【株式会社ゼネラルパートナーズ】障がい者支援で社会を変えるキャリアプランナーの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「社会の生きづらさ」や「偏見・差別を変える」ことに情熱を持つあなたへ。株式会社ゼネラルパートナーズは、障がい者雇用に特化した人材紹介サービスを展開し、業界トップクラスの実績を誇ります。この企業で働くことは、単なる仕事を超え、社会課題の解決に寄与する意義深いキャリアを築くチャンスです。あなたのスキルや経験を活かし、共に社会を変えていきませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実したサポート体制
キャリアアドバイザーとしての視点から、株式会社ゼネラルパートナーズの魅力を語ると、まずその柔軟な働き方が挙げられます。在宅勤務やリモートワークが可能で、フルフレックス制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、OJTやOFFJTを通じた手厚い研修制度も整っており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇業界トップクラスの実績と社会的意義のある仕事
障がい者雇用に特化した人材紹介サービスで業界トップクラスの実績を持つ同社は、社会的意義の大きい仕事を展開しています。法定雇用ができていない企業が多い中で、企業と求職者のベストマッチを実現することは、社会全体の課題解決に直結します。このミッションに共感できる方にとって、やりがいを感じられる職場です。
◇競合他社と比べた際の優位性
競合他社と比較すると、ゼネラルパートナーズは障がい者支援に特化している点で明確な優位性があります。単なる人材紹介に留まらず、就労移行支援事業も展開しており、求職者の転職活動をトータルでサポートしています。このような包括的な支援体制は、他社にはない強みです。
◇転職成功事例とキャリアアップの可能性
過去には、リクルート等の大手人材業界出身者や、異業種からの転職者が多数在籍し、キャリアアップを果たしています。新卒入社4年目でマネージャーに昇進した社員もおり、頑張った分だけ評価される環境が整っています。あなたの努力次第で、短期間でのキャリアアップも可能です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでのキャリア形成は、障がい者支援という社会的意義のある分野での専門性を高めることが可能です。特に、障がい者法定雇用が進む中で、企業のニーズに応じたコンサルティング能力を磨くことができるでしょう。また、8段階の評価制度により、目標達成に応じた評価が行われ、昇進やスキルアップのチャンスが広がっています。役職への道筋も明確で、あなたの成長をしっかりとサポートします。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ゼネラルパートナーズは、障がい者支援に特化した人材紹介サービスを提供しており、社会の生きづらさや偏見を変えるという明確な使命を持っています。特に、在宅勤務やフルフレックス制度を採用しているため、柔軟な働き方が可能です。求職者の悩みである「働きやすさ」や「キャリアの成長」を同時に実現できる環境が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしいキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者の不安を解消するサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、株式会社ゼネラルパートナーズでは1ヶ月から3ヶ月のOJT・OFFJTを通じて、丁寧な研修を提供しています。これにより、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。また、同職社員がしっかりと業務を教えてくれるため、初めての方でも安心して仕事を始められます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、何かしらの営業経験を持ち、人材業界での経験があれば尚良いです。また、社会課題に対して情熱を持ち、障がい者支援に貢献したいという思いがある方が適しています。柔軟な働き方を活かし、自分のペースでキャリアを積み上げたい方にも最適です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 社会貢献に対する情熱を伝える
「私は、社会の課題を解決することに強い関心を持っています。株式会社ゼネラルパートナーズが障がい者支援に特化し、社会の偏見を変えるという使命を持っている点に感銘を受けました。私自身も営業経験を活かし、より多くの方が自分らしく働ける社会を実現するために貢献したいと考えています。」
◇ 柔軟な働き方を活かしたい理由
「フルフレックス制度を活用し、効率的に業務を進めながら、自己成長を図りたいと考えています。株式会社ゼネラルパートナーズの柔軟な働き方は、私が目指すワークライフバランスの実現に最適だと感じています。この環境で、自分の強みを活かしつつ、社会貢献に取り組みたいです。」
