株式会社タウで描く新たなキャリア！ダメージカー業界の未来を創る営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「転職を考えているけれど、どんな企業が自分に合うのか分からない」そんな悩みを抱える方に、株式会社タウの求人情報をお届けします。年休129日、平均残業月20時間という働きやすい環境で、ダメージカーリユースのリーディングカンパニーであるこの企業で、あなたのキャリアを新たに築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した仕事環境とキャリアパス
株式会社タウは、年間休日129日とワークライフバランスが整っており、平均残業時間も月20時間と短めです。これに加え、未経験からでもしっかりとしたサポート体制が整っており、営業未経験・第二新卒の方でも安心してスタートできます。実際に、未経験から中途入社し、3年目で支店長に昇進した実績もあります。頑張りがしっかりと評価される環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとっては非常に魅力的な職場です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の特徴は、単なる買取営業ではなく、誠実さや信頼感が求められる点です。値段の「高い・安い」だけでなく、取引先との長期的な関係構築が重要となります。また、直行直帰の勤務スタイルが可能で、フレキシブルな働き方を実現できます。自宅付近の駐車場を会社が手配するなど、働きやすさを考慮した制度も魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
ダメージカー業界No.1の実績を持つ株式会社タウは、世界120ヵ国以上に独自の販売網を展開しています。これにより、国内外の需要動向を踏まえた営業活動が可能です。さらに、インターネットを通じたグローバルな販売戦略は、他社にはない強みとなっています。こうした国際的なビジネス環境に身を置くことで、広い視野を持った営業スキルを磨くことができます。
◇転職成功事例
営業未経験からスタートし、3年目で支店長に昇進した社員の事例があります。この方は、入社当初から積極的に新しいことに挑戦し、取引先との信頼関係を築くことに注力しました。その結果、業績を伸ばし、会社からの評価も高まりました。タウでは、こうした努力をしっかりと認め、キャリアアップの機会を提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社タウでの営業職は、単に車を売買するだけではなく、取引先との関係構築を通じて自身のビジネススキルを高めることができます。査定や価格交渉、海外市場の需要動向を踏まえた戦略立案など、多岐にわたる業務を経験することで、営業としての総合力を身につけることができます。また、未経験者でも研修制度が充実しており、先輩社員のサポートを受けながら安心して業務に取り組むことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに、働き方や福利厚生の充実度があります。株式会社タウでは、年間休日129日、平均残業時間月20時間といったワークライフバランスを重視した環境を提供しています。特に、完全週休2日制や各種福利厚生制度の充実は、仕事とプライベートの両立を目指す方にとって大きな魅力です。さらに、営業職でありながら「売らない営業」というスタイルは、顧客との信頼関係を重視することで、長期的なキャリア形成に繋がります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職は不安が伴うものですが、株式会社タウではしっかりとした研修制度と先輩社員のサポートが整っています。特に、未経験中途入社3年目で支店長に昇進した実績があることからも、努力が評価される環境であることがわかります。未経験者に求められるのは、チームワークを大切にし、変化を楽しむ姿勢です。これらの素質を持つ方は、同社での活躍が期待できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「ダメージカーリユース業界No.1企業での成長を目指して」
「私は環境保全と再利用に強い関心を持っており、株式会社タウのダメージカーリユース事業に共感しました。世界120ヵ国以上に広がる販売網を活かし、地球規模での資源の有効活用に貢献できる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力いたします。」
◆「顧客との信頼関係構築に挑戦したい」
「前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の『売らない営業』スタイルで顧客との信頼関係構築に挑戦したいと考えています。誠実さと信頼感を大切にする貴社の価値観に共感し、長期的な関係構築を通じて貢献したいと考えています。」
◆「ワークライフバランスを重視した働き方を求めて」
