【株式会社FLUX】未経験から始める人材コンサルタントの新たな挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が「自分にはどんな可能性があるのだろう」と不安に思うことでしょう。そんなあなたに朗報です。株式会社FLUXは、未経験からでも新たなキャリアを築くことができる環境を提供しています。「日本経済に流れを。」というミッションのもと、AI技術を活用したノーコードAIプラットフォーム「FLUX AI」を展開するこのスタートアップ企業は、今まさに成長期を迎えています。営業未経験者も多数活躍しており、あなたの新しい可能性を開く絶好の機会です。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇成長を支える仕事環境とキャリアパス

株式会社FLUXでは、AIを活用した業務効率化が進んでおり、従業員が顧客に集中できる環境が整っています。特に、戦略コンサル事業で得た経営課題を人材の側面から解決するという独自のアプローチは、他社にはない魅力です。また、未経験者でも短期間で学習し、実践できる環境が整っており、トップクラスの人材紹介経験者が在籍するチームで成長を実感できるでしょう。

◇転職希望者が注目すべきポイント

FLUXでは、平均残業時間が30時間未満であり、リモートワークも可能なため、柔軟な働き方を実現できます。さらに、成果が給与に反映されるため、努力が直接的に評価される環境です。1年目で年収1000万円を超えるケースもあり、やりがいと報酬の両方を得られる点は大きな魅力です。

◇他社や他職種と比較した優位性

FLUXの特徴は、AI技術を駆使した業務効率化と、戦略コンサルティングとのシナジーを活かした人材コンサルティングです。他社の人材コンサルタント職と比較しても、より深い経営課題の解決に貢献できる点が大きな優位性です。さらに、IPOを見据えた事業拡大の中で、企業と共に成長できるチャンスもあります。

◇転職成功事例

最近では、営業未経験で入社したAさんが、トップコンサルタント出身の先輩と共に働く中で、短期間でスキルを磨き、売上好成績を記録しました。彼の成功は、FLUXのサポート体制と、個々の成長を後押しする文化の賜物です。

◆キャリア形成のチャンス

FLUXでのキャリア形成は、多様な成長の道筋を提供しています。まず、AI技術と人材コンサルティングの両方に精通することで、業界内での市場価値が高まります。また、スキルアップ制度も充実しており、未経験者でも安心して成長できる環境です。役職への道筋も明確で、努力次第で早期にリーダーシップを発揮するポジションに昇進することも可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社FLUXは「日本経済に流れを。」というミッションを掲げ、AI技術を用いたノーコードAIプラットフォーム「FLUX AI」の開発を行うスタートアップ企業です。転職希望者が抱える「未経験でも大丈夫か？」という不安を解消するために、FLUXでは営業未経験者でも活躍できる環境を整えています。特に、同社の業務効率化を支えるAIプロダクトの活用により、顧客に集中して向き合うことができるため、効率的な働き方が実現可能です。平均残業時間が30時間未満であることやリモートワークの可否、完全週休二日制（土日祝休）といった制度も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

FLUXでは、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、充実した研修プログラムと先輩社員からのサポート体制を整えています。営業未経験者が短期間で成果を上げている実績もあり、学びながら成長できる環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、ロジカルに物事を捉え、発信することができる方です。業界未経験でも、論理的思考ができる方であれば、FLUXでの業務を通じてスキルを磨き、成長することが可能です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、FLUXのミッションや事業内容に共感する点を明確にし、自身の成長意欲を伝えることが重要です。また、未経験でも挑戦したいという意欲を具体的に伝えると良いでしょう。

◇例文1: 「AI技術に興味がある方へ」

私は、AI技術がもたらすビジネスの革新に強い興味を持っています。FLUXが提供するノーコードAIプラットフォーム「FLUX AI」は、複雑な技術を簡単にビジネスに活用できる点に魅力を感じました。未経験ですが、貴社のサポート体制を活用し、AI技術を通じて顧客の課題解決に貢献したいと考えています。

◇例文2: 「スタートアップでの成長を求める方へ」

スタートアップの成長過程に関わり、自分自身も共に成長したいと考えています。FLUXは累計56億円の資金調達を行い、事業拡大を進めている点に魅力を感じました。未経験ではありますが、貴社での経験を通じて、ビジネススキルを磨きたいと考えています。

