【一般財団法人長寿会】あなたのキャリアを活かし、高齢者の幸せを支える営業管理職へ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱える不安と期待。特に異業界からの転職を考えている方にとって、自分の経験が活かせるのか、職場環境はどうなのかといった点は大きな関心事でしょう。今回は、そんな不安を抱える皆さんに向けて、一般財団法人長寿会の営業管理職候補の求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点から企業や職種の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心の職場環境と充実した教育体制
一般財団法人長寿会は、昭和29年創業の歴史を持つ老人ホームを運営しています。高齢者が安心して暮らせる環境を提供することに重きを置いており、職場環境も非常に安定しています。教育体制が整っており、異業界からの転職者も安心して業務を習得できる環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この求人の魅力は、営業管理職としての経験を活かしつつ、長く働ける環境が整っている点です。車通勤が可能で、電車通勤の方には駅から無料送迎バスも用意されています。また、転勤がないため、地域に根ざして働き続けたい方にとっては大きなメリットです。残業も比較的少なく、完全週休2日制でプライベートも充実させることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
一般財団法人長寿会の営業職は、ただの新規顧客獲得にとどまらず、マネジメントや入居契約書のチェックなど多岐にわたる業務を担当します。これにより、幅広いスキルを身につけることができ、他社と比べてキャリアパスの幅が広がるのが特徴です。特に、管理職候補としての採用であるため、将来的なキャリアアップが期待できます。
◇転職成功事例
過去には、全くの異業界から転職し、現在は営業職として活躍している社員もいます。彼らは、異業界で培ったスキルを活かし、新しい環境でのびのびと働いています。特に、論理的思考やPDCAサイクルを実践できる人材が求められており、こうしたスキルを持つ方にとっては、非常にやりがいのある職場です。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、営業管理職としての経験を活かしながら、さらにスキルアップを図ることができます。具体的には、新規入居者獲得のための戦略立案や進捗管理、マネジメントスキルの習得が可能です。また、営業活動だけでなく、マネジメントや契約書のチェックといった業務を通じて、総合的なビジネススキルを身につけるチャンスがあります。教育体制が整っているため、必要なスキルを段階的に習得し、将来的には営業管理職としてのキャリアを築いていくことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆ターゲットの悩みを解決する企業制度を紹介。
一般財団法人長寿会では、営業管理職としての経験を活かしながら、異業界からの転職者も歓迎しています。転勤がなく、長く安定して働ける環境を提供しています。さらに、車通勤が可能で、電車通勤の場合でも駅からの無料送迎バスが利用できるため、通勤のストレスを軽減できます。完全週休2日制で、年間休日も110日とプライベートを大切にした働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◇未経験者が感じる不安に対して、研修やサポート体制を説明。
長寿会では、異業界からの転職者がすでに活躍しており、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制を整えています。営業活動の基本から、将来的にはマネジメントや入居契約書のチェックなど、幅広い業務を段階的に学ぶことができます。
◇この仕事に向いている人の特徴を提示。
このポジションに向いているのは、論理的にPDCAを実践できる方や、人とのコミュニケーションを大切にできる方です。さらに、営業活動を通じて自らの成長を実感したい方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイントを簡潔に解説。
志望動機を作成する際は、まず自身の経験をどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。また、長寿会の理念に共感し、その一員としてどのように貢献したいかを明確に伝えることがポイントです。
◇例文1: 経験を活かした貢献
「私はこれまで異業界で営業管理職としての経験を積んできました。長寿会の高齢者が安心して暮らせる環境を提供するという理念に深く共感し、その経験を活かして新規入居者の獲得に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 異業界からの挑戦
「異業界からの転職者が活躍している御社の環境に魅力を感じています。これまで培った営業スキルを活かし、長寿会の成長に寄与するとともに、自身も新しい挑戦を通じて成長したいと考えています。」
◇例文3: 理念への共感と成長意欲
「長寿会の理念に共感し、営業活動を通じて高齢者の方々に安心を提供する一員になりたいと考えています。未経験の分野ですが、御社の教育体制の中で成長し、将来的には営業戦略の立案やマネジメントにも挑戦したいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイントを説明。
面接では、これまでの経験をどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。また、長寿会の理念に対する理解と共感を示し、自身の成長意欲をアピールすることが評価されます。
◇よくある質問とその回答例を紹介。
- 質問: これまでの営業経験をどのように活かせますか？
- 回答例: 「これまでの経験を活かし、論理的な営業戦略の立案や進捗管理を通じて、効率的に新規入居者を獲得することができます。」
- 質問: 長寿会の理念に共感した点は何ですか？
- 回答例: 「高齢者が安心して暮らせる環境を提供するという理念に共感し、その実現に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
長寿会でのキャリアは、異業界からの転職者にも門戸が開かれており、営業管理職の経験を活かしつつ、新たな挑戦ができる環境です。安定した働き方と充実した教育体制が整っているため、安心して長く働きたい方に最適です。ぜひ、自分の経験と将来のビジョンを重ね合わせながら、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業】管理職候補/経験者優遇/教育体制◎/手当充実！ 昭和２９年創業の歴史を誇る老人ホームです。高齢の皆様が幸せに暮らす事が出来、ご家族も安心できる場所を作りたい。この思いを胸に日本の老人ホームの草分けとして誕生した私達の長寿園です。 メンバーとして営業の仕事を覚えていただき、ゆくゆくは営業管理職をお任せします。新規入居者を獲得すべく、営業戦略を立て、企画・立案・進捗管理を行い、論理的にPDCAを実践できる人材を求めています。現在の新規入居者の獲得方法は広告媒体の掲載・電話営業・ポスティング・イベントへの参加・見学会・ケアマネからの紹介等です。将来的には営業に加えて、マネジメントや入居契約書のチェック等もお願いします。営業活動での外出は社有車もしくは交通機関の利用になります。部署全体で目標数字を追いかける営業スタイルです。終日内勤の日もございます。 【必須】■営業管理職のご経験■普通自動車運転免許※異業界からの転職も歓迎です。現在の営業職2名も全くの異業界から転職されてきました。【エージェントおすすめポイント】営業管理職の経験を活かせます。異業界からの転職も歓迎されております。車通勤も可能で、電車通勤の方も駅から無料送迎バス利用可能です。転勤なしで長く勤務できます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 一般財団法人 長寿会（神奈川県小田原市） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］275000円～ 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］110日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無