【株式会社いっしん】未経験から始める、心に寄り添う営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、未経験分野への挑戦は不安がつきものです。しかし、株式会社いっしんでは、未経験者を温かく迎え入れ、成長をサポートする環境が整っています。茨城県かすみがうら市を拠点に、介護業界での営業職を募集している同社は、個人目標ではなくチームでの目標達成を重視し、インセンティブ制度も充実しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を掘り下げていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇人に寄り添う力が活かせる職場環境
株式会社いっしんの営業職は、提案力よりも人に寄り添う能力が求められます。入居希望者やそのご家族に対して、施設の説明や入居までのフォローを行うため、コミュニケーション能力が重要です。未経験者でも安心して業務を始められるよう、マンツーマンの指導体制が整っており、介護業界が初めての方でも安心して挑戦できます。
◇働きやすさを重視した職場環境
月平均残業時間が10時間と少なく、夕方以降は営業を行わない得意先が多いため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、個人ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、チームでの目標達成に集中できます。これにより、社員同士の協力体制が強化され、働きやすい環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
介護業界に特化した営業職として、株式会社いっしんは茨城県最大手の地位を築いています。特に、役所や病院からの依頼に基づく反響営業が中心であるため、営業活動がスムーズに進む点が他社との大きな違いです。また、新規施設の立ち上げ予定もあり、成長を続ける企業でのキャリア形成が期待できます。
◇転職成功事例に学ぶキャリアアップの可能性
同社の営業部には、勤続1年未満で主任として活躍しているメンバーもいます。中途入社者が多く活躍しており、未経験からでも短期間でキャリアアップを果たすことができる環境が整っています。これまでの成功事例を見ても、努力次第で大きな成長が期待できる職場です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社いっしんでは、未経験からでも着実にスキルを身につけ、キャリアを築くことが可能です。営業職としての経験を積む中で、コミュニケーション能力や問題解決能力が磨かれ、将来的には主任やマネージャーといった役職へのステップアップも視野に入ります。企業全体が成長を続けているため、新たなポジションや役割が生まれるチャンスも多く、積極的にキャリアを形成していける環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社いっしんでは、個人ノルマがないチーム目標制を採用しています。この制度により、個々の負担が軽減され、チーム全体で目標達成に向けて協力する文化が醸成されています。営業部の月間目標が達成されるとインセンティブが支給されるため、チームワークの向上が報酬にも直結します。また、月平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な環境です。さらに、夕方以降は営業活動が少ないため、家庭やプライベートの時間をしっかりと確保できます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界に飛び込むことは不安が伴いますが、株式会社いっしんではその心配は不要です。マンツーマンでの指導体制が整っており、介護業界が未経験の方でも安心して業務を開始できます。入居者様やそのご家族様への対応が主な業務となるため、人に寄り添う能力が重視されます。コミュニケーションが得意で、人と接することが好きな方にはぴったりの職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆チームでの成功を目指す姿勢
「私はこれまでの経験を通じて、チームで目標を達成することの喜びを知りました。株式会社いっしんのチーム目標制に魅力を感じ、皆さんと共に目標達成に貢献したいと考えています。人に寄り添うことを大切にし、入居者様とそのご家族様に対して最適なサービスを提供したいと思っています。」
◆未経験からの挑戦を歓迎する環境
「介護業界は未経験ですが、株式会社いっしんの研修制度により安心して挑戦できると感じました。人と接することが好きで、相手の立場に立ったコミュニケーションを心掛けています。新しい環境で成長し、入居者様の生活を支える存在になりたいです。」
◆ワークライフバランスを大切にする姿勢
「株式会社いっしんの月平均残業時間が少なく、仕事とプライベートを両立できる環境に魅力を感じました。効率的に業務を行い、チームで目標を達成しつつ、家族との時間も大切にしたいと考えています。長期的に安心して働ける職場を求めています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力やチームでの協調性が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問として、「チームで目標を達成した経験を教えてください」や「人に寄り添うとはどういうことだと考えますか？」が挙げられます。これらに対しては、自分の経験を交えつつ、具体的な行動や結果を示すと良いでしょう。
【まとめ】
株式会社いっしんは、未経験者でも安心して働ける環境と、チームでの目標達成を重視した企業文化が魅力です。ワークライフバランスを大切にしつつ、人に寄り添う仕事をしたい方にとって理想的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、自分に合った働き方を見つけてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【茨城かすみがうら市/営業】月平均残業時間10h/未経験者大歓迎/社風◎ 個人目標はありませんが、営業部としての月間目標達成時には、インセンティブとして支給いたします。 営業部一丸となって目標達成に取り組んでいただきたいと思います。 当社運営施設への入居者をご紹介いただくためのご提案営業をお任せします。■入居希望者様及びそのご家族様へのサービス説明■当社施設へのご入居に関する各種お問い合わせへの対応（内覧のご案内など）首都圏一都三県の役所および病院からご依頼いただいた案件に対して反響営業を行っていただきます。またご紹介いただいた入居希望者様およびそのご家族様とご面談をいただき、施設の説明やご入居までのフォロー等のアテンドを行っていただきます。入居される方の状況の判断等が必要になるため提案力よりも人に寄り添える能力を重視しています。【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有 ［配属先情報］ 営業部：男性3名女性1名勤続1年未満で主任として活躍しているメンバーもいます！ 【必須】PCスキル（Excel・Word※簡単な文書作成・データ入力ができればOKです◎）【魅力】チーム目標を達成することでインセンティブの支給があります。※介護業界未経験の方でも、マンツーマンで寄り添って指導させていただきますので、安心して業務を始めていただけます。【環境】当社は個人ノルマ制ではなくチームで営業目標を達成していく営業方針で、配属部署のメンバーも中途入社者が多く活躍しています。夕方以降は営業を行っていない得意先が多く残業も少ない環境です◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（茨城県かすみがうら市） ［転勤］無 ［想定年収］340万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］107日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社は、平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。令和6年2月15日ハートワンつくばみらいをオープンしました。来年度以降も新規施設立ち上げを予定しており、成長し続けているいっしんグループの根幹である利用者様獲得営業として活躍いただける皆様からのお応募をお待ちしております。