【株式会社大倉】日本の寿司文化を支える専門商社で、あなたのキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
寿司文化を支える企業、株式会社大倉でのキャリアは、あなたの新たな挑戦を支える絶好の機会です。特販部営業として、社長直下で働くことで、ビジネスの最前線を体感し、成長できる環境が整っています。新しい環境での挑戦に不安を感じる方も多いかもしれませんが、フラットな組織文化と充実したサポート体制が、あなたの不安を和らげてくれるでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇フラットな組織文化と働きやすさ
株式会社大倉は、先輩後輩の距離が近く、フラットな労働環境が特徴です。これは、職場でのコミュニケーションが円滑に行えるだけでなく、意見を自由に発言できる環境でもあります。ノルマは部署全体で追いかけるため、個人の負担が軽減され、チームでの協力が求められます。これにより、ストレスの少ない働き方が実現できます。
◇安定した基盤と成長機会
創業70年の歴史を持ち、旭食品株式会社のグループ企業として安定した経営基盤を誇ります。この安定性は、長期的なキャリア形成を考える上で非常に重要です。また、社長直下での業務は、ビジネス観点を学ぶ絶好の機会であり、将来的なキャリアアップに繋がります。入社後早期に支店長など昇格を目指せる環境も魅力です。
◇転職成功事例とキャリアアップの道
過去には、飲食業界未経験者が入社後にスキルを磨き、短期間で支店長に昇格した事例もあります。これは、同社が人柄を重視し、個々の成長をサポートする環境を提供している証拠です。あなたの努力次第で、短期間でのキャリアアップも十分に可能です。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、産地や市場の開拓を通じて、マーケティングや交渉力といったビジネススキルを磨くことができます。特に、社長と共に営業活動を行うことで、実践的なビジネスノウハウを直接学ぶことができるのは大きな魅力です。また、半期に一度の査定では、定量的な成果だけでなく、仕事に取り組む姿勢も評価されるため、日々の努力が正当に評価される環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大倉は、日本の寿司文化を支える専門商社として、安定した基盤を持つ企業です。2025年3月から年間休日が122日に増えることが決定しており、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な環境です。先輩後輩の距離が近く、フラットな労働環境が整っているため、職場でのストレスを減らし、自由にのびのびと働ける環境を提供しています。さらに、社長直下での業務により、ビジネスの観点を直接学ぶことができ、キャリアアップを目指す方にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場への不安はつきものですが、株式会社大倉では充実した研修制度とサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。特に、社長自らが営業活動を行い、産地や市場の開拓をリードしているため、経験豊富なリーダーのもとで業務を学べる環境が整っています。人柄を重視した採用を行っているため、「人と話すことが好き」「新しいことに挑戦したい」といった方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆食文化への貢献を目指して
「私は食文化に深い興味を持ち、特に日本の寿司文化を支える業務に携わりたいと考えています。株式会社大倉は創業70年の歴史を持ち、安定した基盤のもとで日本の食文化を支えていることに魅力を感じました。社長直下での業務を通じて、ビジネスの観点を学びながら、自らの成長を図りたいと考えています。」
◆安定した基盤でのキャリアアップを目指して
「私はこれまでの営業経験を活かし、安定した基盤を持つ株式会社大倉でキャリアを築きたいと考えています。特に、先輩後輩の距離が近く、フラットな労働環境でのびのびと働ける点に魅力を感じました。社長直下での業務を通じて、ビジネスの視点を広げ、将来的には支店長として会社に貢献したいと考えています。」
◆新しい挑戦と成長を求めて
「私は新しいことに挑戦することが好きで、特に食材産地の開拓やフォローに興味があります。株式会社大倉は社長自らが市場開拓を行っており、その中で自分のスキルを伸ばすことができると考えました。飲食業界への興味を活かし、顧客ニーズに応える提案を通じて、会社の成長に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に「食」への興味や新しいことへの挑戦意欲を具体的に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かすか」「なぜ飲食業界を選んだのか」といったものがあります。回答例としては、「これまでの営業経験を活かし、顧客ニーズに応える提案を行いたい」といった具体的な意欲を示すことが有効です。
【まとめ】
株式会社大倉は、日本の食文化を支える専門商社として、安定した基盤とフラットな労働環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって最適な環境です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦を通じて、あなたのキャリアを築く一歩を踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【調布/社長直下！特販部営業】日本の寿司文化を支える専門商社！旭食品G ■2025年3月11日より年間求人122日となることが決定！ ■先輩後輩の距離が近く、フラットな労働環境 ■創業70年、旭食品株式会社（創業99年・売上4771億円）のグループ企業として抜群の安定基盤 寿司に関する業務用食材は仕入先が重要です。産地や市場については社長の志村が主に開拓やフォローを担っており、今後ご一緒に営業活動を行っていただく方を探しております！顧客ニーズを的確にとらえ、鮮度や素材品質、価格など多様な観点から適した産地を開拓します。また安定仕入れのために既存仕入れ元の丁寧なフォローアップも重要な職務となります。■目標は部署全体追いかけます。半期に一度の査定の際は、仕事に取り組む姿勢なども見られており、定量定性両面で評価されます。■人柄を重視した採用をしております。 ［配属先情報］ 事業開発本部特販部：現在特販部の営業は社長も兼務しておりますが、繁忙となったため、専任営業を置く目的の採用となります。 【必須】第一種運転免許普通自動車、コミュニケーション力【求める人物像】飲食業界への興味、「食」への追究心、新しいことへの挑戦意欲、海外ビジネスへのご興味【歓迎スキル】営業職のご経験、飲食業界経験、食材産地の開拓やフォローコミュニケーションのご経験★社長直下なので、ビジネス観点を身に着けられます★「自由にのびのびと働ける環境がいい」「人と話すことが好き」という方には最適な環境★入社後早期に支店長など昇格を目指すことも可能 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 特販部（東京都調布市） ［転勤］有 ［勤務地備考］その他労働条件備考欄参照 ［想定年収］375万円～417万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］244000円～270900円 07:30～16:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■日本の「食文化」を支えて70年。100年経営に向けた一歩を一緒に歩みませんか？ ■深夜勤務なし！既存顧客へパッケージされた魚介類を中心とした冷凍すしネタの配送・納品、商品の提案を行うルートセールス(営業)をお任せします。顧客の売上UPに対して、当社内だけではなく、取引企業のリソースを活かし「お客様のためになる」提案をし続ける事で顧客に選ばれているのが当社です 【選考内容補足】 所属長面接→SCT試験→役員面接 となります。