【株式会社レアリゼで未来を創る】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう」と悩むことでしょう。特に業界未経験の方にとっては、新しい分野に飛び込むことへの不安が大きいかもしれません。しかし、株式会社レアリゼはそのような不安を抱える方にも手厚いサポートを提供し、成長の機会を提供しています。「人と組織と社会を幸せにする」という理念のもと、大企業の組織課題を解決する研修コンサル営業のポジションで、あなたのキャリアを新たなステージへと導いてみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆社員の成長を支える環境
キャリアアドバイザーとして、株式会社レアリゼの環境は非常に魅力的だと感じます。まず、週2程度の在宅勤務が可能で、残業時間も平均10時間/月と働きやすい環境が整っています。さらに、入社後は上司が商談に同行し、半年から2年をかけて独り立ちをサポートしてくれるため、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
◇顧客に寄り添ったオーダーメイドの研修企画
レアリゼの強みは、顧客企業のニーズに応じたオーダーメイドの研修を提供できる点です。大企業の人事担当者からの依頼を受け、本質的な組織課題をヒアリングし、研修内容を提案します。これにより、顧客との長期的な関係構築が可能となり、10年スパンで組織改善に貢献できるやりがいがあります。
◆競合他社にない独自性と影響力
他社と比較した際のレアリゼの優位性は、経営幹部向けビジネススクールを保有している点です。これにより、経営層に対する影響力が強く、トヨタや富士フイルムなどの大企業からの依頼が多いのも納得です。また、代表が「人が活躍し発展する強い組織作り」のパイオニアであり、業界内での信頼性も高いです。
◇転職成功事例とキャリアアップの実績
過去にレアリゼに転職した方は、入社後数年でマネージャーポジションへと昇進するなど、キャリアアップの実績があります。特に、論理的思考が得意な方や、同社の理念に共感する方が多くの成果を上げています。こうした成功事例があることは、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。
【キャリア形成のチャンス】
株式会社レアリゼでのキャリア形成は、非常に多様で魅力的です。入社後は、顧客の組織課題に対する深い理解を通じて、ヒアリング能力や企画力を身につけることができます。さらに、社内外のセミナー参加や社内勉強会を通じて、常に新しい知識を吸収し続けることができる環境が整っています。特に、10年を目途に世代交代を進めていくというビジョンがあり、将来的に会社の中心を担う存在として成長できる可能性があります。また、裁量権が大きいことから、自分のアイデアを実現し、組織の変革に直接貢献することが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社レアリゼは、働きやすさと成長機会を兼ね備えた環境を提供しています。週2回程度の在宅勤務が可能で、残業平均は月10時間と少なく、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、顧客の大企業との直接的な関わりを通じて、組織改善に貢献できるため、社会的意義を感じられる仕事です。裁量権が大きく、自分の企画が実際の成果に直結する点も、やりがいを感じられるポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける理由は、充実した研修とサポート体制にあります。入社後は上司が商談に同行し、半年から2年をかけて独り立ちまでサポートします。さらに、OJTや社内勉強会、社外セミナー参加の機会が多く、スキルアップを後押しする環境が整っています。論理的な思考が得意で、同社の理念に共感できる方であれば、未経験でも十分に活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「社会貢献を重視したい方の志望動機」
「私は社会貢献に強い関心を持っており、株式会社レアリゼの『人と組織と社会を幸せにする』という理念に深く共感しました。大企業の組織課題を解決し、日本経済の活性化に貢献できる点に魅力を感じ、私自身の成長と社会貢献を両立できると考え応募いたしました。」
◇「成長機会を求める方の志望動機」
「御社の提供する研修を通じて、顧客の組織改善に長期的に関与できる点に魅力を感じました。裁量権が大きく、自身の企画力やヒアリング能力を高められる環境で成長したいと考えています。将来的には、御社の中心メンバーとして活躍し、世代交代を担いたいと考えています。」
◆「働きやすさを重視する方の志望動機」
「ワークライフバランスを重視している私にとって、週2回の在宅勤務や残業が少ない環境は非常に魅力的です。働きやすい環境でありながら、社会的意義のある仕事に従事できる点に惹かれ、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接では、論理的な思考力と同社の理念への共感が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。よくある質問として、「これまでの経験で最も大きな挑戦は何ですか？」が挙げられます。この質問には、挑戦の背景、取った行動、結果を明確に伝えることで、自己PRにつなげましょう。
【まとめ】
株式会社レアリゼは、未経験者にも安心して働ける充実したサポート体制と、社会に貢献できるやりがいを提供しています。ワークライフバランスを重視しながら、成長の機会を求める方には最適な環境です。応募を検討する際は、自分の価値観や将来像をしっかりと見つめ直し、志望動機を明確にして臨みましょう。あなたの新しいキャリアの一歩を、ぜひこの機会に踏み出してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
業界未経験可【研修コンサル営業】大企業の組織課題解決/週2程度在宅可 ■「人と組織と社会を幸せにする」ためにクライアントの経営層向けの研修を企画立案・研修サポートをいただきます。 ■企業人事に組織課題をヒアリングし、その課題に合わせたオーダーメイドの研修企画が強み！ビジネススクールも保有。 顧客人事へのヒアリングを通して研修企画・実施・効果検証まで一気通貫したコンサルをお任せします。大企業の課題解決を通して日本経済の活性化に貢献できます。例)トヨタ、富士フイルム、花王、東京海上日動【詳細】顧客人事からの依頼に対して本質的な組織課題を人事にヒアリングし、研修内容の提案、講師の選定、当日の立ち合い、研修の効果検証まで行って頂きます。【入社後】顧客が大企業のため上司が商談に同行し、半年～2年程かけて独り立ちまでサポ―ト。【強み】固定化された提案ではなく、各々の顧客企業に必要な内容をヒアリングし研修をオーダーメイドで企画します。経営幹部向けビジネススクールも保有しています。 ［配属先情報］ ソリューションプランニング部(営業3課体制 マネージャー3名営業8名)★事業拡大の増員。第二新卒歓迎！スキルアップ機会とOJTで育成します 【必須】■論理的な思考が得意な方■当社の理念に共感いただける方【環境】週2程度の在宅勤務可能で残業平均10時間/月で働きやすい環境。上長が商談に同行する等サポート＆OJTでしっかり育成します。【魅力】■裁量権が大きく自身の企画した研修成果は勿論、10年スパンで顧客の組織改善に携わり、変化を見ることができます。ヒアリング能力や企画力を身に着けることができます。■代表が「人が活躍し発展する強い組織作り」のパイオニアで、各界の著名なリーダー達とのパイプが強いため大企業からのご依頼が多い。【社風】オフィスでは社長との距離感が近く、意見交換活発。社外セミナー参加などスキルアップ機会が多いです。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都千代田区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］357280円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 その他（５年都度リフレッシュ休暇５日間） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社３か月経過で10日付与。 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【仕事のやりがい】私たちの提供するコンテンツ(研修やワークショップや書籍)は、表面的なスキルにとどまらず、人間の深い部分(人間観・世界観・価値観・哲学)に問い直し、バージョンアップするので、大きな変化を起こすことができます。目の前で、人が変わっていき、組織が変貌していくことを体感することができます。【働きやすさ】・裁量が大きいため、社員により働き方は変わっていきますが、基本的に18:30にはほとんどの社員が退社をしております。・社内勉強会や月に一度の社員交流会を開くことで、社員全体としてスキルアップを図るようにしています。【今後について】10年程度を目途に世代交代を進めていきたいと考えいています。ご入社後、成長をして頂き、将来的に会社の中心を担って頂きたいと考えています。