「年間休日129日や平均残業時間の少なさに魅力を感じ、貴社での働き方に興味を持ちました。プライベートも大切にしながら、仕事に集中できる環境で、自身のスキルを高め、貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、誠実さや信頼感を重視する企業文化に合った人柄が評価されます。具体的なエピソードを交えて、どのように信頼関係を築いてきたかを伝えることが重要です。よくある質問として「どのように顧客との関係を構築しますか？」といったものがあります。回答例としては、「顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、適切な提案を行うことで信頼関係を築いてきました」といった内容が考えられます。
【まとめ】
株式会社タウでのキャリアは、環境保全に貢献しつつ、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、努力次第で大きな成長が期待できます。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自身の将来像を描きながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【横浜(東京エリア担当)/売らない営業】ダメージカー業界を牽引★年休129日 事故や災害で発生する年間約300万台もの廃棄車両を再び車として蘇らせる「ダメージカーリユース」の業界No.1企業。世界120ヵ国以上に独自の販売網を持ちます。◎年間休日129日・平均残業月20時間・各種制度/福利厚生充実でWLB抜群◎ ダメージカービジネスのリーディングカンパニーである当社にて、営業職として担当エリア取引先との関係性構築・損害車の査定・買取をお任せいたします。※変更の範囲:当社業務全般▼取引先訪問 ※訪問先はカーディーラーや整備工場・保険会社・リース会社。買取営業ですが、値段の「高い・安い」以外の要素が多く、担当者の誠実さや信頼感で選んでいただけることが多いです。▼車の査定 査定表に沿って損傷具合等を確認。国内外の需要動向を踏まえ自分で販売価格を予想します。▼仕入金額を提示、交渉がまとまれば成約(慣れるまでは先輩がサポートします。)▼支店帰社、事務スタッフと協力して事務作業 ［配属先情報］ 自動車営業部 横浜支店※社有車貸与,自宅付近の月極駐車場を会社が手配。朝は自宅からエリアに直行、夕方前に会社に戻り事務処理を行い帰宅 ★営業未経験・第二新卒歓迎 人柄重視★【必須】第一種運転免許※AT限定不可（入社までの解除でOK）【人物像】■チームワークを大切にできる方■懐に入り長期的な関係構築が得意な方■変化を楽しみ、挑戦できる方【業界】世界各国では修理した後にもう一度走らせるのが当たり前で、特に日本車は修復歴があっても人気が高く需要があります。当社は国内シェアもTOP級！年間5万台を輸出販売しています。【未経験からの活躍実績多数】■未経験でも活躍できる、先輩上司のサポートと強いチームワークがあります！※研修詳細は備考欄を参照ください。■未経験中途入社3年目で支店長昇進実績有。頑張りがしっかりと評価される環境が整っています ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 横浜支店（神奈川県横浜市中区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］キャリアアップのため異動の打診有。本人の意思を尊重。 ［想定年収］440万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］320000円～370000円 09:15～18:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］129日 内訳：土日祝 その他（土曜一部休日出勤有（振替有）） ［有給休暇］ ～最高20日 入社後最大10日付与 ※詳細下記備考欄 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 会社指示による異動の場合 【その他制度】団体生命保険／社員持株会【その他手当】特別手当支給（会社業績による）、転居手当、共済会制度、勤続手当（勤続３年超対象）、ストックオプション制度（社員80%付与）、確定型拠出年金制度、住宅手当、扶養手当 など【当社の唯一の販売店舗～インターネットを通じて全世界へ～】当社の唯一の販売店舗は、独自に開発したウェブサイトです。インターネットを通じて当社の商品在庫リストを公開し、全世界からのオファーを受け付けています。現在の販売国数は123ヵ国。タウの販売マーケットは拡大しつづけています。【世界のリサイクル商品流通の掛け橋に】ダメージカービジネスで築いてきた、世界にまたがる販売マーケットと独自の販売ノウハウを活用し、中古ボート、自動車パーツへと事業を展開しております。今後は更に、建設・産業機械、農業機械等、新たな市場の開拓へ挑戦します。世界中の人々へ再利用の機会を提供することにより、限りある資源の有効活用を推進し、地球の環境保全に貢献してまいります。