【株式会社オープンハウス】成長のチャンスを掴み、未来を切り拓く営業総合職募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいキャリアを考えるとき、多くの方が「成長したい」「稼ぎたい」「自分の可能性を試したい」といった願望を抱くことでしょう。そんな方にとって、株式会社オープンハウスの営業総合職は、まさに理想的な環境を提供します。都心×低価格という圧倒的な商品力を武器に、不動産業界で高い成長率を誇る同社で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
オープンハウスでは、社員一人ひとりの成長を支援するために、柔軟なキャリアパスを用意しています。未経験者歓迎の環境で、営業スキルを基礎から学び、実践を通じて成長できるのが特徴です。また、四半期ごとに昇給・昇格のチャンスがあり、努力次第で早期にキャリアアップが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
同社は、働き方改革を積極的に進めており、固定残業時間の削減や最低月給の引き上げなど、社員の働きやすさを重視しています。年間休日115日や計画有給休暇制度が導入されており、プライベートも大切にしつつ、仕事に集中できる環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
不動産業界において、オープンハウスの成長率は他に類を見ないほど高く、東証プライム上場企業の中でもトップクラスです。このような成長企業で働くことは、業界内での知名度や信頼性の向上にもつながり、将来的なキャリア形成においても大きな優位性を持ちます。
◇転職成功事例
過去に転職した方々の声を聞くと、「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」「働き方は業界でもトップクラスにいい」など、オープンハウスでのキャリア形成に満足している様子が伺えます。特に、入社後の年収が前職より1.5倍に増えたという事例も多く、成果がしっかりと評価される環境です。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでの営業総合職は、単なる営業職に留まらず、幅広いキャリア形成の可能性を秘めています。入社後は、まず営業の基礎を学び、実績を積むことで、将来的にはマネジメントや専門職への道も開かれています。資格取得報奨金制度や宅建士資格補助など、スキルアップを支援する制度も充実しており、自己成長を追求するには最適な環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働き方や企業文化が大きなポイントとなります。株式会社オープンハウスでは、働き方改革を積極的に推進し、固定残業時間を削減するなど、社員の働きやすさを重視しています。特に、成長したいという強い意欲を持つ方にとって、同社の環境は理想的です。東証プライム上場企業としてのスケール感を体験しつつ、ベンチャー企業のスピード感を楽しむことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの挑戦に不安を感じる方も多いかもしれませんが、オープンハウスではしっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。未経験者が安心して働ける環境が整っているため、業界経験や営業経験がなくても心配いりません。成長意欲があり、さまざまな業務に挑戦したい方にはぴったりの職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長志向を活かしたい」
オープンハウスの急成長を支えるのは、社員一人ひとりの成長意欲です。志望動機には「自身の成長を促進する環境を求めている」ことを明確に伝えましょう。
例文: 「私は常に成長を求めており、オープンハウスのように急成長を続ける企業であれば、自身のスキルを更に高めることができると考えています。不動産業界での経験はありませんが、これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、御社の成長に貢献したいと考えています。」
◆「働きやすい環境を重視」
働き方改革を推進するオープンハウスの取り組みを評価し、応募理由としてアピールするのも効果的です。
例文: 「御社が進める働き方改革に強く共感しています。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、成果を出すことのできる環境で働きたいと考えており、御社の制度がその実現に最適であると感じました。」
◆「商品力に惹かれて」
「都心」×「低価格」という商品力に惹かれたことを伝えることで、企業の強みを理解していることを示せます。
例文: 「御社の『都心』×『低価格』という商品力に大変魅力を感じております。この強みを活かし、より多くの顧客に価値を提供できる営業職として力を発揮したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、成長意欲やチャレンジ精神が評価されます。具体的な経験をもとに、自身の成長意欲をアピールしましょう。よくある質問としては、「なぜ不動産業界を選んだのか」や「どのようにして顧客に価値を提供するか」が挙げられます。これらの質問に対しては、自身の経験を交えながら、具体的なエピソードを用いて回答すると良いでしょう。
【まとめ】
オープンハウスは、成長したい方にとって理想的な環境を提供しています。働き方改革や未経験者へのサポート体制も整っており、安心してキャリアを築くことができます。この記事を参考に、自己分析を行い、自分に合ったキャリアを見つけてください。行動を起こすことで、あなたの未来が大きく変わるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業総合職】不動産業におけるオンリー1の存在で圧倒的に成長したい方限定◎ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■日本の全業界を見渡しても突出した売上成長率を誇る当社で早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。成長したい気持ちが強い方には最適の環境です！【圧倒的な魅力】■平成にできた会社で一兆円を超える企業は2社のみ！オープンハウスは、0.00009％への挑戦に向き合う稀有な企業と言えます。■東証プライム上場企業平均成長率ランキング1位！2023年度の売上高7,000億以上の東証プライム上場企業における10年間の成長率は28.0%とNo.1。■不動産業界平均成長率2.9％に対して25％以上！ ［配属先情報］ 本人の希望および適性に応じて決定します。 ★完全未経験歓迎～業界経験＆営業経験は一切不問です～★【求める人物像】・とにかく成長環境に身を置きたい方 ・稼ぎたい方・ご自身のキャリアが決まっておらず、様々な業務に挑戦してみたい方【働き方/年収について】売上高一兆円を突破し、働き方改革も推進中です。直近3年で大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間を60時間⇒42時間へ変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給を33万円～に引き上げました。ご入社した方の前職からの年収伸び率は平均で1.5倍であり、成果と給与のバランスにも満足いただけます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 尚可 本社（東京都千代田区）、渋谷営業センター（東京都渋谷区）、配属先の各営業センター（東京都23区内） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］営業店舗間の異動は発生します。 ［想定年収］528万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］330000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：火水 夏期9日 年末年始11日 その他（GW休暇、LDH休暇（生理休暇）） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 休日：計画有給休暇5日を含む ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※社内規定あり※ ［その他制度］■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会 【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【中途入社の声】 「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」