【社会課題を変革する！株式会社ゼネラルパートナーズ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分の仕事が社会にどのように貢献できるのか」を重視します。株式会社ゼネラルパートナーズは、障がい者雇用に特化した人材紹介サービスを展開しており、社会の生きづらさや偏見を変えていくことに注力しています。この企業で働くことは、社会貢献度の高い仕事を通じて、自己成長と社会の変革を同時に実現するチャンスです。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
ゼネラルパートナーズでは、在宅勤務やフルフレックス制度を導入しており、働き方の自由度が非常に高いです。これにより、ワークライフバランスを重視したい方にとっては理想的な環境です。また、年間休日125日や特別休暇制度など、福利厚生も充実しています。
◇業界トップクラスの実績と信頼性
障がい者雇用に特化した人材紹介サービスを業界で初めて手掛け、転職サポート実績数で業界トップクラスの企業です。この信頼性は、転職希望者にとって大きな安心材料となります。丁寧なヒアリングと情報提供により、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。
◆他社と比較した際の優位性
他社と比較して、ゼネラルパートナーズは新規営業がほぼ不要で、既存顧客との関係構築に専念できます。これにより、営業職としての負担が少なく、より深い信頼関係を築くことが可能です。また、障がい者雇用という社会的意義のある分野での専門性を高めることができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去には、異業種からの転職者がゼネラルパートナーズでの経験を通じて、障がい者雇用の専門家としての地位を確立した事例があります。充実したOJT・OFFJT制度により、未経験者でも安心してキャリアをスタートさせることができます。
【キャリア形成のチャンス】
ゼネラルパートナーズでのキャリア形成は、社会貢献と自己成長を両立させることが可能です。入社後は1ヶ月から3ヶ月程度のOJT・OFFJTを通じて、障がい者雇用に関する深い知識とスキルを習得できます。また、マネージャーやリーダーとしてのキャリアパスも用意されており、長期的なキャリア形成が期待できます。特に、障がい者雇用の専門性を高めることで、業界内での競争力を持つ人材へと成長することができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ゼネラルパートナーズは、障がい者雇用に特化した人材紹介サービスを提供しており、社会課題に向き合うやりがいのある仕事を求める方に最適です。特に、在宅勤務やフルフレックス制度を導入しているため、働き方の自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら、社会貢献度の高い業務に従事できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方でも安心して働けるよう、入社後は1ヶ月から3ヶ月のOJT・OFFJT研修が用意されています。経験豊富な社員が丁寧に指導してくれるため、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、障がい者雇用の促進に興味がある方や、人と接することが好きな方には特に向いている職種です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献を実現するための意欲
「私は社会の生きづらさを解消することに強い関心を持っており、障がい者雇用の促進に貢献したいと考えています。貴社の業界トップクラスの実績と、徹底したヒアリングによる適切なマッチングに共感し、私の営業経験を活かして、企業と障がい者の双方にとって最適な雇用の実現をサポートしたいと考えています。」
◆柔軟な働き方と自己成長への期待
「貴社のフルフレックス制度に魅力を感じました。私は自分のペースで効率的に働くことができる環境を求めており、これにより自己成長を図りながら、障がい者雇用という社会的意義の高い分野で成果を上げたいと考えています。」
◆研修制度を活用したスキルアップ
「未経験ながらも、貴社の充実した研修制度を活用してスキルを磨きたいと考えています。障がい者雇用の促進に対する貴社の取り組みに共感し、私もその一翼を担いたいと強く思っています。」
【面接対策】
面接では、応募者の社会貢献に対する意欲や、柔軟な働き方への適応力が評価されます。以下の質問例を参考に、しっかりと準備をして臨みましょう。
- 「障がい者雇用について、どのように考えていますか？」
- 「これまでの営業経験をどのように活かしていきたいですか？」
- 「在宅勤務やフルフレックス制度について、どのように活用したいと思いますか？」
回答例としては、自分の経験や意欲を具体的に述べることが大切です。例えば、「障がい者雇用の重要性を理解し、これまでの営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、企業の理解を深めるサポートをしたい」といった具合です。
【まとめ】
株式会社ゼネラルパートナーズでの仕事は、社会貢献を実現しながら、自分らしい働き方を追求できる魅力的なものです。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、社会に貢献したいという強い意欲を持つ方にとって絶好の環境です。今こそ、自分のキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【障がい者採用支援法人営業/既存顧客】在宅・フルフレックス/やりがい◎ ★「社会の生きづらさ」「社会にまだまだ根付く偏見や差別を変えていく」など社会課題に着目した事業を展開。障がい者雇用に特化した人材紹介/求人情報サービスを業界で1番に着手。転職サポート実績数で業界トップクラスの企業です。 【障がい者採用支援企業担当者！】障がい者雇用を行ったことがない企業や義務的に考えている企業に対し、「障がい者の良き認知を広める」大変やりがいのある社会貢献度の高いお仕事です。基本的に別部署が獲得した企業様のパスアップを受けるため、新規営業はほぼございません。【詳細】障がい者雇用に特化した人材紹介・媒体サービスの利用申込を頂いた顧客の障がい者雇用までのフローを担当：求人内容のすり合わせ・作成/採用ニーズに応じた採用計画の立案/社内の求職者担当に対して求人訴求/～雇用実現までのサポート等 ［配属先情報］ 所属：atGPキャリア部門 首都圏CP（クライアントパートナー職/3グループ所属）1グループ構成：マネージャー1名、メンバー4～5名 【必須】何かしらの営業経験がある方 【歓迎】人材業界や相談業務の経験※在宅・リモートワーク可・提携シェアオフィス利用可能・マンスリーフレックス制（コアタイムなし/22時～翌5本社時原則勤務禁止）入社後数日は研修受講のため週1～2回チームで定例出社想定【教育】ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えいたしますのでご安心ください。【強み】徹底したヒアリング・情報提供に拘り丁寧で適切なマッチングを実現。業界TOPクラスのサービス/9つの事業で幅広い提案を行います。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］※転居を伴う異動の場合にはご本人の希望を確認後に通知 ［想定年収］388万円～472万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］252000円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（完全週休2日制、夏期/年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社3ヶ月経過後付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］特別休暇(慶弔/結婚/配偶者出産/転勤)/ファミリーサポート休暇(年5日/入社日に付与)育児/介護休業/休職制度 ■障がい者雇用に特化した人材紹介/求人情報サービス/就労移行支援事業を展開。転職サポート実績で業界トップクラスを誇ります。 ■転職アドバイザーが転職希望者の希望を丁寧にカウンセリングし、求職者と共に希望にマッチする求人情報を探索。就職までの無料サポートを行っています。障がい者の転職活動における「ミスマッチが多い」「離職率が高い」といった問題解決に取り組むことで、求職者と企業が共に満足できるベストマッチが行われるよう努めています。また、求人企業に向けては、コンサルタントが様々な情報を提供しながら最適なマッチングを行い、採用成功までをトータルにサポートしています。