◆ 業界トップクラスの実績に魅力を感じて
「業界トップクラスの実績を誇る株式会社ゼネラルパートナーズで働くことは、私にとって大きな挑戦であり成長の機会です。障がい者支援を通じて、より多くの方々に安心して働ける環境を提供することに貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接で評価されるポイント
面接では、社会課題に対する理解と情熱、そして営業経験をどのように活かせるかが評価されます。また、柔軟な働き方に対する適応力や、チームでの協調性も重要視されます。
◇ よくある質問とその回答例
- 「なぜ障がい者支援に興味を持ったのですか？」
回答例：「社会の偏見をなくし、誰もが自分らしく働ける環境を作りたいと考えています。」 - 「営業経験をどのように活かしますか？」
回答例：「過去の営業経験を活かし、求職者と企業のベストマッチを実現するために貢献したいです。」
【まとめ】
株式会社ゼネラルパートナーズは、社会貢献を重視し、障がい者支援に特化した人材紹介サービスを提供しています。柔軟な働き方と充実したサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアを築くことが可能です。社会課題に対する情熱を持ち、自分らしく働きたい方にとって、この企業は理想的な選択肢となるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【キャリアプランナー/障がい者支援】在宅可・フルフレックス/成長できる環境 ★「社会の生きづらさ」「社会にまだまだ根付く偏見や差別を変えていく」など社会課題に着目した事業を展開。障がい者雇用に特化した人材紹介/求人情報サービスを業界で1番に着手。転職サポート実績数で業界トップクラスの企業です。 社会に根付く差別・偏見を変えるべく社会課題に特化した当社。現在、労働可能な障がい者約388万中14%弱しか就業できていません。「誰もが自分らしくワクワクする人生」を増やすため、一人ひとりに支援を行います。【詳細】転職希望者に希望職やキャリアビジョン、障がい内容など丁寧にヒアリングし、マッチする求人を紹介。応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理などを丁寧に行います。【事業について】障がい者法定雇用ができている企業は半分以下で、未達企業数は5万6千社以上になります。法改正も行い需要が大きくなってきました。誰もが働きやすい社会を目指す社会意義の大きい仕事内容です。 ［配属先情報］ 現在21名所属(MGR含む)※総合職採用 ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教え致しますのでご安心ください 【必須】何かしらの営業経験をお持ちの方【歓迎】人材業界のご経験の方【評価】8段階の評価制度を採用。新卒入社4年目でマネージャーになった社員もいます。頑張った分だけ、評価されます。【目標】目標は決定実績で、面談数は1日1件/2日に1件程。【働き方】在宅勤務・リモートワーク可能・提携シェアオフィス利用可能・マンスリーフレックス制(コアタイムなし/22時～翌5時原則勤務禁止)※週1～2回チームで定例出社想定。※ビジネスタイム外(19時～22時)の面談もあるため始業を遅くする等ご自身で調整が可能な職場となっております。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転居を伴う異動の場合にはご本人の希望を確認後に通知。 ［想定年収］388万円～534万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］252000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏期/年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3ヶ月経過後付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］特別休暇(慶弔/結婚/配偶者出産/転勤)/ファミリーサポート休暇(年5日/入社日に付与)育児/介護休業/休職制度 ■障がい者雇用に特化した人材紹介/求人情報サービス/就労移行支援事業を展開。転職サポート実績で業界トップクラスを誇ります。 ■転職アドバイザーが転職希望者の希望を丁寧にカウンセリングし、求職者と共に希望にマッチする求人情報を探索。就職までの無料サポートを行っています。障がい者の転職活動における「ミスマッチが多い」「離職率が高い」といった問題解決に取り組むことで、求職者と企業が共に満足できるベストマッチが行われるよう努めています。また、求人企業に向けては、コンサルタントが様々な情報を提供しながら最適なマッチングを行い、採用成功までをトータルにサポートしています。【入社実績】リクルート等、大手人材業界出身から、前職は学習塾室長やメーカー営業職、ウェディングプランナー職等、多様なバックグランドの方が在籍しています。