【株式会社いっしん】人に寄り添う営業職で、あなたのキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動をする中で、どのような職場が自分に合っているのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。株式会社いっしんは、介護業界に特化し、地域に根差したサービスを提供する企業です。営業職としての新たな一歩を踏み出したい方に、ぜひ注目していただきたい求人です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすい環境とチームでの目標達成
株式会社いっしんの営業職は、個人ノルマがなく、チームで目標を達成するスタイルが特徴です。月平均残業時間が10時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。営業部のメンバーは中途入社者が多く、互いにサポートし合う風土が根付いています。
◇柔軟なキャリアパスとスキルアップの機会
いっしんでは、営業職としてスタートした後も、適性や希望に応じて他の業務にチャレンジできる柔軟なキャリアパスが用意されています。また、介護業界未経験者にもマンツーマンでの指導があり、安心してスキルを磨くことができます。
◇他社と比べた際の優位性
介護業界の中でも、いっしんは茨城県最大手として地域に根差した事業を展開しています。新規施設の立ち上げも予定しており、成長性が高い点が他社にはない魅力です。安定した企業基盤のもとで、長期的なキャリアを築くことが可能です。
◇転職成功事例
過去には、勤続1年未満で主任として活躍しているメンバーもおり、実績に応じて早期にキャリアアップが可能です。営業経験を活かし、他業界からの転職者が多く活躍している点も、安心材料の一つです。
◆キャリア形成のチャンス
いっしんの営業職では、入居希望者様やそのご家族様に寄り添いながら、最適な提案を行うことが求められます。人とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くスキルが身につくことはもちろん、介護業界の知識も深まります。また、チームでの目標達成によりインセンティブが支給されるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」と「職場環境」です。株式会社いっしんでは、月平均残業時間が10時間と少なく、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境が整っています。さらに、営業部としての目標達成時にはインセンティブが支給されるため、チームで協力しながら成果を上げる喜びを共有できます。このような環境は、個人の負担を軽減し、長期的に働き続けられる職場を求める方にとって大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆マンツーマンの指導体制
介護業界未経験の方でも安心して業務を始められるよう、株式会社いっしんではマンツーマンでの指導を行っています。これにより、初めての業界でもスムーズに業務を習得でき、自信を持って仕事に取り組むことができます。
◇人に寄り添う力を重視
この仕事に向いている人の特徴として、「人に寄り添う力」が挙げられます。提案力よりも、入居希望者やそのご家族に対して親身に対応できる能力が求められます。このため、人間関係を大切にし、他者のニーズを理解することが得意な方にとって、やりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆チームでの成果を重視する姿勢
株式会社いっしんでは、個人ノルマではなくチームでの目標達成を重視しています。志望動機を書く際には、チームワークを大切にし、共に成果を上げたいという意欲を示すと良いでしょう。
◇例文1: 介護業界への情熱
「私は、介護業界における貴社の成長と社会貢献に深く共感し、入居者様とそのご家族様に寄り添う営業活動を通じて、貴社の一員として貢献したいと考えています。チーム一丸となって目標を達成する営業方針に魅力を感じ、私の持つコミュニケーション能力を活かして、貴社のさらなる発展に寄与したいと思います。」
◇例文2: ワークライフバランスの重視
「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら働ける環境を求めています。貴社の月平均残業時間が少ないことに魅力を感じ、効率的に業務を遂行しながら、チームで目標を達成する喜びを共有したいと考えています。」
◇例文3: 地域社会への貢献
「茨城県を中心に地域に根ざした介護事業を展開する貴社の取り組みに感銘を受けました。地域社会に貢献しながら、自身の営業経験を活かして、入居者様とそのご家族様に信頼される営業担当者として成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、応募者のコミュニケーション能力や人に寄り添う姿勢が評価されます。具体的な経験やエピソードを交えて、自分の強みをアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も印象に残っている成功事例を教えてください。」
「私は、顧客のニーズを深く理解し、それに応える提案を行うことで、長期的な信頼関係を築いた経験があります。この経験を活かし、貴社でも入居者様に寄り添った営業活動を行いたいと考えています。」 - 「チームで働く際に大切にしていることは何ですか？」
「私は、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にし、互いの強みを活かし合うことで、より大きな成果を上げることができると考えています。」
【まとめ】
株式会社いっしんは、働きやすい環境と人に寄り添う営業スタイルを重視した企業です。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っており、チームでの目標達成を通じてやりがいを感じられる職場です。あなたのスキルや特性を活かし、新しいステージでの活躍を目指してみませんか？興味をお持ちの方は、ぜひ応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【茨城かすみがうら市/営業】月平均残業時間10h/面接１回/インセンティブ◎ 個人目標はありませんが、営業部としての月間目標達成時には、インセンティブとして支給いたします。 営業部一丸となって目標達成に取り組んでいただきたいと思います。 当社運営施設への入居者をご紹介いただくためのご提案営業をお任せします。■入居希望者様及びそのご家族様へのサービス説明■当社施設へのご入居に関する各種お問い合わせへの対応（内覧のご案内など）首都圏一都三県の役所および病院からご依頼いただいた案件に対して反響営業を行っていただきます。またご紹介いただいた入居希望者様およびそのご家族様とご面談をいただき、施設の説明やご入居までのフォロー等のアテンドを行っていただきます。入居される方の状況の判断等が必要になるため提案力よりも人に寄り添える能力を重視しています。【変更の範囲】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有 ［配属先情報］ 営業部：男性3名女性1名勤続1年未満で主任として活躍しているメンバーもいます！ 【必須】■営業経験者※業界不問■PCスキル（Excel・Word※簡単な文書作成・データ入力）【魅力】チーム目標を達成することでインセンティブの支給があります。※介護業界未経験の方でも、マンツーマンで寄り添って指導させていただきますので、安心して業務を始めていただけます。【環境】当社は個人ノルマ制ではなくチームで営業目標を達成していく営業方針で、配属部署のメンバーも中途入社者が多く活躍しています。夕方以降は営業を行っていない得意先が多く残業も少ない環境です◎ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（茨城県かすみがうら市） ［転勤］無 ［想定年収］340万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］107日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 当社は、平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大手に成長させていただきました。これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。令和6年2月15日ハートワンつくばみらいをオープンしました。来年度以降も新規施設立ち上げを予定しており、成長し続けているいっしんグループの根幹である利用者様獲得営業として活躍いただける皆様からのお応募をお待ちしております。