【株式会社湖池屋】老舗の安定感と革新性が交錯する職場で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を検討する際、多くの方が「安定」と「成長」の両立に悩むものです。株式会社湖池屋は、その両方を兼ね備えた企業として、特に営業職を希望する方にとって魅力的な選択肢です。70年以上の歴史を持ちながらも、常に新しい挑戦を続けるこの企業で、あなたの未来を見つけてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した環境と革新の文化
株式会社湖池屋は、創業70年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、革新を続ける企業文化が根付いています。長年愛されている「カラムーチョ」や「スコーン」などの製品は、常に新しいアイディアを取り入れ、進化を遂げています。安定した基盤の上で、革新的な仕事にチャレンジできる環境は、キャリアアドバイザーとしても非常に魅力的に映ります。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
湖池屋では、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、退職金制度や社会保険、寮社宅の提供など、福利厚生も充実しています。これにより、安心して長期的なキャリアを築くことができるでしょう。
◇成果を重視した評価制度
中途入社1年目で全社MVPを受賞した社員もいるように、湖池屋では社歴にとらわれず成果を正当に評価する制度が整っています。これにより、入社後すぐにでも大きな成果を上げることで、キャリアアップのチャンスが広がります。キャリアアドバイザーとしては、やる気がある方にとって非常に魅力的な環境と言えます。
◇他社と比較した際の優位性
湖池屋の特筆すべき点は、高付加価値商品を通じて業界をリードし続けている点です。多くの競合他社が存在する中、湖池屋は独自のマーケティング力と品質でアジアや北米など海外市場にも進出しています。このようなグローバルな視野を持つ企業で働くことは、他社では得られない貴重な経験となるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、食品メーカーから転職した方が、湖池屋での提案営業を通じて顧客との信頼関係を築き、全社MVPを受賞した事例があります。このように、転職者が即戦力として活躍できる環境が整っていることも、湖池屋の魅力の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
湖池屋で働くことで得られる成長の道筋は明確です。まず、入社後は量販チェーンを担当し、顧客の売上最大化に向けた提案営業を行います。これにより、営業スキルの向上はもちろん、マーケティングに関する深い知識も身につけることができます。また、社内では成果を重視した評価制度が整っており、早期にキャリアアップを目指すことが可能です。さらに、チャットを通じたノウハウ共有が盛んなため、常に最新の情報をキャッチし、スキルアップに繋げることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社湖池屋は、安定したキャリアと成長の機会を求める方に最適な環境を提供しています。70年以上の歴史を持つ老舗企業として、業界をリードする高付加価値商品を通じて、働く人々に安心感を与えています。給与ベースアップの実績もあり、働きがいと経済的な安定を両立させたい方にとって魅力的な職場です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 充実した研修とサポート体制
湖池屋では、中途入社社員が多く、コミュニケーションが活発な職場環境が整っています。先輩社員からのノウハウ共有が盛んで、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。困ったときにはチーム全体でサポートを受けられるため、安心して新しい挑戦を始めることができます。
◆ この仕事に向いている人の特徴
湖池屋の営業職に向いているのは、顧客起点で考え、提案営業を楽しめる方です。既存顧客を中心に担当するため、関係構築力やコミュニケーション能力が求められます。また、業界に風穴を開ける意欲を持ち、チームでの協力を惜しまない方は特に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ 高付加価値商品への共感を示す
湖池屋の高付加価値商品への共感を示し、顧客のニーズを満たす提案を行いたいという意欲を伝えましょう。例えば、「湖池屋の高付加価値商品に魅力を感じ、これらを通じて顧客の売上最大化に貢献したいと考えています。」といった具体的な志望動機が効果的です。
◇ チームワークを重視する姿勢を伝える
湖池屋ではチームでの協力が重要視されます。志望動機では、「コミュニケーションが活発な職場環境で、チームとして顧客に最適な提案を行い、共に成長していきたいと考えています。」といった姿勢を伝えると良いでしょう。
