【北海道機販株式会社で未来を築く】未経験から始める営業職でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱えるのは「未経験でも大丈夫だろうか」「仕事とプライベートの両立ができるだろうか」という不安です。北海道機販株式会社は、そんな不安を解消し、あなたのキャリアを新たなステージへと導く企業です。創業70年の歴史を持つこの企業では、未経験からでも安心して始められる営業職を募集しています。日立特約店としての信頼と実績を持ち、電力ケーブルや産業機器、情報システム機器の販売を手掛けるこの会社で、あなたも一緒に成長してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の未経験者歓迎制度
北海道機販株式会社では、営業職において未経験者を積極的に歓迎しています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、2～3年かけて独り立ちを目指します。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員も多くが異業種からの転職者です。初めての業界であっても、しっかりとしたサポート体制があるため、安心してチャレンジできます。
◇柔軟な働き方とプライベートの充実
完全週休二日制を採用し、年間休日は124日と充実しています。土日祝日が休みで、夏季や年末年始の休暇もあるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。自身の時間を大切にしながら働きたい方にとって、魅力的な職場と言えるでしょう。
◇他社と比べた優位性
北海道機販株式会社の魅力は、日立グループの特約店としての信頼と実績にあります。幅広いメーカーの製品を取り扱い、鉄鋼メーカーを中心とした顧客に対してソリューション提案を行います。このような多様な製品と顧客に接する機会は、他社ではなかなか得られない経験です。業界内での知識やスキルを幅広く身につけることができるため、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた社員が、入社後数年で営業リーダーに昇進した事例があります。未経験からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら成長を遂げ、今では後輩の指導にあたる頼もしい存在となっています。このように、北海道機販株式会社では、個々の成長をしっかりと支援し、キャリアアップの機会を提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
北海道機販株式会社での営業職は、単なる販売業務にとどまらず、顧客との信頼関係を構築し、長期的なビジネスパートナーとしての役割を果たすことが求められます。これにより、コミュニケーション能力や提案力といったビジネススキルを磨くことができ、将来的には営業のプロフェッショナルとしての道を切り開くことが可能です。また、スキルアップ制度や社内研修も充実しており、継続的な成長をサポートしています。役職への道筋も明確に示されているため、キャリアビジョンを描きながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
北海道機販株式会社では、完全週休二日制を採用しており、年間休日は124日と充実しています。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りながら働くことが可能です。また、育児休業取得実績があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。さらに、定年後も再雇用制度を利用して65歳まで働くことができ、長期的なキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心してスタートできるよう、北海道機販株式会社では入社後の研修制度が充実しています。先輩社員のサポートのもと、顧客訪問を通じて現場の雰囲気を感じながら、2～3年かけて独り立ちを目指します。接客や販売の経験がある方は、そのスキルを活かすことができるため、異業種からの転職者にも適した環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域貢献に興味がある方の例
「私は北海道の活性化に貢献したいという強い思いがあります。創業70年の歴史を持つ御社は、地域に密着した事業を展開しており、特に電力ケーブルや産業機器の販売を通じて地域のインフラを支えている点に魅力を感じました。私のこれまでの接客経験を活かし、御社の一員として地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。」
◆技術力に魅力を感じる方の例
「御社が持つ高い技術力と知識に魅力を感じ、応募いたしました。日立グループ製品をはじめ、幅広いメーカーの製品を取り扱う御社であれば、技術的な知識を深めることができると考えています。未経験ではありますが、御社の研修制度を活用し、早期に戦力となれるよう努力してまいります。」
◆長期的なキャリアを考えている方の例
「完全週休二日制や再雇用制度など、働きやすい環境が整っている御社で長期的にキャリアを築きたいと考えています。私はこれまでの職場で培ったコミュニケーション能力を活かし、御社の顧客との信頼関係を構築し、貢献していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、北海道機販株式会社が求める人物像を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」や「当社で実現したいことは何ですか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に述べ、御社のビジョンにどのように貢献できるかを明確に伝えることがポイントです。
【まとめ】
北海道機販株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域社会に貢献しながら働くことができる企業です。転職を検討している方は、自身のスキルや経験がどのように活かせるかを考え、志望動機を明確にして応募を進めてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【室蘭/営業】日立特約店/電力ケーブル・産業機器・情報システム機器の販売 ■電力ケーブル・産業機器・情報システム機器の販売と設置工事を担う北海道企業■創業70年にわたる高い技術力と知識を集約し、お客様に満足していただける品質で製品とサービスを今後も提供していきます。 【業務内容】日立グループ製品をはじめ、幅広いメーカーの製品を鉄鋼メーカーのお客様を中心に販売・ソリューション提案を行います。【エリア】室蘭市（ルート営業）【仕事の流れ】・顧客・仕入先との打合せ及び提案・見積書作成・契約・納入業務など（職務内容の変更範囲）会社の指示する業務 ［配属先情報］ 室蘭営業所 ★職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎★・基本的なPCスキルをお持ちの方・普通自動車免許をお持ちの方■入社後は先輩社員のサポート業務からはじめ、先輩社員と一緒に顧客を訪問して現場の雰囲気を感じてもらいます。2～3年かけて独り立ち、徐々に業務をお任せします。■先輩も未経験から始めています。第2新卒や異業種などのスタートでも安心してください。■多くのお客様と接する機会があるので、接客・販売の経験をお持ちの方は活かせます！■完全週休二日制なので仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 室蘭営業所（北海道室蘭市） ［転勤］無 ［勤務地備考］勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ［想定年収］300万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］192000円～222000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始休暇有） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］扶養手当/育児休業取得実績あり/定年60歳・再雇用制度有65歳まで 1950年の創業以来「北海道の活性化」に貢献すべく挑戦を続けてきた当社。電力ケーブル・産業機器・情報システム機器の販売と設置工事を担う企業として70年にわたり実績を築いてきました。現代の変革期において、高い技術力と知識を集約し、北海道のお客様に満足していただける品質で、製品とサービスを今後も提供していきます。