【株式会社エントリー】短期・単発人材派遣の未来を創るキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、どの企業に応募するかは大きな決断です。特に、ワークライフバランスや職場環境、キャリアアップの可能性に不安を抱える方も多いでしょう。今回は、そんなあなたにピッタリの求人情報をご紹介します。新宿を拠点とする株式会社エントリーでは、人材コンサルティング営業として、柔軟な働き方と充実した教育制度を提供しています。年間休日126日や育児休暇制度も整っており、プライベートとキャリアの両立が可能です。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆充実した教育制度でスキルアップを実現
株式会社エントリーでは、入社後の研修に加え、配属先でのOJTが用意されています。週単位での目標振り返りや情報共有も行われ、常に自身の成長を実感できる環境です。これにより、営業の経験が1年以上あれば、即戦力として活躍することができ、さらなるスキルアップが期待できます。
◆柔軟な働き方と充実した休暇制度
年間休日126日、完全週休2日制、そして有給取得率100%という働きやすさは、転職希望者にとって大きな魅力です。Happy休暇などの特別休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。
◆他社と比較した際の優位性
短期・単発の人材派遣に特化し、物流業界や製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど多岐にわたる業種に対応しています。特に、業界初の「エントリー給与即日全額払いサービス」は、他社にはないユニークな取り組みです。また、シェアリングエコノミーへの参入やCtoCアプリ「シェアジョブ」のリリースなど、常に革新的な事業展開を行っています。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
実力主義を掲げる同社では、成果を上げれば入社後約3年で支店長まで昇進することが可能です。過去には、営業未経験から入社し、3年で支店長代理に昇進した実績もあり、努力次第で大きなキャリアアップが望めます。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社エントリーでのキャリア形成は、単なる営業職に留まりません。成果を上げ続けることで、支店長代理や支店長といった役職への道が開かれています。実力主義を貫く同社では、努力と成果が評価されるため、短期間での昇進が可能です。また、チームでの協働を重視する社風により、コミュニケーション能力やリーダーシップといったスキルも自然と磨かれていきます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や職場環境に対する不安を抱く方も多いでしょう。株式会社エントリーでは、年間休日126日や完全週休2日制といった充実した休暇制度を用意し、ワークライフバランスを重視した働き方を提供しています。特に、育児休暇制度が整っているため、ライフステージの変化に柔軟に対応できる点が魅力です。また、短期・単発の人材派遣を主力とする同社では、コロナ禍で不安定になった収入を補填したい方や、隙間時間を有効活用したい方にとって理想的な環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者が新たな職場で不安を感じるのは当然です。しかし、株式会社エントリーでは入社時の研修に加え、配属先での先輩社員によるOJTが用意されています。週単位での振り返りや情報共有が行われるため、常に成長を実感できる環境です。未経験者でも安心してチャレンジできる体制が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人材コンサルティング営業の仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人とのつながりを大切にする方です。チームワークを重視する社風のため、協調性や柔軟性も求められます。また、積極的に手を挙げて挑戦する姿勢が評価されるため、自ら行動を起こすことが好きな方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長機会を重視した志望動機
「私はこれまでの営業経験を活かし、さらなる成長を求めて転職を考えています。株式会社エントリーは、実力主義の社風により成果を上げた社員が短期間で昇進できる環境が整っていると伺いました。自分の努力が評価される環境で、支店長を目指して挑戦したいと考えています。」
◇ワークライフバランスを重視した志望動機
「年間休日126日や完全週休2日制といった充実した休暇制度に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートの時間を大切にしながら、短期・単発の人材派遣という多様なニーズに応える業務に携わることで、働くことの意義を再確認したいと考えています。」
◆社会貢献を意識した志望動機
「人と仕事を結ぶ『縁むすび』を使命とする株式会社エントリーの理念に共感しました。私も人材を通じて社会に貢献したいと考えており、同社での業務を通じてその実現を目指したいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、これまでの営業経験をどのように活かせるか、具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。また、積極的な姿勢やチャレンジ精神をアピールすることで、同社の社風にマッチすることを伝えられるでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も苦労したことは何ですか？」
「新規顧客の開拓に苦労しましたが、地道な訪問と信頼関係の構築により、最終的には大口契約を獲得することができました。」 - 「チームでの仕事で心がけていることは何ですか？」
「常にコミュニケーションを大切にし、情報共有を怠らないことです。チーム全体の目標達成に向けて協力し合うことが重要だと考えています。」
【まとめ】
株式会社エントリーは、成長機会や働きやすさを重視する方にとって理想的な職場です。充実した研修制度や社風により、未経験者でも安心して新たな挑戦ができる環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひご自身の経験やスキルを活かせるかを自己分析し、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がることでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
新宿【人材コンサルティング営業】教育充実/年間休日126日/育休有 ★短期・単発中心の人材派遣会社★人手が欲しい企業様の期待に応える事はもちろん、隙間時間を活用したい/コロナで不安定になった収入の補填をしたい/次の就職先へ入社するまでの間稼ぎたい…など様々なニーズを解決できるお仕事です◎ 物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般）【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。 ［配属先情報］ 新宿支店 【必須】営業のご経験1年以上（法人・個人問わず）【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 新宿支店（東京都新宿区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］相談可能 ［想定年収］380万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］276740円～357460円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］126日 内訳：土日 夏期2日 年末年始3日 その他（Happy休暇1日※各条件有り） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ※有給取得率実績100％（半日休暇も可） ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 私たちENTRYの仕事はEN+TRY＝人と仕事の縁むすび（EN）に挑戦（TRY）し続けることを使命とします。我々の縁むすびの数が世の中に貢献した証であり、我々の企業価値です。2002年設立。短期・単発に特化した人材派遣サービス展開しております。派遣登録者の約７割が学生で、業務領域は物流倉庫での軽作業などが多く、一人ひとりのライフスタイルに寄り添った事業を展開。業界初の「エントリー給与即日全額払いサービス」や、社員が現場でフォローを行うなど、新しい取り組みを行っております。2018年度にはシェアリングエコノミーへ参入、2019年度にはCtoCアプリ「シェアジョブ」をリリース。2022年10月に海外進出し現地法人を設立いたしました。 拠点は全国に31拠点。社員は約230名で、契約社員やアルバイト、コーディネーターを合わせると約390名。平均年齢も30.4歳と非常に勢いのある組織です。