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【株式会社SODAで次のマーケットプレイスを共に創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、私たちはしばしば不安や疑問を抱えます。「自分に合った職場はどこだろう?」「新しい環境で成功できるのか?」そんな思いを抱えるあなたに、株式会社SODAが提供するキャ

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社SODAは、完全週休2日制やフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。年間休日120日と充実した休暇制度も魅力的で、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、社内では「成長第一」を掲げ、個人とチームの成長が企業の成長につながると考えています。このため、社員一人ひとりが自分のキャリアを磨く機会が豊富に用意されています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方でも安心して働けるよう、株式会社SODAは手厚い研修制度を提供しています。プロジェクトマネジメントや営業企画の立案など、業務に必要なスキルを体系的に学べる環境が整っています。また、チームでの協力を重視しているため、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さも魅力です。未経験からでも意欲さえあれば、成長の機会が広がっています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「成長志向を強調した志望動機」

「私は、自己成長を重視する環境で働きたいと考えています。株式会社SODAは『成長第一』を掲げており、個人とチームの成長を促進する文化があると知りました。これまでの法人営業経験を活かし、貴社の事業開発担当として新たなマーケットプレイスの創造に貢献したいです。」

◆「挑戦意欲を示す志望動機」

「新しいことに挑戦することに喜びを感じる私は、『既存の枠を超えた大胆な思考』を大切にする貴社の理念に強く共感しました。これまでのプロジェクトマネジメント経験を活かし、貴社のミッションである『世界中が熱狂する次のマーケットプレイス』の実現に向けて貢献したいと考えています。」

◆「チームワークを重視した志望動機」

「私は、チームで協力し合いながら大きな成果を生み出すことにやりがいを感じます。貴社の『One Team』の価値観に共鳴し、互いに信頼し尊重し合う環境で働きたいと思いました。これまでのECコンサルタントとしての経験を活かし、貴社の事業拡大に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接で評価されるポイントは、企業理念への理解と共感、そして自身の経験をどう活かせるかの具体的なビジョンです。よくある質問としては、「これまでの経験がどう貴社で活かせると思いますか?」というものがあります。回答例としては、「法人営業で培った交渉力を活かし、提携先とのプロジェクトを円滑に進行させることができると考えています。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社SODAは、成長志向の方にとって非常に魅力的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。これまでの経験を活かし、新たな挑戦をしたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの成長と挑戦が、次のマーケットプレイス創造に貢献することでしょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【事業開発担当(ECコンサルタント)】利用者数月間600万人以上「スニダン」 私たちは「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」をミッションに、月間600万人以上が利用する国内最大級のファッション・コレクティブルマーケットプレイスの企画/開発/運営を行なっています。 事業企画やスキーム整備だけではなく、PMF前後のフロント対応、1→10を実現するための戦略立案・実行など必要な職務を担当いただきます。将来的には事業拡大を前提とし、必要な組織構築、事業・組織マネージメントまでお願いしたいと考えています。【詳細】■国内外事業会社や他社マーケットプレイスなど提携先候補のリサーチ■営業企画・アライアンス企画の立案■提携先候補との折衝と企画実現までのプロジェクトマネジメント■社内外の各関係チームと連携・調整■事業・組織立ち上げ及びマネジメント■国内外のステークホルダーとの調整・リレーション 【必須】■企業規模問わず法人営業やECコンサルタントのご経験■プロジェクトリーダーとしてプロジェクト進行のご経験■オン・オフライン問わず商談実施のご経験■スプレッドシートやGoogleスライド、またはMicrosoft Officeの使用経験【歓迎】■新規事業(提携企画)立ち上げや、事業責任者のご経験(コンサルとしての立場含む)■AppやWebサービスにおける新規事業開発(提携企画含む)立ち上げのご経験■SMB(Small to Medium Business)向けの事業開発や事業成長のご経験■チーム組成及びマネジメントのご経験■ECもしくはC2C事業のご経験■ファッション業界のご経験 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都渋谷区) [転勤]無 [想定年収]402万円~700万円 [賃金形態]年俸制 [分割回数]12回 10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始5日 その他(夏期、セーフティー休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日 [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 ■Mission・世界中が熱狂する・次のマーケットプレイスを作る■Values・Growth First・ミッションを達成するためには、事業、チーム、個人が成長するためにはどうするべきかを、常にメンバー全員が考え行動していることが重要。停滞・現状維持を許さず、大きく成長し続けることを優先しよう。■Beyond Imagination・ミッションを達成するためには、メンバー全員が既存の枠を超えた大胆な思考を持つことが重要。挑戦し続けることに恐れず、ユーザーやメンバーの想像の上をいくような思考を大切にしよう。■One Team・ミッションを達成するためにはメンバー全員が互いに信頼し尊重する心を持ち、一つのチームになることが重要。情報や知識・経験を積極的に共有し、互いに協力し合うことで、個人では到達できない大きな成果を生み出すチームになろう。

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