【株式会社アクシオン】水道インフラを支える営業部長職で社会貢献を実現|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
水道インフラの持続可能性が問われる今、株式会社アクシオンで営業部長として新たなキャリアを築くことは、あなたの経験を活かしながら社会に貢献する絶好の機会です。地方自治体と連携し、地域の未来を共に創造するこの役割に、あなたの力をお貸しください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇革新的な仕事環境とキャリアパス
株式会社アクシオンは、地方公営企業に対する経営コンサルティングを専門とするベンチャー企業です。社内は自由度が高く、積極的に課題解決に取り組むことができる環境が整っています。営業部長として、営業戦略の立案から実行、チームのマネジメントまで幅広い業務を担当することで、リーダーシップを大いに発揮できるポジションです。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、ノルマがなく、柔軟な働き方が可能である点です。フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが短いため、働きやすい環境が整っています。また、完全週休二日制で年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視する方にとっても魅力的です。
◇他社や他職種と比較した優位性
水道インフラ業界は、他の業界に比べて変化が遅いとされていますが、アクシオンでは異業種・異文化の考え方を積極的に取り入れています。この柔軟性が、業界内での競争力を高めており、持続可能な社会を創造するための新しいアプローチを模索することができます。
◇転職成功事例
過去には、営業部長として入社した方が、地方自治体との協力を通じて大規模なプロジェクトを成功させ、会社の売上を大幅に向上させた事例があります。このように、あなたの経験とスキルを活かして、会社の成長に貢献することができるのが、このポジションの大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アクシオンでの営業部長職は、あなたのキャリアを次のステージに引き上げる絶好の機会です。営業戦略の策定から実行、チームマネジメントまでを担うことで、経営視点を養い、さらなるスキルアップが見込めます。また、第二創業期を迎えた同社では、事業拡大に伴う新しい挑戦が待っています。これにより、あなたのリーダーシップと戦略的思考を存分に発揮できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アクシオンは、水道インフラを支えるサービスを提供するベンチャー企業として、第二創業期を迎えています。営業部長としての役割は、地方自治体の経営課題を解決するための営業戦略を策定し、実行することです。このポジションは、営業チームを管理し、売上目標を達成するためのリーダーシップを発揮することが求められます。完全週休二日制やフレックスタイム制が導入されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆社会貢献度の高い仕事
人々の生活基盤を守るという社会貢献度の高い仕事に携わることができるのも、このポジションの大きな魅力です。地方自治体と協力しながら地域を盛り上げ、日本の財政再建にも貢献することができます。
【未経験者も安心できる理由】
営業部長としての経験が求められるため、未経験者の応募は難しいかもしれませんが、アクシオンでは異業種や異文化の考え方を柔軟に取り入れることを奨励しています。これにより、他業界での経験を活かし、新たな視点で業務に取り組むことが可能です。
◇向いている人の特徴
柔軟な思考と積極性を持ち、チームと協力して課題解決に取り組む姿勢が求められます。また、社会貢献に対する強い意欲を持っている方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンやミッションに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
◆社会貢献への情熱を伝える
「私はこれまで、異業種での営業戦略立案に携わってきました。アクシオンが掲げる水道インフラの持続可能な発展に共感し、私の経験を活かして地域社会の課題解決に貢献したいと考えています。」
◆チームマネジメントの経験を活かす
「過去に営業チームの管理を行い、数値目標を達成した経験があります。アクシオンの営業部長として、チームを効果的にリードし、売上目標達成に貢献したいと考えています。」
◆異文化の考え方を取り入れる姿勢を示す
「異文化交流の経験を活かし、多様な視点から水道インフラの課題に取り組みたいと考えています。アクシオンの柔軟な企業文化に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接では、リーダーシップや問題解決能力が評価されます。具体的な経験を交えて自己PRを行いましょう。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでの営業戦略立案の経験を教えてください。」
回答例：「過去に新規市場開拓のプロジェクトを担当し、チームを率いて年間売上を20%向上させました。」 - 「チームマネジメントで重要だと考えることは何ですか？」
回答例：「メンバーの多様性を尊重し、各自の強みを活かすことが重要だと考えています。」
【まとめ】
株式会社アクシオンでの営業部長職は、社会貢献度の高い仕事を通じて、地域社会の課題解決に貢献できる魅力的なポジションです。自らの経験を活かし、新たなステージで挑戦したい方にとって、理想的な環境が整っています。是非、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業部長】水道インフラを支えるサービス／第二創業期で更なる拡大を目指す！ ◆上下水道事業向け経営コンサルティング業務に特化したベンチャー企業 ◆経営戦略の立案や抜本的課題解決策を地方自治体の元で経営される地方公営企業（水道及び下水道部門）に提案 当社の売上目標達成を主導し、営業チームを効果的に管理・指導していただくことがメインミッションとなります。営業戦略及び計画を策定し、その実行をするために、営業プロセスの最適化・新規顧客の開拓・既存顧客との関係強化・チームのマネジメント等をしていただきます。[業務詳細]・営業戦略及び計画の策定と実行・営業部の管理・育成・営業プロセスの最適化・新規顧客の開拓と既存顧客の管理・部門間連携・経営陣への報告 ［配属先情報］ 営業部は4名（30～40代メイン）で構成されており、営業担当は2名在籍しています。 【いずれも必須】・営業部門のマネジメント経験・営業戦略、計画の立案および実行経験・数値目標（KPI）達成に向けたプロセス管理能力【採用背景】水道事業は水道管や浄水場などの設備老朽化、人口減などによる収入減に直面しており、持続的な経営に関して多くの課題を抱えています。当社はこれまで、水道事業体からの要望にこたえる形で実績を積み上げてまいりましたが、ここから第2創業期を迎え更なる事業拡大を目指します。これまで社長が営業部長を兼務してきましたが、経営に集中し専任の営業部長を設けることで、部の組織体制を強化するための募集です。 ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］800万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］666666円～833333円 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］45分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 09:30～11:30 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【やりがい】人々の生活基盤を守ることが役目なので、非常に社会貢献度が高い仕事です。地方自治体の方々と協力をしながら課題を解決し地域を盛り上げ、ひいては日本の財政再建にも貢献できる仕事と自負しています。自由度が高い環境でありながら、積極的・能動的に仲間と共同・協働で課題解決に取り組むことができるのでチームの一体感を感じることができます。【社員から一言】上下水道は皆様の生活を支える根幹的なインフラであるものの「毎日使えて当たり前」であることから、課題の大きさを認識されにくい状況にあります。古い業界で変化の波も遅く、このままでは日本は人口減少とともに衰退しインフラも維持できず、生活基盤の安心・安全な環境を失います。未来の上下水道を考えることは、その都市をどうデザインするかということと密接に関係します。上下水道業界のみに捉われず、異業種・異文化の考え方も柔軟に取り入れ「どうすれば持続可能な社会を創造できるのか」、そんなことを一緒に考え模索していきましょう。お会いできる日を、楽しみにしております。