◇ 成長意欲を具体的に示す
「中途入社1年目で全社MVPを受賞した方がいると聞き、自分も結果を出し、評価される環境で成長したいと考えています。」といった具体的な成長意欲を示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
【面接対策】
◆ 面接時に評価されるポイント
面接では、顧客起点の考え方や提案力、チームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的な成功体験や、どのようにチームで問題を解決したかを話すことが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成功した事例を教えてください。」
回答例：「大手スーパーへの提案で、売り場全体のレイアウトを見直し、売上を20%向上させた経験があります。」 - 「湖池屋でどのように貢献したいですか？」
回答例：「高付加価値商品を活用し、顧客の売上最大化に貢献したいです。」
【まとめ】
湖池屋は、安定したキャリアと成長の機会を提供する魅力的な企業です。顧客起点の提案営業を通じて、自身の成長を実感したい方にとって理想的な環境が整っています。この記事を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【名古屋/営業】高付加価値商品で業界を牽引&急拡大中/給与ベースアップ実績有 カラムーチョ・スコーン・ドンタコスなど、数多くの独創的な商品を世に送り出してきた湖池屋。創業から70年以上経った今でも、拡大・成長し続けています。老舗企業で安定したキャリアを築きたい方におすすめです！ 長年愛されているカラムーチョやスコーン、湖池屋プライドポテトなどの人気スナック製品を中心に、顧客の売上最大化のため、売り場トータルの提案営業をお任せいたします。■入社後は、量販チェーン(スーパー/ドラッグストア/ディスカウントストア等)担当のチームへ配属となります。■1人あたり大手企業であれば1～3社、中小規模の企業10数社程度を担当します(既存顧客がメイン)。■業界に風穴を開けるための仕掛けづくりや、業界をリードすることができるような仕事をするという考え方が根付いており、時には自身が担当でない商品を提案する等顧客起点の営業ができる点も特徴です。 ［配属先情報］ 中部支店：中途入社社員も多く、コミュニケーションが活発な職場環境です。 【必須】■有形商材メーカーでの営業経験5年以上 ■普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎】■食品メーカー・日用品メーカーでの営業経験 ■PCスキル(PPT/Word/Excel)【魅力】■中途入社1年目で全社MVPを受賞した方もおり、社歴にとらわれずにそれぞれの仕事の成果を評価する制度が整っています。■とにかく「一緒に働く人」の良さに自信があります！チャットを通しての仕事のノウハウ共有も盛んです。ベテランから新入社員まで、チームとして顧客のためになる提案の形を突き詰めています。困りごとがある時には、皆が自分事のようにとらえ、一緒に考え、アドバイスをする姿も魅力の1つです。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 中部支店（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］当面無 ［想定年収］430万円～540万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］293000円～347000円 08:30～17:10 ［所定労働時間］7時間50分 ［休憩］50分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日 夏期6日 年末年始6日 その他（※年数回土曜、祝日の出勤あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 適用条件あり ［その他制度］昇給年1回、決算賞与※賞与とは別に業績により支給 【湖池屋について】■創業70年の歴史とノウハウを誇る老舗スナックメーカー。東京都板橋区に本社を構え、菓子/スナック事業と乳酸菌事業を展開。日本産じゃがいもを100%使用し、国内で先駆けて量産化に成功したポテトチップス[湖池屋ポテトチップス]をはじめ、[カラムーチョチップス ホットチリ味][すっぱムーチョチップス][ポリンキー][ドンタコス][スコーン]等、数多くのヒット商品を手掛ける。スナック菓子の価値向上を目指し、高付加価値製品の投入によりプレミアム市場の創出、定番ブランドの活性化に取り組んでいます。■日本市場で得た品質とマーケティング力で、アジア(台湾/香港/ベトナム/タイ/マレーシア)やカナダ/アメリカ等、海外での事業展開を推進。[カラムーチョ]を中心としたスナックの輸入販売を実施。海外市場を舞台に新しい成長ステージを築きあげています。■今後もさらに成長していくためには、”人材”が何よりも重要であると考え、人事制度改革を実行。給与体系も見直し、2023年に入ってからすでに2回の給与ベースアップを実施しています。