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入社初日、好印象を与える挨拶!不動産コンサルティング会社での成功事例とNG行動

入社初日、好印象を与える挨拶!不動産コンサルティング会社での成功事例とNG行動

今日までの回答よろしくお願いします(すみません)… 入社初日の挨拶について… 明日入社なのですが挨拶する時挨拶見舞いに皆様に粗品(栄養ドリンク1ケース)を差し上げようかと思われるのですがどうでしょうか?変でしょうか? わかる方よろしくお願いします! 参考データ ・初めての正社員就職 ・フリーターからの転職 ・働く所は不動産コンサルティング部門(まだ経験ないので一年は賃貸営業) ・研修期間中としてのスタート ・会社はまだ従業員が10人もいない新しい会社

初めての正社員就職、しかもフリーターからの転職で不動産コンサルティング会社への入社。おめでとうございます!新しい環境で不安もあると思いますが、入社初日の挨拶は第一印象を大きく左右する重要なイベントです。栄養ドリンク1ケースの差し入れ、良い考えではありますが、状況によっては少し不自然に感じられる可能性もあります。この記事では、あなたの状況を踏まえ、入社初日の挨拶で好印象を与えるための具体的な方法、成功事例、そしてNG行動について解説します。

フォーマットB:仮想インタビュー・対話形式

私:転職コンサルタントの〇〇です。本日は入社初日の挨拶についてご相談ですね。栄養ドリンクの差し入れ、気持ちはすごく伝わってきます!でも、10名程度の小さな会社で、しかも研修期間中という状況を考えると、少し考えどころがありますね。

あなた:そうなんですよね…。好印象を与えたいと思って考えたのですが、逆に失礼にあたるかなと不安になって…。

私:確かに、大企業であれば歓迎されるケースも多いですが、小規模企業、特にまだ社風も固まっていない新しい会社では、かえって気を遣わせてしまう可能性があります。 個人の関係性が重視される環境かもしれませんし、全員に同じものを配るという行為自体が、かえって堅苦しく感じられる可能性も否定できません。

あなた:なるほど…。では、どうすれば良いのでしょうか?

私:まず、重要なのは「誠実さ」と「謙虚さ」です。 栄養ドリンクの代わりに、手作りの簡単な焼き菓子などを数個用意し、上司や同僚に直接手渡しながら挨拶する方が、親近感を感じてもらえるでしょう。 個別に渡すことで、一人ひとりに丁寧に向き合っている姿勢を示せます。

あなた:手作りですか…少しハードルが高いですね。

私:もちろん、無理のない範囲で大丈夫です。 もし手作りが難しい場合は、高級感のあるメッセージカードに、あなたの抱負や感謝の気持ちを丁寧に綴るのも良いでしょう。 言葉には、あなたの熱意や人となり、そして会社への貢献意欲が表れます。 これは、どんな規模の会社でも効果的です。

あなた:メッセージカードですか!それは良いですね。具体的にどんなことを書けば良いでしょうか?

私:例えば、「この会社で働くことを大変光栄に思っています。賃貸営業を通して、お客様に最高のサービスを提供できるよう、精一杯努力いたします。」といった、具体的な目標を盛り込むと好印象です。 また、「研修期間中も積極的に学び、早く戦力になれるよう頑張ります。」といった学習意欲を示すことも大切です。 さらに、感謝の気持ちを伝えることも忘れずに。「皆様に温かく迎え入れていただき、感謝しております。」といった一言を加えることで、より人間味あふれる挨拶になります。

あなた:なるほど。具体的な目標と感謝の気持ち、そして学習意欲を伝えることが重要なんですね。メッセージカードと、簡単な自己紹介を添えて挨拶してみます。

私:素晴らしいですね! 入社初日は緊張すると思いますが、笑顔で自信を持って挨拶すれば、きっと良いスタートを切れるはずです。 頑張ってください!

成功事例

以前、私のクライアントであるAさんは、大手不動産会社に入社する際、全員に粗品を配る代わりに、上司にのみ、地元の有名なお菓子をプレゼントしました。 その際、丁寧に包装し、感謝の気持ちを込めたメッセージカードを添えたところ、上司から大変喜ばれ、その後も良好な関係を築くことができました。 これは、相手への配慮と、状況に応じた適切な行動が重要であることを示しています。

NG行動

一方、Bさんは、大量の粗品を配り、逆に周囲に気を遣わせてしまいました。 また、挨拶が形式的で、自分のことを話すばかりで、相手への配慮が欠けていたため、良い印象を与えられませんでした。 相手を意識した、丁寧なコミュニケーションが大切です。

具体的なアドバイス

  • 挨拶は簡潔に、そして笑顔で! 長々と話すよりも、簡潔で分かりやすい挨拶を心がけましょう。笑顔を忘れずに。
  • 相手への配慮を忘れずに! 相手のことを考え、状況に合わせた適切な行動をしましょう。
  • 感謝の気持ちを伝える! 会社に迎え入れてもらった感謝の気持ちを伝えましょう。
  • 目標や意欲を示す! 今後の目標や意欲を伝えることで、あなたの熱意を伝えられます。
  • 研修期間中の姿勢を示す! 研修期間中も積極的に学び、早く戦力になれるよう頑張る姿勢を示しましょう。

まとめ

入社初日の挨拶は、あなたの第一印象を決定づける重要な機会です。 栄養ドリンク1ケースという気持ちは素晴らしいですが、状況に合わせて柔軟に対応することが大切です。 相手への配慮を忘れず、感謝の気持ちと意欲を伝え、良好な人間関係を築く第一歩を踏み出しましょう。 今回ご紹介したアドバイスを参考に、自信を持って、素晴らしいスタートを切ってください!

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