【株式会社U-NEXT HOLDINGS】信頼を未来へ繋ぐキャリアの選択肢|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「新しいキャリアを探しているけれど、自分に合った職場が見つからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社U-NEXT HOLDINGSは、そんなあなたにとっての新たな可能性を広げる企業です。札幌での事業用家賃保証サービスの提案営業職は、あなたのキャリアに新たな価値をもたらすかもしれません。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様なキャリアパスと充実の研修制度
株式会社U-NEXT HOLDINGSでは、入社後すぐにUSEN TRUSTへ出向し、1ヶ月の集中研修や3ヶ月間のOJTを通じて、安心して業務に取り組むことができます。これにより、営業経験のある方であれば、業界未経験でもスムーズにキャリアをスタートすることが可能です。また、東証プライム市場に上場している安定した企業グループの一員として、長期的なキャリア形成が期待できます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休二日制、年間休日125日、フルフレックス制度など、働きやすい環境が整っています。リモートワークの導入も進んでおり、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。さらに、育児・介護短時間勤務制度や資格取得奨励金支給など、個々のライフステージに応じたサポートも充実しています。
◇他社と比較した際の優位性
USENグループの一員として、映像・音楽コンテンツの創出力や安定した顧客基盤を活かした事業展開を行っています。特に、家賃保証サービスは新規開業店にとって不可欠なものであり、業界内での競争優位性を持っています。このような強みを持つ企業で働くことは、他社では得られない貴重な経験を積むことができるでしょう。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、営業職からスタートし、数年でマネージャー職に昇進した事例もあります。個々の努力と成果が正当に評価される環境が整っているため、自分のキャリアビジョンに応じた成長が期待できます。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、提案営業を通じてコミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。また、USENグループのノウハウを活かしたスキルアップ制度が充実しており、営業職としての専門性を高めることが可能です。将来的には、代理店開拓やフォロー業務を通じて培った経験を活かし、より高い役職を目指すこともできるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社U-NEXT HOLDINGSは、東証プライム市場に上場し、26の事業会社を傘下に持つUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社です。この企業は、映像・音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益を実現しています。特に注目すべきは、リモートワークとフルフレックス制度を導入している点です。これにより、働き方の柔軟性が高まり、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能となっています。また、大手ならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに育児・介護短時間勤務制度や資格取得奨励金支給など、働きやすい環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場で感じる不安は多くありますが、U-NEXT HOLDINGSではその心配が不要です。入社後1ヶ月程度の集中研修が用意されており、さらに約3ヶ月間はOJTが同行営業などでサポートします。これにより、安心してキャッチアップが可能です。営業経験が必須ですが、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。この仕事に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、信頼関係を築くことに長けている方が挙げられます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆【ポイント】
志望動機作成の際には、企業の特色や自身の経験・スキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、企業のビジョンやミッションに共感していることを伝えることで、企業側にとっての「価値ある人材」であることをアピールできます。
◇【例文1: 信頼構築力を活かして】
「私はこれまでの営業経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことに注力してきました。U-NEXT HOLDINGSが提供する家賃保証サービスは、店舗やオーナー様にとって非常に重要なサービスであり、信頼構築が成功の鍵となると考えています。私の強みである信頼関係構築力を活かし、貴社のサービスをより多くの顧客に提供し、事業の発展に貢献したいと考えています。」
◇【例文2: 柔軟な働き方に共感】
「私はこれまでの職場で、柔軟な働き方ができる環境を求めてきました。U-NEXT HOLDINGSのフルフレックス制度やリモートワークの導入に強く共感し、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができると感じました。この環境であれば、より効率的かつ効果的に業務を遂行できると確信しています。」
◇【例文3: グループの成長性に魅力を感じて】
「USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、映像・音楽コンテンツの創出力を活かした事業展開に大変魅力を感じています。貴社が持つ成長性を背景に、私自身も成長し続けたいと考えており、グループの一員として新しい価値を提供できるよう尽力したいと思います。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や信頼性が評価されます。特に、過去の経験を具体的に説明しながら、どのように貢献できるかを伝えることが重要です。よくある質問としては「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」があります。この質問に対しては、具体的なエピソードを交え、どのように問題を解決したかを説明することで、問題解決能力をアピールできます。
【まとめ】
U-NEXT HOLDINGSは、柔軟な働き方と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度が整っており、信頼関係を築くことに長けた方にとっては非常にやりがいのある職場です。ぜひ、自分自身のキャリアビジョンを明確にし、この機会を活かして新しい挑戦をしてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【札幌/USEN TRUST】事業用家賃保証サービスの提案営業/研修制度充実◎ 東証プライム市場上場･傘下に26の事業会社を置くUSEN＆U-NEXT GROUPの統括管理会社。 ★映像･音楽コンテンツやサービス創出力で増収増益。★リモートワーク/フルフレックス/大手で充実の福利厚生。 不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案して頂きます。【詳細】■不動産への「テナント家賃保証サービス」取扱代理店開拓■既存取引先へのフォロー業務■代理店のサポート業務当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社様や、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。 ［配属先情報］ 入社後すぐにUSEN TRUSTへ出向となります。企業HP：https://usen-trust.co.jp/ 【必須】何らかの営業経験がある方◎1ヶ月程度の集中研修を実施し、入社後約3ヶ月はOJTが同行営業など付きっきりでサポートしますので安心してキャッチアップ可能です！【魅力】業務用音楽放送において業界トップシェアを誇るUSENグループは、そのノウハウを活かし開業から店舗運営まで幅広くサポートする店舗の総合サービスを展開。その中でも家賃保証サービスは新規開業店にとって必要不可欠であり、何よりも早めに契約しなければならない重要なサービスです。本サービスを起点として、お客様である店舗との繋がりが発展していくことになりますので、やりがいと使命感のある仕事となります。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 札幌支店（北海道札幌市中央区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］14回 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始6日 その他（慶弔/産前・産後/育児・介護 他） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日 ※入社時に2日、試用期間終了後に8日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］育児・介護短時間勤務/慶弔見舞金制度/資格取得奨励金支給/U-NEXT割引 他 【株式会社U-NEXT HOLDINGSについて】2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。株式会社USEN TRUST～Trust to the Future 未来につながる信頼を～店舗やオフィスなどのテナント賃貸における家賃債務保証業をはじめ、USEN-NEXT GROUPの事業会社各社が販売するデバイス機器などに延長保証サービスを付帯させるなど、保証事業を中心に「信用」「信頼」をお客様やステークホルダーに提供していくことで、持続可能な活気ある街づくりと、店舗・事業者の経済的な発展を支援してまいります。