績があります。 当社光膜営業担当として、クライアントへの営業活動・情報収集 / 商品宣伝活動 / クライアント及び案件の問い合わせ管理 / 打合せ・見積業務 /工事管理者への引継ぎ/ 集金等の業務など、クライアントへの訪問から工事完了までの様々な業務をこなして頂きます。光膜を通してお客様に新たな価値を提供し、国内市場の拡大をお手伝い頂く非常に重要なポジションとなります。主には建築及び内装設計会社、照明メーカーなどから発注を頂きます。過度な残業は発生せず、休日出勤された場合には代休を取得して頂きます。 ［配属先情報］ 名古屋本社：社員数52名（男性35名/女性17名）（MAKU事業部）：7名（男性5名/女性2名） ★実務未経験OK★【必須】販売サービス業経験者の方/営業経験者の方（個人法人問わず）【歓迎】内装営業経験、施工管理経験、内装材などに知識のある方【当社について】当社は鉄鋼商社として半世紀以上の歴史があります。設立以来、60年の信頼と実績。社員数約80名で258億円を売り上げております。その中で八木鋼材が本気で挑む事業としてMAKU事業部が９年前に誕生しました。現在では様々なクライアントからの要望を受け、内装材として新しい付加価値を提案し続けています。【業務範囲】会社の定める業務全般 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（愛知県名古屋市中川区） ［転勤］当面無 ［想定年収］350万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］256511円～319939円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（GW/夏期/年末年始5日程度/慶弔休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］◆定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳まで 【働く環境について(本社)】当社では新入社員から経営陣までワンフロアのオフィスで仕事をしております。伝えたいことは上司・先輩でも直接話せる風通しのよい環境です。上記のような風土が、社員の柔軟な対応力、高い情報力、豊かな提案力を育てております。【働き方、福利厚生について】年間休日は120日を超え、仕事もプライベートも全力で楽しめる環境作りを実現しています。年に一度の社員旅行は、旅費は全て会社負担となり、現地では所属部署など関係なく、皆で日常を忘れて羽を伸ばします。