【株式会社オビタス】未経験から始めるエクステリア営業の新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、未経験でも挑戦できる職種を探すのは難しいと感じることが多いでしょう。しかし、株式会社オビタスのルート営業職は、未経験者を歓迎し、しっかりとした育成制度であなたの成長をサポートします。安定した基盤のもと、成長を続ける企業で新たなキャリアを築きませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した基盤と成長性を兼ね備えた職場環境
株式会社オビタスは、エクステリア商材の専門商社として関東地区でトップクラスの販売網を誇ります。この安定した基盤に加え、国内外の商品を扱うだけでなくオリジナル商品の開発も行っており、成長性も兼ね備えています。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。
◇未経験からのスタートを支える「エルダー制度」
入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導する「エルダー制度」により、未経験者でもしっかりとした育成が受けられます。商材の知識を学び、受注対応や提案の流れを知ることで、徐々に自信を持って業務に取り組むことができます。
◇柔軟な働き方と高い定着率
年間休日120日やフレックスタイム制が無いものの、土日祝日が基本的に休みで、ワークライフバランスを大切にすることができます。中途入社が多い中でも、10年以上勤続する社員が多く、高い定着率を誇るのは、働きやすさの証です。
◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
例えば、前職が接客業だったAさんは、オビタスでの営業職に転職し、2年でチームリーダーに昇進しました。未経験からでも、自分の努力次第でキャリアアップできる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
オビタスでのキャリア形成は、未経験からのスタートでも多くの成長の機会があります。エクステリア商材の専門知識を身につけることで、業界内でのスペシャリストとしての道が開けます。また、営業職としてのスキルが磨かれ、将来的にはリーダーやマネージャーといった役職への昇進も目指せます。さらに、オビタスでは社員の成長を支援するための研修制度も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オビタスは、エクステリア商社として安定した基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。特に、既存顧客との関係を大切にし、安定したルート営業を行うことができる環境が整っています。このため、営業ノルマに追われることなく、顧客との信頼関係を深めることに専念できます。
また、年間休日120日と充実した休暇制度があり、プライベートとの両立が可能です。さらに、マイカー通勤やガソリン代全額支給といった福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
◆未経験者も安心できる理由
オビタスでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるように「エルダー制度」を採用しています。入社後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業界知識がない方でも段階的にスキルを習得できます。また、入社後の研修では、受注対応や商品管理を通じて商材の知識を深めることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、素直に学び続ける姿勢を持ち、顧客とのコミュニケーションを楽しめる方です。中途入社が多い環境のため、異業種からの転職者も馴染みやすい職場です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自身の経験を活かせるポイントを明確にすることが重要です。以下に例文をいくつか示します。
- 顧客第一主義に共感した場合
「私はこれまで接客業で培った顧客対応スキルを活かし、株式会社オビタスの顧客第一主義に貢献したいと考えています。特に、顧客との信頼関係を築くことに喜びを感じるため、既存顧客との関係を大切にする貴社の営業スタイルに魅力を感じました。」
- 成長意欲を伝える場合
「エクステリア業界は未経験ですが、オビタス様の成長を続ける企業姿勢に魅力を感じ、私自身も貴社で成長していきたいと考えています。エルダー制度を活用し、先輩方から多くを学び、貴社の発展に貢献したいです。」
- 安定性と働きやすさに惹かれた場合
「私は安定した企業で長期的にキャリアを築きたいと考えており、オビタス様の高い定着率と働きやすさに魅力を感じました。福利厚生が充実している点も、仕事とプライベートを両立させる上で非常に魅力的です。」
◆面接対策
面接では、オビタスの「顧客第一主義」に対する理解と共感を示すことが重要です。また、過去の経験を通じてどのように顧客対応を行ってきたかを具体的に伝えると良いでしょう。よくある質問としては、「どのようにして顧客との信頼関係を築いてきたか」や「未経験の業界でどのように学んでいくつもりか」が挙げられます。
回答例としては、「顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、そのニーズに応じた提案を心掛けてきました。今後はエルダー制度を活用し、業界知識を早期に習得し、顧客に最適な提案を行いたいと考えています。」といった具体的なエピソードを交えると効果的です。
◇まとめ
株式会社オビタスは、安定した基盤と成長性を兼ね備えた企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。顧客第一主義の理念に共感し、長期的にキャリアを築きたい方には最適な職場です。応募を検討されている方は、ぜひ自身の経験や価値観と照らし合わせてみてください。転職を通じて新たなステージでの活躍を期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
八千代【ルート営業】未経験歓迎！/エクステリア商社/安定基盤を活かし成長中◎ ■既成の国内外の商品だけでなく、商品開発も行いオリジナル商品も扱っています。 ■エクステリア部門では専門商社として関東地区トップクラスの販売網を誇っています。 ■住宅メーカー・ゼネコン等のお客様に、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通じ、理想の住まいの実現をサポートします。【仕事の流れ】▼既存の取引先から案件のご相談が寄せられます▼ご要望に応じた商材を紹介▼受注対応▼書類作成 等＊お客様はほぼ100％既存顧客です ★未経験・第二新卒歓迎！★業界知識不問★9割以上が中途入社！【必須】■普通自動車運転免許（AT限定可）【尚可】■何らかの営業経験(業界・年数不問) ■接客・販売の経験【入社後の流れ】■「エルダー制度」で未経験の方をじっくり育成入社後は教育担当となる”エルダー”の先輩が一人ひとりにつき、マンツーマンで研修します。最初は受注対応や商品管理を通し商材の知識を覚えます。先輩の営業に同行し、提案～完成までの流れを知りましょう。慣れてきたら徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 千葉支店（千葉県八千代市） ［転勤］無 ［想定年収］350万円～462万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～330000円 08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（週休2日制 ※年に数回土曜出社あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借上社宅制度(転居を伴う転職をされる方の場合のみ)※社内規定あり ［その他制度］■マイカー・社用車通勤OK ■ガソリン代全額支給 【創業以来、変わらぬ想い】「顧客第一主義」 ■在庫を持たない商社だからこそ、時代の変化、ニーズに対応できます。お客様のご依頼に応えるため、 当社では大手の取引先から町の工務店まで仕入ルートを有しています。 ■中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。経験によるノウハウが蓄積されており、 OJTによって知識が共有されていきます。 ■人を第一に考えるアットホームな職場です。仕事にプライドを持ち、情熱を持っている方、素直に聞く耳を持っている方が多いです。