【高松エステート株式会社】でキャリアアップを目指すあなたへ – 不安を抱えるあなたを支える職場環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱えるのが「新しい職場でやっていけるのか」という不安です。しかし、高松エステート株式会社では、あなたの不安を払拭し、キャリアアップを実現するための環境が整っています。不動産業界での経験を活かし、さらに高みを目指したい方にとって、ここは理想的な職場です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境と充実したワークライフバランス
高松エステート株式会社は、東証プライム上場グループ企業として、安定した経営基盤を持っています。年間休日125日、完全週休2日制が導入されており、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場です。転勤がないため、生活基盤を東京に置きたい方にも安心です。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
このポジションでは、部長候補として不動産仲介や買取再販業務、さらには経営層との近い距離での仕事が求められます。これにより、業界の知識を深めるだけでなく、マネジメントスキルも磨くことが可能です。宅地建物取引士の資格を活かし、更なるキャリアアップを目指す方に最適な環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
大手企業グループの一員でありながら、経営層との距離が近いというのは、大手企業ではなかなか得られない経験です。これは、意思決定のスピードが速く、あなたの意見が直接反映される可能性が高いことを意味します。また、グループ内での不動産の買取再販業務に携われることも、大きな魅力の一つです。
◇転職成功事例
過去には、他社での不動産仲介経験を活かし、入社後1年で部長に昇進した方もいます。この方は、経営層との打ち合わせを通じて、会社の新たな収益の柱となるプロジェクトを成功させ、会社から高い評価を得ました。このように、実績を積むことで、短期間でのキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
高松エステート株式会社でのキャリア形成は、明確な道筋が描けます。入社後は、部長候補としての役割を担い、経営層の右腕として活躍することが期待されています。これは、単なる管理職としての役割を超え、企業の成長を支える重要なポジションです。スキルアップ制度も充実しており、必要な研修や資格取得支援が受けられるため、専門性を高めながらキャリアを築くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
高松エステート株式会社では、働く上での悩みを解消し、理想的な働き方を実現するための制度が整っています。まず、年間休日125日という充実した休暇制度があり、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、転勤がないため、生活の基盤を安定させながらキャリアを築くことができます。さらに、東証プライム上場グループ企業の一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができる点も安心材料です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 研修とサポート体制
未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。高松エステート株式会社では、売買仲介や買取再販営業の経験が求められますが、入社後には充実した研修制度とサポート体制が用意されています。先輩社員やマネージャーからの指導を受けながら、実務を通じてスキルを身につけることができます。
◇ この仕事に向いている人の特徴
不動産業界で成功するためには、顧客との信頼関係を築くコミュニケーション能力が重要です。さらに、チームワークを重視し、他部署との連携を図ることができる方が向いています。高松エステートでは、経営層と近い距離で仕事ができる環境があるため、積極的に意見を発信できる方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 安定した企業でのキャリア形成を目指す場合
「私は、安定した経営基盤を持つ高松エステート株式会社で、長期的なキャリアを形成したいと考えています。年間休日125日や転勤がない環境は、私のライフスタイルに非常にマッチしており、ワークライフバランスを保ちながら、部長候補としての責任を全うしたいと思います。」
◇ 経営層との近い距離での仕事を希望する場合
「高松エステート株式会社では、経営層との距離が近く、直接的なコミュニケーションを通じて会社の成長に貢献できる点に魅力を感じています。私はこれまでの営業経験を活かし、貴社の新たな収益の柱としての役割を担い、積極的に意見を発信していきたいです。」
◆ 不動産業界での経験を活かしたい場合
「不動産業界での売買仲介の経験を活かし、高松エステート株式会社で更なる成長を目指しています。貴社の不動産総合管理事業におけるプレイングマネジメント業務に魅力を感じており、部長候補として、チームをリードしながら成果を上げていきたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力やリーダーシップが評価されます。特に、部長候補としての採用であるため、チームをまとめる力や問題解決能力が重要です。
◇ よくある質問と回答例
- Q: 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
A: 「前職での売買仲介業務において、顧客の要望と市場状況のギャップを埋めるために、情報収集と交渉を重ね、最適な提案を行ったことです。」 - Q: 「なぜ高松エステート株式会社を選んだのですか？」
A: 「安定した経営基盤と、経営層と近い距離で仕事ができる環境に魅力を感じ、私の経験を活かして新たな挑戦ができると考えたからです。」
【まとめ】
高松エステート株式会社は、安定した環境でキャリアを築きたい方にとって理想的な職場です。経営層との距離が近く、自分の意見を反映させながら成長できる環境が整っています。応募を検討されている方は、まず自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、志望動機を明確にしてみてください。新しいキャリアの一歩を踏み出す絶好の機会です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【仲介営業課（管理職採用）】★東証プライム上場グループ企業★ ■《高松コンストラクショングループ》高松建設が建設するマンション管理を中心とした不動産総合管理事業を展開中。 ■《WLB充実》転勤無。年間休日125日。WLBを両立しながらやりがいを感じられる環境です。 同社東京本店の不動産事業部において、部長候補として不動産仲介や買取再販、不動産仕入れ、売却を中心としたプレイングマネジメント業務に従事頂きます。【具体的には】■既存オーナーが所有する不動産の売買仲介■自社管理物件(グループ内設計施工)の買取再販業務■グループ外からの不動産仕入れ及び売却■賃貸管理部との連携及び情報収集■事業部及びメンバーマネジメント■役員との打ち合わせ、業務補佐等 ［配属先情報］ 仲介営業課 【必須】売買仲介または買取再販営業経験／宅地建物取引士【歓迎】不動産業界でのマネジメント経験★本ポジションは同社の新たな収益の柱として力を入れており、その旗振り役を担って頂ける方を募集しております。大手企業グループにも関わらず、経営層とも近い距離で仕事が出来ます。入社後は部長を目指していただき、役員の右腕になって頂けることを期待しております。 ［学歴］専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］宅地建物取引士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須 東京本店（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］700万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］440000円～500000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（GW/夏季/年末年始休暇/会社カレンダー有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時に付与（最高10日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・定年年齢：65歳 ■高松コンストラクショングループ（東証プライム市場上場）の中核を担う高松建設の100%出資子会社です。 高松建設が建設するマンション管理を中心とした不動産総合管理事業を展開しております。