【株式会社オープンハウス】未経験から始める営業総合職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
現代の転職市場では、未経験から新しいキャリアを築くことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社オープンハウスはそのような不安を抱える方々にとって理想的な選択肢を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、同社の営業総合職について詳しく解説し、あなたのキャリア形成に役立つ情報をお届けします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者を歓迎する柔軟な職場環境
オープンハウスは、未経験者を積極的に採用することで知られています。飲食店スタッフやアパレル業界出身者など、前職が多様な社員が多数活躍しています。ポテンシャル重視の採用方針により、熱意と前向きさを持つ方であれば、どなたでもチャレンジできる環境が整っています。
◇スピード感とスケール感を両立した成長企業
東証プライム上場企業であるオープンハウスは、ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を兼ね備えています。直近10年間の平均売上成長率28％以上という圧倒的な成長を遂げており、これに伴うキャリアアップのチャンスも豊富です。
◇注目すべき働き方改革と高い年収水準
同社は働き方改革を推進し、固定給が高くインセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップを実現しています。最低月給33万円から始まり、初年度年収528万円以上という高い給与水準も魅力的です。ノルマの有無や残業時間についても柔軟な対応が可能で、プライベートと仕事の両立が図れます。
◇他社と比較した際の優位性
他社と比較しても、オープンハウスは「都心×低価格」という商品力を武器にしており、業界内での競争力が非常に高いです。また、四半期ごとの表彰制度や資格取得報奨金制度など、社員の成長をサポートする仕組みが整っています。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去の転職成功者の声からも分かるように、オープンハウスでは「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない」と感じる社員が多くいます。尊敬できる人材が多く集まり、業界でもトップクラスの働き方が実現できる点も、転職希望者にとって大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
オープンハウスでの営業総合職は、キャリア形成において非常に多くのチャンスを提供しています。まず、四半期ごとの表彰制度により、昇給や昇格の機会が年4回あります。この制度を利用することで、短期間でのキャリアアップも可能です。また、資格取得報奨金制度や宅建士資格補助など、スキルアップを支援する体制も充実しています。これらの制度を活用し、自らの能力を高めつつ、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社オープンハウスは、転職希望者が抱える様々な悩みを解消するための魅力的な制度を提供しています。例えば、営業総合職の最低月給が33万円から始まり、初年度年収が528万円以上という高待遇が特徴です。さらに、売上が1兆円を超える企業として、安定した収入とキャリアアップの機会を提供しています。固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップを実現しています。
【未経験者も安心できる理由】
オープンハウスでは、未経験者歓迎のポジションが豊富です。先輩社員の9割が業界未経験からのスタートであり、飲食店スタッフやアパレル、銀行営業など多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。未経験者が安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っており、熱意と前向きさを持つ人がこの仕事に向いていると言えます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆圧倒的な成長率を魅力にした志望動機
オープンハウスの圧倒的な成長率に魅力を感じました。特に、直近10年間で平均売上成長率28％以上を実現している点に惹かれました。私は常に成長を追求する姿勢を大切にしており、このような企業で働くことで、自分自身も成長し続けることができると考えています。
◆充実した研修制度を活用した志望動機
未経験者歓迎のオープンハウスで、充実した研修制度を活用しながらキャリアをスタートさせたいと考えています。業界未経験からでも活躍できる環境が整っていることに魅力を感じ、自分自身の成長を実現できると確信しています。
◆高待遇とキャリアアップを目指した志望動機
高待遇とキャリアアップの機会が豊富なオープンハウスに魅力を感じています。初年度年収528万円以上という条件は、私が求めるキャリアの方向性と一致しており、ここでの経験を通じてさらなる成長を目指したいと考えています。
【面接対策】
面接では、応募者の熱意と前向きさが評価されます。特に、自己成長を求める姿勢や、オープンハウスのビジネスモデルに対する理解が重要です。よくある質問としては、「なぜ未経験でこの業界に挑戦しようと思ったのか」「どのようにして自身の強みを活かしていくつもりか」などが挙げられます。これに対しては、自分の経験や意欲を具体的に伝えることが大切です。
【まとめ】
オープンハウスは、未経験者でも安心して働ける環境と、高待遇のキャリアアップを提供する企業です。この記事を通じて、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。今こそ、成長を続けるオープンハウスで新たなキャリアを築くチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★来社面接限定/1次面接免除/当日内定可能性有★【営業総合職】未経験歓迎！ ■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー！ ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です！ ■ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、早期ご活躍を頂けるポジションをご提案させていただく、営業総合職としてのポジションです。すぐに内定を取りたい方は是非この機会を上手く活用頂ければと思います！【オープンハウスについて】コロナ禍の中、日本にある売上高7,000億を超える、いわゆる超大手企業の中で唯一直近10年間の平均売上成長率28％以上を実現。日本を代表するトップキャリア人材の方も続々入社。中途入社者の85%以上が年収アップを実現！圧倒的な企業の成長から現在年間400名のキャリア採用実施中！今チャンスを掴みませんか？変更の範囲：当社グループの業務全般 ［配属先情報］ 本人の希望および適性に応じて決定します。 ☆ポテンシャル重視の採用 先輩の9割が業界未経験スタート！飲食店スタッフ、アパレル、銀行営業、ホテルスタッフ、グランドスタッフ、公務員(警察官・自衛隊)など前職は様々。共通するのは熱意と前向きさです【■働き方/年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。営業総合職の最低月給が33万円～、初年度年収528万以上！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 本社（東京都千代田区）、渋谷営業センター（東京都渋谷区）、配属先の各営業センター（東京都23区内） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］営業店舗間の異動は発生します。 ［想定年収］528万円～ ［賃金形態］月給制 ［月給］330000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］115日 内訳：火水土日 夏期9日 年末年始11日 その他（週休2日制(火曜・水曜または土曜・日曜)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 休日：計画有給休暇5日を含む ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 ※社内規定あり※ ［その他制度］■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会が年4回)■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■従業員持株会 【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー！★1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【中途入社の声】「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」