【東新住建株式会社】あなたの未来を築く土地活用営業のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、私たちはしばしば不安や迷いを抱えます。自分に合った職場はどこにあるのか、将来のキャリアパスはどうなるのか。そんな中で、東新住建株式会社の土地活用営業職は、あなたのキャリアを新たなステージへと導く可能性を秘めています。愛知No.1ディベロッパーとしての地位を確立し、メゾネット賃貸住宅の提案営業でリピート率の高さを誇るこの企業で、あなたの可能性を試してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパス
東新住建株式会社は、名古屋市を拠点にする愛知No.1ディベロッパーとして、メゾネット賃貸住宅の提案営業を行っています。各拠点で少人数のチーム体制をとっており、個々の営業スタッフが自分のペースでキャリアを築くことができます。既存顧客へのルート営業、新規開拓、Webサイトからの反響営業といった多様な営業スタイルがあり、幅広い経験を積むことができます。
◇注目ポイント：柔軟な働き方と成果主義
東新住建では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。残業時間も比較的少なく、ライフワークバランスを大切にしながら働ける環境が整っています。また、営業の成果が出やすい職場環境が整っており、リピート率の高さがその証拠です。自分の努力がしっかりと評価されるため、やりがいを持って働くことができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
メゾネットタイプの賃貸住宅は全国でも2%ほどの希少性があり、東新住建はこの市場に特化しています。ファミリー層に人気が高く、入居率は97%と非常に高い水準を維持しています。競合他社が少ないため、営業としての成果を出しやすく、他の職種や企業と比較しても安定した収益性を持つことが大きな魅力です。
◇転職成功事例：キャリアアップの実績
過去に転職した方の中には、営業経験を活かして短期間でチームリーダーに昇進した例があります。彼らは、主体性を持って行動し、顧客との信頼関係を築くことに注力しました。このように、東新住建では努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
東新住建での土地活用営業職は、あなたのキャリア形成における絶好のチャンスです。スキルアップ制度が整っており、営業スキルやコミュニケーション能力を高めるための研修が充実しています。また、営業としての成果を上げることで、将来的にはマネジメント職への道も開かれています。自分の可能性を追求し、将来のキャリアを築くためのステップとして、この職場での経験は大いに役立つでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東新住建株式会社は、土地活用営業を通じてメゾネット型賃貸住宅の提案を行う企業です。愛知No.1ディベロッパーとして、安定した収益性と高い入居率を誇るこの職場では、オーナー様や入居者の声を大切にしながら30年以上の実績を積み上げています。特に、独自のメゾネットタイプの賃貸住宅は市場での競争力が高く、成果を出しやすい環境が整っています。完全週休2日制や年間休日120日、転勤なしといった働きやすさも魅力の一つです。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、営業職への転職は不安がつきものです。しかし、東新住建では既存顧客へのルート営業やWebサイトからの反響営業など、様々な営業手法を学びながら経験を積むことができます。さらに、各拠点での少人数制のチーム編成により、先輩社員からの手厚いサポートを受けられる環境が整っています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、主体的に行動できる方です。顧客のニーズをしっかりと聞き取り、最適な提案を行うことが求められます。また、前向きで向上心のある方は、成果を出しやすい環境でさらに成長できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「地域密着型の営業に魅力を感じて」
私は地域社会に貢献する仕事に興味があり、御社の土地活用営業に魅力を感じました。特に、メゾネット型賃貸住宅の提案を通じて、地域における住環境の改善に寄与できる点に共感しました。コミュニケーション能力を活かし、オーナー様との信頼関係を築きながら、地域に根付いた営業活動を行いたいと考えております。
◇「独自の商品力に惹かれて」
御社の1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅は、他社にはない独自の商品力を持ち、非常に魅力的です。この商品力を活かし、多くのオーナー様に対して資産形成の提案を行い、満足度の高いサービスを提供したいと考えております。私の営業経験を活かし、御社の成長に貢献したいです。
◆「キャリアアップを目指して」
私はこれまでの営業経験を通じて、より専門的な知識を身につけ、キャリアアップを目指したいと考えております。御社のように、特化した商品を持つ企業での営業活動は、私自身の成長にも繋がると確信しております。主体性を持ち、御社での新たなチャレンジに貢献したいです。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や主体性、向上心が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
- 「あなたの強みは何ですか？」 – 私の強みは、顧客のニーズを的確に把握し、それに応じた提案を行うコミュニケーション能力です。前職では、顧客満足度向上に貢献しました。
- 「どのようにして成果を上げてきましたか？」 – 目標設定を明確にし、日々の行動計画を立てて実行してきました。結果として、前年対比で売上を20％向上させました。
【まとめ】
東新住建株式会社での土地活用営業は、独自の商品力と働きやすい環境が魅力です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【名古屋市/土地活用営業】■メゾネットの提案営業/愛知No.1ディベロッパー ■メゾネット賃貸住宅13,000戸以上の実績を誇るハウスメーカー。オーナー様や実際に住む入居者の声を聞き30年以上に渡り技術と積み重ねた差別化された商品力。■リピート率も高く営業の強い武家を持て成果の出しやすい職場です。 土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。◎Webサイトからの反響営業：自社サイトや比較サイトからの問い合わせに対して商談日時を設定し、訪問します。 ［配属先情報］ コンサルティング事業部：各拠点で2名～程度 1チーム2～4名程度で編成されています。 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方【求める人物像】◎様々なニーズやお悩みを聞き提案をする為、コミュニケーションが得意な方◎主体性をもち行動出来る方◎前向きで向上心のある方【当社の強み】◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほどで他社での商品展開がほとんどされていない為、独占状態。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 名古屋駅前支店（JPオフィス）（愛知県名古屋市中村区） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない、県内の違う拠点の可能性有 ［想定年収］450万円～780万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 その他（原則社内カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後に有給付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】”本当に欲しいものをカタチにする、家づくり”家づくりに、決まったカタチはありません。10家族あれば、10種類のライフスタイルがあります。住む人が、どんなに素敵な暮らしを思い描いても、造る側に応える能力がなければ意味がありません。東新住建には、それがあります。設計家の感性が光るデザイナー住宅から資産価値の高い分譲住宅まで、常に家族の夢を叶える家づくりを考えてきました。どこにも負けない安全性能、安心性能、快適性能。その上に築いたデザイン力。東新住建は住まいに寄せる、家族それぞれのライフスタイルの夢を実現するため、そのすべての力を注ぎ込みます。