【株式会社ストーン・フィールド】高齢者の安心を支える新しいキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰しもが「自分に合った仕事とは何か？」と悩むものです。特に高齢者の住まいに関する課題は、社会的にも重要なテーマです。株式会社ストーン・フィールドのシニア住まい紹介部では、そんな社会的意義のある仕事に携わるチャンスを提供しています。業界経験者はもちろん、未経験者でも挑戦できる環境で、あなたのキャリアを新たなステージへと導くことができるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の労働環境と充実した休日制度
株式会社ストーン・フィールドは、年間休日124日と業界でもトップクラスの休暇制度を誇ります。完全週休2日制で、土日祝日が休みとなっており、プライベートの時間も大切にできる環境です。さらに、過剰なノルマに縛られることなく、顧客のニーズに応えることに専念できるため、心の余裕を持って働くことができます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
この職種では、介護施設の入居を検討されている方々に対して最適な施設を提案するエージェント業務を行います。顧客の不安を解消し、安心できる住まいを提案することで、多くの感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。業界経験者はその経験を活かし、未経験者でも成長意欲があればしっかりとしたキャリアパスを描くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
同業他社と比べ、ストーン・フィールドは「人を思いやる」姿勢を大切にしています。このため、利用者様やそのご家族から厚い信頼を得ており、過剰なノルマに追われることなく、本当に必要なサポートを提供することが可能です。営業経験を活かしつつ、もっと人に寄り添い感謝される仕事をしたい方にとって、非常に魅力的な職場です。
◇転職成功事例
過去には、医療業界から転職した方が、持ち前のコミュニケーション能力を活かして、顧客満足度を大幅に向上させた事例があります。その方は、入社後短期間でチームリーダーに昇進し、現在では新人育成にも携わっています。彼のように、これまでのスキルを活かしながら新たな挑戦を続けることができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
シニア住まい紹介部での業務は、顧客のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことが求められます。これにより、コミュニケーション能力や問題解決能力が向上し、将来的にはマネジメント層へのステップアップも見込めます。さらに、福祉業界や医療業界での経験がある方は、その知識を活かして専門性を高めることが可能です。未経験者でも、成長意欲があればしっかりとしたサポート体制が整っており、安心してキャリアを築いていくことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ストーン・フィールドのシニア住まい紹介部では、高齢者の住まいに関する課題を解決することをミッションとしています。この職場では、年休124日を確保しつつ、顧客に寄り添ったサポートを提供することが可能です。過剰なノルマに縛られることなく、本当に必要な支援を行うことで、多くの感謝の声をいただける環境が整っています。地域社会に貢献しながら、自分自身も成長を実感できる場を求めている方にとって、理想的な職場といえるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際に感じる不安を解消するために、ストーン・フィールドでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。介護業界の知識がない方でも、成長意欲があれば挑戦可能です。特に、顧客や施設、病院など多様な関係者のニーズを理解し、柔軟に解決策を導き出せる能力を持つ方が向いています。自ら積極的に行動し、結果を出すことで喜びを感じられる方には、やりがいのある仕事です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆人を思いやる姿勢を活かしたい方へ
「私はこれまでの営業経験を通じて、顧客のニーズに応えることの重要性を学びました。株式会社ストーン・フィールドのシニア住まい紹介部では、過剰なノルマに縛られることなく、本当に必要なサポートを提供することに重きを置いている点に魅力を感じました。人を思いやる姿勢を大切にする貴社で、顧客に寄り添いながら、地域社会に貢献できる仕事がしたいと考えています。」
◆地域社会に貢献したい方へ
「私は、地域社会の高齢者の住まいに関する問題を解決することに強い関心を持っています。ストーン・フィールドのシニア住まい紹介部では、顧客のニーズに応えつつ、自分の成長も実感できる環境があると知り、応募を決意しました。これまでの経験を活かし、地域の「安心」と「幸せ」を支える一員として活躍したいと考えています。」
◆未経験でも挑戦したい方へ
「私は福祉業界に貢献したいという強い意欲を持っています。業界未経験ではありますが、ストーン・フィールドの充実した研修制度とサポート体制に安心を感じました。成長意欲を持って、顧客の課題解決に貢献し、自分自身もスキルアップを図りたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、顧客ニーズに応える姿勢や成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分がどのように貢献できるかを伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると思うか？」や「顧客のニーズにどのように応えたいか？」などがあります。これらの質問に対しては、具体的な経験や意欲を示すことで、面接官にあなたの適性を伝えることができます。
【まとめ】
株式会社ストーン・フィールドのシニア住まい紹介部は、地域社会に貢献しながら、個人の成長も実感できる職場です。未経験者にも安心の研修制度が整っており、福祉業界に貢献したい方にとって魅力的な環境が整っています。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。新しい未来を共に築く仲間として、一緒に地域の「安心」と「幸せ」を支えましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/高齢者の入所ニーズに応える施設仲介業務】業界経験者歓迎！年休124日！ サン薬局 シニア住まい紹介部は、高齢者の住まいや生活の課題を解決することをミッションに掲げています。ご家族やご本人様の不安を解消し、安心できる住まいをご提案することで、多くの感謝の言葉をいただける仕事です。 病院や地域のケアマネジャーから紹介いただいた介護施設の入居を検討されている方と適切な施設をマッチングさせるエージェント業務を行っていただきます。【顧客対応】病院やケアマネに訪問し、ご紹介いただけるよう営業活動を行います。ご紹介いただいた後、介護施設を検討される方やそのご家族のニーズをヒアリングし最適な施設を提案していただきます。【課題解決】入居後の生活や経済的な側面を考慮し、顧客にとって最適な選択肢を一緒に模索。【提携先との調整】施設との条件交渉や入居スケジュールの調整。 ［配属先情報］ シニア住まい紹介部1名 【いずれか必須】■福祉業界又は医療業界でのご経験をお持ちの方■福祉業界に貢献したいというご意欲をお持ちの方※業界未経験の場合はご応募と同時にエージェントに志望理由をご提出ください。【歓迎】介護業界の知識をお持ちの方※介護業界での実務経験がある方は、その知識やスキルを活かすことができますが、未経験者でも成長意欲があれば挑戦可能です。【求める人物像】●自ら積極的に行動し、結果を出すことに喜びを感じられる方。●顧客や施設、病院など多様な関係者のニーズや課題を理解し、柔軟に解決策を導き出せる能力。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 シニア住まい紹介部（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（面談等で出勤の場合振替休日取得可） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ リフレッシュ休暇有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］退職金：確定拠出年金制度（3年以上在籍の方） サン薬局のシニア住まい紹介部は、「人を思いやる」ことを大切にしています。この姿勢があるからこそ、私たちは多くの利用者様とそのご家族から信頼されています。過剰なノルマに縛られる仕事ではなく、本当に必要なサポートを提供するために活動する職場を求めていませんか？当社では、顧客のニーズに応えながら自分の成長も実感できる環境を用意しています。また、当社の社是に共感していただける方を歓迎します。チーム一丸となって地域社会に貢献し、必要とされる人材として力を発揮できる場です。営業経験を活かしつつ、もっと人に寄り添い、感謝される仕事がしたい方。これまでのスキルを活かし、さらなる挑戦をしませんか？お気軽にお問い合わせください。一緒に地域の「安心」と「幸せ」を支える仲間として、新しい未来を築きましょう。