【株式会社翔泳社】新しい時代の学びを創造する広告営業の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「自分の提案が形になる仕事をしたい」「柔軟な働き方ができる職場を探している」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社翔泳社の広告営業職はぴったりです。最新のテクノロジーをコンテンツの軸に、エデュケーションやビジネス、カルチャーといった多様なテーマで事業を展開する同社で、あなたのクリエイティブな提案力を活かしてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇個人の裁量が大きい仕事環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目したいのは、翔泳社の仕事環境です。広告営業職は新規開拓と既存フォローのバランスが2:8と、既存顧客との関係構築に重きを置いています。営業手段は個人に任されており、自分のアイデアを自由に試すことができるため、非常に裁量が大きいのが特徴です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがないため、働く時間を自分で調整できます。年間休日は125日と多く、リモートワーク手当も支給され、働きやすい環境が整っています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、長期的なキャリア形成が可能です。
◇競合他社と比較した優位性
翔泳社は出版を母体としながら、メディアやイベントなど多様な事業を手がけています。自社メディアの広告枠やイベントのスポンサー枠を提案できるため、他社にはない幅広い提案が可能です。これにより、顧客の多様なニーズに応えることができ、営業としてのスキルも大きく向上します。
◇転職成功事例
過去には、広告営業職として入社した社員が中途1年目にして新たなWEBメディアを立ち上げた成功事例があります。このように、経験年数に関わらずチャレンジが奨励される社風で、自分の力を試すことができるのが魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
翔泳社での広告営業職は、ただの営業に留まらず、プロデューサー的な視点での提案が求められます。これにより、マーケティングやメディア運営のスキルを磨くことができ、将来的にはメディアプロデュースやイベント企画など、様々なキャリアパスが開けてきます。
また、社内にはスキルアップを支援する制度も充実しており、年に一度の社長賞や永年勤続表彰など、モチベーションを高める仕組みが整っています。特に、ITやデザイン、ビジネスに関連する専門書籍を多く手がける同社での経験は、業界内での大きなアドバンテージとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」に関することです。株式会社翔泳社では、コアタイムなしのフレックスタイム制を採用しており、年間休日も125日と充実しています。これにより、柔軟な働き方が可能となり、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。また、リモートワーク手当も支給されるため、自宅での作業環境を整えることができ、効率的な働き方を実現できます。
未経験者も安心できる理由
◆研修とサポート体制
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安がつきものです。しかし、翔泳社では、経験年数に関わらず社員一人ひとりに大きな裁量が与えられ、フラットな組織風土の中で自由に意見を交わすことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
広告営業という職種は、顧客のニーズに応じてクリエイティブな提案を行うことが求められます。そのため、柔軟な発想力とコミュニケーション能力が高い人に向いています。また、翔泳社では「やってみたい」という社員の声を大切にしており、自ら新しいことにチャレンジしたいという意欲を持つ方に最適です。
志望動機作成のポイントと例文
◆ポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や価値観に共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自分のスキルや経験がどのようにその企業で活かせるかを明確に伝えることがポイントです。
◇例文1:「柔軟な働き方に共感」
私はこれまで広告代理店での営業経験を通じて、顧客のニーズに応じた柔軟な提案を行ってきました。翔泳社のフレックスタイム制やリモートワーク制度は、私が理想とする働き方に非常にマッチしており、自分のペースで最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。この環境で、これまで培った経験を活かしながら、よりクリエイティブな提案を行いたいと考えています。
◇例文2:「新しい事業への挑戦」
翔泳社が手がけるメディアやイベント事業の拡充に伴い、新たなステージで挑戦できることに大変魅力を感じています。私自身、IT分野におけるマーケティング経験を活かし、新しい価値を創造することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、社員一人ひとりの「やってみたい」という声を大切にする社風に共感し、積極的に新しいプロジェクトに取り組む意欲があります。
◇例文3:「ITとデザインの融合」
私はデザイン関連の職務経験を持ち、IT分野にも興味を持っています。翔泳社が提供する多様なコンテンツと最先端のテクノロジーを組み合わせた事業展開に魅力を感じています。これまでのデザインスキルと新たに学ぶIT知識を融合させ、貴社の広告営業として、より効果的なプロモーションを実現したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、応募者の柔軟な発想力とコミュニケーション能力が重視されます。具体的な事例を交えながら、自分の強みをアピールすることが大切です。また、翔泳社の事業内容や価値観に対する理解を深め、自分のキャリアビジョンとどう結びつくかを説明できると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 質問: なぜ広告営業職を選んだのですか？
- 回答例: 広告営業は顧客の課題を解決するためのクリエイティブな提案ができる点に魅力を感じています。特に翔泳社では、デジタルと紙媒体を組み合わせた独自の提案が可能であり、私のスキルを最大限に活かせると考えています。
まとめ
翔泳社での広告営業職は、柔軟な働き方とクリエイティブな提案ができる環境が整っています。未経験者でも安心して働けるサポート体制があり、自分の成長を実感できる職場です。応募を検討している方は、自分のキャリアビジョンと照らし合わせ、ぜひ新たな挑戦に踏み出してみてください。あなたの「やってみたい」という意欲を大切にする翔泳社で、共に成長していきましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【広告営業】デジタル・紙面等を組み合わせ、自分だけの提案が可能/残業25H 「最新のテクノロジー」をコンテンツ軸とし、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、ビジネス＆カルチャーテーマで出版・EC事業を展開/新しい時代の学び方を発信できるのは当社だけ！→https://www.shoeisha.co.jp/ IT専門書等の多数の専門実用書を刊行している当社で、自社メディアの広告枠や、イベントのスポンサー枠等をご提案頂きます。デジタル/紙/イベントなどを自由に組み合わせ、プロデューサー的な提案が実現可能です。■編集部やイベントチームなど部署間で協力することにより、単なる提案営業に留まらず、顧客のニーズや課題に合わせ、様々な媒体・ソリューションを活用した、クリエイティブな提案が可能です。■営業スタイル…新規開拓：既存フォローが2：8程度営業手段は個人に任されており、個人の裁量が大きい仕事です。過去、日本最大級ファッション販売サイト運営企業との契約GETした実績もあり。 ［配属先情報］ ■メディアプロデュース部広告課：12名（20-50代）男性8名、女性4名フラットな関係で、気軽に情報共有や質問相談ができる雰囲気です。 ★複数の媒体やソリューションを活用し、自分だけの提案が可能です★【いずれか必須】■事業会社におけるマーケティングのご経験■広告代理店や媒体などにおける、広告営業のご経験【働き方】コアタイムなしのフレックスタイム制/年休125日で働きやすい環境です。リモートワーク手当あり（月１万円）【社風】経験年数問わず、一人一人に大きな裁量があり、社員の「やってみたい」という声を大事にしています。中途入社1年目で新しいWEBメディアを立ち上げた社員もいます。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都新宿区） ［転勤］無 ［想定年収］460万円～660万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］226000円～324000円 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季/年末年始/リフレッシュ休暇/GW） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■社長賞:年1回(業績に応じて支給。最大30万円支給) ■退職金(勤続3年以上) ■永年勤続表彰 【翔泳社について】■質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、そしてビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。【募集背景】■翔泳社は、IT・デザイン・Web・資格・ビジネスを中心に様々な分野の実用書籍を刊行する出版を母体としながらメディアやイベントなど様々な事業を手がけています。これらの拡充に加えて、新たな事業拡大のため人材を募集しています。