◇例文3: 「ワークライフバランスを重視する方へ」

私は、仕事と生活のバランスを大切にしています。FLUXの平均残業時間が30時間未満であり、リモートワークが可能な点に魅力を感じました。未経験からのスタートですが、効率的に働きながらスキルを身に付け、貴社の成長に貢献したいと考えています。

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、ロジカルに物事を捉え、発信する力が評価されます。また、未経験者であれば、学ぶ意欲や成長意欲をしっかりと伝えることが重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜFLUXを選んだのですか？」
回答例: 「FLUXのミッションに共感し、AI技術を通じて社会に貢献したいと考えたためです。」
「未経験ですが、どのようにして貢献したいですか？」
回答例: 「貴社の研修制度を活用し、早期にスキルを身に付けて、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

FLUXは、AI技術を活用し、未経験者でも安心して成長できる環境を提供しています。この記事で紹介した情報をもとに、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。転職は大きな決断ですが、FLUXでの経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。自分自身の成長を目指し、ぜひ一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【人材コンサルタント】第2新卒OK/営業未経験活躍中/累計56億円資金調達　株式会社FLUXは「日本経済に流れを。」をミッションに掲げ、AI技術を開発スキルや知識がなくても簡単にビジネス活用できるノーコードAIプラットフォームの「FLUX AI」の開発等の事業を多角的に展開しているスタートアップです。　累計56億円の資金調達を行いIPOを見据え事業拡大を進める当社にて、営業未経験からスキルを身に着けながら、顧客の経営課題を、「人材」を通じて解決していく唯一無二のパートナーとして伴走していただきます！【業務内容】経営層への提案・案件化/クライアントとの打ち合わせを行い、自社データベース活用やスカウトにより適切な人材をマッチングします。【強み】★別事業である戦略コンサル事業でとらえた経営課題やニーズを基に、人材の側面からより深く顧客に入り込むことができます。 ★AIを中心としたプロダクト活用により徹底的に業務効率化をすることで、集中して顧客に向き合うことができます。［配属先情報］ FLUXの新規事業として昨年11月に立ち上げ、現在70名を超え、トップクラスの人材紹介経験者が在籍【必須】ロジカルに物事を捉え、発信することができる方（経験不問）【歓迎】■エンタープライズやコンサルを担当領域とする営業経験■金融・商社・メーカー・製造・ヘルスケア業界で営業経験■【未経験活躍者多数！】直近入社の未経験者が売上好成績を記録！ ★業界未経験の方も多く活躍しています！大手、外資系企業、トップコンサルタント出身の先輩と同じ業務を行う中で、短期で学習＆実践しています！ ★成果が給与に反映されます。自分の成長が結果となり、正当に評価される環境です。（1年目で年収1000万円を超える人もいます。） ★平均残業30H未満/リモート可/完全週休二日制（土日祝休）で働き方◎ ［学歴］大学　大学院　本社（東京都渋谷区）［転勤］無　［想定年収］430万円～1000万円［賃金形態］月給制［月給］358333円～　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］有　11:00～15:00　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日祝　その他（夏季休暇・年末年始休暇）［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日　※入社日によって付与する日数の変更有　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無　≪経営陣≫■共同創業者・CEO 永井元治：米系戦略コンサルのベイン・アンド・カンパニーにて、大手通信キャリアの戦略立案/投資ファンド・大手総合商社のM&A案件などに従事。慶應義塾大学法学部法律学科卒Forbes主催の「Forbes 30 Under 30 Asia (アジアを代表し、世界を変えていく30歳未満の30人)」に、選出■共同創業者・CPO 平田慎乃輔：カカクコムにて食べログ・価格.com・Web CGなど合計月間30億PVを超えるメディア群のマネタイズを担当。アドテク関連のイベントにて登壇多数、メディアマネタイズのオピニオンリーダーの一人。立教大学理学部卒■CTO Edwin Li：教育スタートアップであるFirefly studyを創業。英ケンブリッジ大学コンピューターサイエンス学部中退（全額奨学金）、東京工業大学情報工学科卒（主席卒業）。学生時代に中国にて数学・天文学・物理学大会優勝■COO 布施元大郎：三菱商事にて、衣料品のサプライチェーン構築などに従事、その後女性系メディアを創業。慶応義塾大学法学部政治学科卒。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム