【株式会社東ハト】「キャラメルコーン」で描く、あなたの新しいキャリアパス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが一度は感じる不安や悩み。それは新しい職場での適応や、キャリアの未来像が見えにくいことから来るものです。株式会社東ハトは、そんなあなたの不安を解消し、輝かしい未来を描くための絶好のステージを提供します。業績好調の東ハトで、あなたの力を試してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの多様性
東ハトは、毎年200以上の新商品を生み出す創造的な環境が整っています。これは、営業職として新たな提案を行う際に非常に有利です。多様な商品ラインナップを武器に、顧客に対して柔軟な提案が可能です。また、全国支店への配属可能性があり、幅広い地域での経験を積むことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
営業職は、残業が月に20～30時間と比較的少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。完全週休2日制で、年間休日も124日と充実しており、働きやすさを重視する方にとって魅力的です。また、退職金制度や社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける制度が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
東ハトは山崎製パングループの中核製菓会社として、安定した業績を誇ります。さらに、新商品の企画から販売までの一連のプロセスに携わることができるため、商品開発に興味がある方にとって大きな魅力です。他社と比較しても、社員の意見が反映されやすい風土があり、意欲的に働ける環境が整っています。
◇転職成功事例
過去には、食品業界以外から転職した方が、東ハトの営業職でキャリアアップを果たした事例があります。彼は、消費財の営業経験を活かし、新商品の提案力を高めることで、短期間で信頼を勝ち取りました。東ハトでは、経験を活かしつつ新たなスキルを身につけることが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
東ハトでの営業職は、顧客とのコミュニケーションを通じて、マーケティング力や分析力を磨くことができます。POSデータの分析や顧客競合店の調査から、顧客の課題を見つけ出し、それに応じた提案を行うことで、問題解決能力を高めることができます。また、営業同行や製品知識習得のための導入研修が用意されており、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「新しい職場での働き方」があります。株式会社東ハトは、知名度の高い商品を多数持ち、業績も好調な菓子製造会社です。営業職として働くことのメリットは、何と言っても提案しやすい商品群です。毎月5～10の新商品がリリースされるため、常に新しい提案が可能です。また、残業時間は月20～30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。完全週休2日制で年間休日124日という条件も、働きやすさを後押ししています。
【未経験者も安心できる理由】
営業職としての経験が求められる一方、食品業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。入社後1ヶ月程度の現場研修では、製品知識の習得や営業同行を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。未経験者が不安に感じやすい部分をしっかりとサポートする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 新しい商品や企画に興味を持ち、積極的に提案できる方
- 顧客の課題を見つけ出し、解決策を提案することが得意な方
- 全国転勤が可能で、柔軟な働き方に対応できる方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、東ハトの特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に例文を3つ示します。
◇「商品力を活かした提案営業」
私が御社を志望する理由は、知名度の高い商品を扱うことで、提案営業において大きな強みを持てると考えたからです。これまでの営業経験を活かし、御社の「キャラメルコーン」や「ハーベスト」といった商品を通じて、顧客の課題解決に貢献したいと考えています。特に、新商品を活用した提案力を磨き、顧客にとって最適なソリューションを提供していきたいです。
◇「働きやすい環境でのキャリア形成」
御社の働きやすい環境に魅力を感じ、志望いたしました。年間休日124日や残業時間の少なさは、仕事とプライベートの両立を目指す私にとって理想的です。これまでの営業経験を活かし、御社で長期的なキャリアを形成しながら、商品提案を通じて顧客満足度の向上に努めたいと考えています。
◇「ユニークな企業文化への共感」
御社の「ユニークさ・斬新さ」という企業文化に強く共感し、志望いたしました。これまでの経験を活かし、御社の新商品開発や提案営業において、独自のアイデアを発揮したいと考えています。特に、若手から役員まで意見を出し合える風土に魅力を感じ、自分自身も積極的に貢献していきたいです。
【面接対策】
面接では、東ハトの商品の特性や市場での位置づけを理解していることが評価されます。また、転勤可能性についての理解や、顧客の課題解決に向けた具体的な提案力も重要です。以下によくある質問と回答例を示します。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験をどのように活かせますか？」
回答例: 「これまでの経験を活かし、顧客のニーズを深く理解し、商品提案を通じて課題解決に貢献したいと考えています。」 - 「全国転勤についてどう考えていますか？」
回答例: 「全国転勤は新しい経験を積む良い機会と考えており、積極的に受け入れたいと思っています。」
【まとめ】
株式会社東ハトは、知名度の高い商品を武器に、提案営業としてのスキルを磨く絶好の場です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、働きやすい職場でキャリアを形成することが可能です。自分の経験や価値観を活かし、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業】有名商品「キャラメルコーン」等/業績好調◎ ◆「キャラメルコーン」「ハーベスト」「暴君ハバネロ」といった知名度の高い商品を生み出してきた技術と開発力、マー ケティング力を武器に成長を続ける菓子製造会社◆毎年200以上の新商品を生み出す組織にて新たな仲間を募集します！ ■問屋・小売店(スーパー/コンビニ本部など)へ当社商材の新商品提案や既存商品の継続販売、販売促進企画など営業業務をお任せします。 【詳細】POSデータの分析や、顧客競合店の調査などから、顧客の課題を見つけ出し、製品ポートフォリオ/製品の売り方/売り場の作り方を御提案いただき、取扱量の増加や、陳列棚の増加等を図っていただきます。基本的には卸の経由で納品致しますので、代理店渉外も行っていただきます。【ポイント】月に5-10商材が新しくリリースされるため、新製品へのキャッチアップが重要です。また、重点商材や定番商材の棚を守る営業をしながら、新しい商材の棚を獲得していくことが重要になります。 ［配属先情報］ 営業統括本部 営業本部または広域営業本部※初任地は 東京本社 及び 全国支店 への配属可能性が御座います。 【必須】■消費財の営業経験(3年)※食品以外でも可■普通自動車免許 ■全国転勤が可能な方【働き方】残業20～30時間/月【導入研修】営業同行や製品知識習得など、1ヶ月程度の現場研修が御座います。(座学やＯＪＴのスタイルになります。) 【魅力】■ロングセラー商品、ユニークな製品があり、新商品も多く発売されるため、得意先に提案しやすいです◎■より良い商品を世の中に発信したいという想いを持つ社員が多く、改善案などを率直に発言し合える風土です◎ ［学歴］大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社（東京都豊島区） ［転勤］当面無 ［想定年収］420万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］274900円～358500円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 転居を伴う転勤の場合※営業職を想定 【代表商品】キャラメルコーン、オールレーズン、ハーベスト、ポテコ、なげわ、ビーノ、暴君ハバネロ、チョコビ、あみじゃが等。【今後の展望】現在、PB・NB共に、新規ブランドや新商品をどんどん企画検討していくフェーズにあります。さらなるシェア拡大に向け、全社一丸となって取り組んでいる、今が一番面白い時期。商品企画、生産現場や営業等、各分野の垣根なく横連携し、役員から若手まで、新鮮な発想や大胆な意見を出し合える環境が大きな魅力の一つ。主軸の4ブランド【キャラメルコーン、ハーベスト、ポテコ、オールレーズンシリーズ】に次ぐ、“第5の主力商品”を生み出していく事を目指しています。【現状】山崎製パングループの中核製菓会社。業績面も順調に伸長中。安全・品質へのこだわりという山崎製パンの精神を大切にしながら、「ユニークさ・斬新さ」という東ハトのDNA、独自性を引き続き、追及していきます。