【株式会社Ascent Networks】未来を拓くSaaS営業リーダーの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動を進める中で、自分のキャリアに迷いを感じることはありませんか？株式会社Ascent Networksでは、マーケティングの最前線で活躍するSaaS営業リーダーを募集しています。業界未経験でも挑戦できるこのポジションで、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの充実
株式会社Ascent Networksは、フレックスタイム制を導入し、10:00～15:00のコアタイムを設定することで、柔軟な働き方を実現しています。年間休日128日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。キャリアパスにおいても、ソリューション事業部のマネージャー職を目指すことができ、長期的なキャリア形成が可能です。
◇注目すべきポイント：業界未経験歓迎
このポジションでは、SaaS営業の経験が求められますが、業界未経験でも歓迎される点が大きな魅力です。新しい業界での挑戦を考えている方にとって、非常に良い機会となるでしょう。ノルマの有無については明記されていませんが、実績を上げることで評価される文化が根付いています。
◇他社や他職種と比較した優位性
Ascent Networksは、検索データ分析技術で特許を取得しており、グローバルな視点で事業を展開しています。他社と比較して、独自の技術力と国際的なネットワークを持つ点が大きな優位性です。これにより、顧客企業の戦略立案やメディア戦略に直接的な影響を与えることができ、やりがいを感じられる職場です。
◇転職成功事例：キャリアアップの実績
過去にAscent Networksへ転職した方の中には、入社後短期間でリーダー職に昇進し、現在は新規事業の立ち上げに携わっている事例があります。彼らは、業界未経験からスタートし、持ち前のコミュニケーション力と提案力を活かしてキャリアアップを果たしました。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、リーダーとしての経験を積むことができ、将来的にはソリューション事業部のマネージャーとしてのキャリアパスが開かれています。スキルアップ制度も充実しており、業界の最新トレンドを学びながら成長することが可能です。また、代理店との協働や国際的なプロジェクトに参加することで、幅広い視野を持つビジネスパーソンとして成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社Ascent Networksは、SaaS営業としてのキャリアを積むための理想的な環境を提供しています。特に、フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは10:00～15:00と柔軟な働き方が可能です。年間休日128日と充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視したい方にとって大きな魅力です。転勤がないため、生活の基盤を安定させつつ、業務に専念できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって不安な点は、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、Ascent Networksでは、研修制度が整っており、業務に必要な知識を体系的に学べる環境が用意されています。特に「リスニングマインド」という自社開発の検索データ分析サービスにおいては、専門的な知識を持つ社員がサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いているのは、新しいことに挑戦する意欲がある方や、顧客のニーズを的確に捉えるコミュニケーション能力を持つ方です。さらに、マーケティングやデータ分析に興味がある方は、成長を実感しやすい職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「新規事業に貢献したい」
Ascent Networksが注力している新規事業において、自らの経験を活かし、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、リーダーとしてのマネジメント経験を活かし、チームの成長を促進したいと考えています。御社の提供する「リスニングマインド」におけるマーケティング戦略の立案に携わり、企業の戦略立案に影響を与えることができる点に魅力を感じています。
◆「グローバルな視点で成長したい」
Ascent Networksのグローバルな活動に魅力を感じ、特に日本、アメリカ、韓国、中国での実績に注目しています。多様な市場での経験を通じて、グローバルな視点での成長を実現したいと考えています。リサーチ会社での営業経験を活かし、御社のB2B営業に貢献できると確信しています。
◆「データ分析を活用した提案力を磨きたい」
検索データ分析技術に基づいた「リスニングマインド」を活用し、顧客のニーズに応じた提案力を磨きたいと考えています。これまでの法人営業経験を活かし、データに基づいた戦略的な提案を行い、顧客満足度を高めることに貢献したいです。
【面接対策】
面接では、特にリーダーシップやマネジメント経験が評価されます。具体的なプロジェクトでの役割や成果をしっかりと説明できるように準備しましょう。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だった事例とその解決策は？」があります。この質問には、具体的なエピソードを交えつつ、問題解決能力をアピールすることが重要です。
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社Ascent Networksでの働き方や魅力をお伝えしました。転職を考える際には、まず自身のキャリアビジョンを明確にし、企業の提供する環境がそれに合致しているかを考えることが重要です。Ascent Networksは、成長意欲のある方にとって、多くのチャンスを提供する企業です。ぜひ、自己分析を行い、次のステップに進んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【SaaS営業/リーダー】マーケティング商材/キャリアステップ◎/業界未経験歓迎 ◇検索データ分析、SEO、MDMなど幅広いマーケティングソリューションにより業界問わず実績を上げるマーケティング会社 ◇企業の戦略立案、メディア戦略などの事業上流工程に影響を与えることができるインパクトの大きい仕事です！ 自社開発の検索データ分析サービス「リスニングマインド」の顧客獲得セールスをお任せ。既存顧客へのご提案のほか、代理店と協働による拡販、展示会への出展や定期的なセミナー開催で新規顧客獲得を図ります。【業務詳細】自社検索データ分析サービスリスニングマインドの法人営業（販売対象企業：主要中堅および大企業、広告代理店、コンサルティング会社、リサーチ会社、投資会社、研究機関など）・カスタマーカウンセリングとサービスの提案、見積り・セールス関連契約の進行・顧客管理・潜在顧客確保のためのセールス企画及び実行案の確立・リセラーパートナーの開拓 ［配属先情報］ 所属部署/役職：ソリューション事業部【業務変更の範囲】：当社業務全般 【必須】■パッケージソフトウェア、クラウドソリューション、マーケティングソリューションなどのSaaS営業、法人営業経験者(目安5年以上)■リーダーとして新規顧客発掘、開拓経験、マネジメント経験2年以上【歓迎】■広告代理店での営業・プラニング経験■リサーチ会社での営業・リサーチ経験【魅力】企業の戦略立案、メディア戦略などの事業上流工程に影響を与えることができるインパクトの大きい仕事です。【キャリアステップ】新規事業として会社が注力している部署です。今後も人員を増やす方向で検討しており、ゆくゆくはソリューション事業部を統率するマネージャーをお任せしたいと考えております！ ［学歴］大学 大学院 東京本社（東京都中央区） ［転勤］無 ［想定年収］530万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］441666円～ ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00 完全週休2日制 ［年間休日］128日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【採用フロー】1次面接：部署マネージャー、本部長面接→2次面接：社長面接(共同代表2名）→条件面談→内定→採用実際にオフィスにお越しいただき、オフィスや従業員の雰囲気を感じていただきたいと考えております。面接をさせていただく方の事を知り、弊社についても知っていただく場にできればと考えております。【商材】リスニングマインド（ListeningMind）は検索データを通じ、消費者検索意図とともに消費者の多様な欲求/悩み/ニーズを発見し、これに基づいて戦略樹立、商品企画、市場調査、マーケティングキャンペーン設計、メディア戦略などの多様な意思決定を支援するSaaSサービスです。日本、米国、韓国で特許として登録された検索データ分析技術を基盤に、当社はこれまで韓国、アメリカ、日本、中国で活動しているグローバルブランドを顧客会社として保有しています。 日本でこのSAASソリューションのB2B営業を共にする人材を募集します。