【アールビー・ライズ株式会社】海外人材の未来を共に創るキャリアアドバイザー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが不安や悩みを抱えるものです。特に新しい業界や職種に挑戦する際、それが顕著になります。しかし、スタートアップフェーズのアールビー・ライズ株式会社であれば、その不安を成長の糧に変えることができるでしょう。ここでは、海外人材の就職活動をサポートし、彼らと共に新しい未来を築くキャリアアドバイザーを募集しています。年休120日、柔軟な働き方が可能な環境で、あなたのキャリアを新たなステージへと導きます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇充実したフォロー体制と専門性の高いチーム◇
アールビー・ライズ株式会社は、2020年に人材事業に参入した新しい企業です。スタートアップフェーズにあるため、業務の進行や体制の整備において柔軟性が求められます。しかし、同時に専門性の高い社員が多く、入社後のフォロー体制も充実しているため、未経験者でも安心して業務を始められます。特に日本語教育の経験を活かし、海外人材とのコミュニケーションを円滑に進めることが求められます。
◇転職希望者が注目すべきポイント◇
アールビー・ライズ株式会社では、ノルマの厳しい設定や長時間の残業はありません。年間休日120日、完全週休2日制のため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことが可能です。また、転勤は当面予定されていないため、安定した勤務地での勤務が期待できます。求職者にとって、働きやすい環境が整っていることは大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性◇
競合他社と比較して、アールビー・ライズ株式会社は商社であるグループ会社の強みを活かし、ホテル業界を中心としたお客様の支援を行っています。特にミャンマーを中心とした海外人材の斡旋に注力しており、今後の成長が見込まれる分野です。他職種と比べても、国際的な視点での業務が経験できる点は大きな優位性と言えるでしょう。
◇転職成功事例◇
過去には、未経験から入社し、現在はプロジェクトマネージャーとして活躍している社員もいます。彼らは、入社後の充実した研修やフォロー体制を活用し、短期間でスキルアップを果たしました。特に、海外人材とのコミュニケーションを通じて、国際的な視野を広げることができたと語っています。
◆キャリア形成のチャンス◆
アールビー・ライズ株式会社でのキャリアアドバイザーの役割は、単なる人材紹介にとどまりません。海外人材のキャリア形成をサポートすることで、自らも成長することができます。具体的には、求職者面談や履歴書添削、企業との連携などを通じて、コミュニケーションスキルや調整能力を磨くことができます。また、スタートアップフェーズであるため、新しいプロジェクトに携わる機会も多く、リーダーシップを発揮するチャンスも豊富です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
アールビー・ライズ株式会社は、海外人材のキャリアアドバイザーとしての職務を通じて、求職者が抱える悩みを解決するための制度を整えています。特に、年間休日120日という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、転勤が当面予定されていないため、長期的なライフプランを立てやすい環境です。企業の成長と共に自身も成長したい方にとって、スタートアップフェーズのこの企業は理想的な働き方を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場に飛び込むことは不安がつきものですが、アールビー・ライズ株式会社では、専門性の高い社員が多く、しっかりとしたフォロー体制が整っています。入社後はアールビートラスト社への出向となり、実務を通じて徐々に業務を覚えることができます。未経験でも安心して働ける環境が整っているため、キャリアチェンジを考えている方にはぴったりです。
◆この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 海外人材支援に興味がある方
- 日本語教育の経験を活かしたい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや特色に合わせて、あなたの経験や意欲を具体的に伝えることが重要です。
◇「海外人材支援への情熱を伝える」
「私は海外人材のキャリア支援に強い関心を持っており、アールビー・ライズ株式会社のビジョンである海外人材派遣の間口を広げるという目標に共感しました。これまでの日本語教育の経験を活かし、求職者の方々のキャリア形成をサポートしたいと考えています。貴社の成長と共に自身も成長し、より多くの人々に貢献したいです。」
◇「スタートアップフェーズへの興味」
「私はスタートアップフェーズの企業で働くことに興味があります。アールビー・ライズ株式会社はまだ新しい事業ですが、成長の可能性を感じています。これまでの経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。特に、ミャンマーを中心とした海外人材の斡旋事業に携わることで、国際的な視野を広げたいと思っています。」
◇「ワークライフバランスの重視」
「私はキャリアとプライベートの両立を重視しており、アールビー・ライズ株式会社の年間休日120日という制度に魅力を感じました。この制度を活用し、仕事と生活のバランスを保ちながら、長期的に貴社で成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、あなたの経験や意欲がどのように企業に貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。また、企業のビジョンに対する理解を深めておくことも評価されるポイントです。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜこの業界を選んだのですか？」
「海外人材支援に興味があり、貴社の事業内容に共感しました。」 - 「あなたの強みは何ですか？」
「日本語教育の経験があり、求職者の方々をサポートする自信があります。」
【まとめ】
アールビー・ライズ株式会社は、海外人材のキャリア支援に興味がある方にとって、理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるフォロー体制や、スタートアップフェーズの成長を共に体験できる機会が魅力です。応募を検討する際は、志望動機をしっかりと練り、面接対策を万全にして挑んでください。あなたの新たなキャリアの一歩を、ぜひアールビー・ライズ株式会社で踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【海外人材のキャリアアドバイザー】年休120日/働き方◎ ■『リーテイルブランディング(株)』のグループ会社アールビートラストの国内人材部門がアールビーライズとして独立！ ■商社であるグループ会社の強みを活かしてホテル業界を中心としたお客様の支援をしています。 2020年から人材事業に参入した当社において、日本で働きたい海外人材を対象とした就職活動のサポートをお任せいたします。【業務内容】 ■求職者面談■履歴書添削■企業の提案および面接日程調整■企業面接時のフォロー■面接対策、練習■パートナー企業との連絡・連携（求人票送付、面談・面接日調整、内定通知）■求人票の微修正■案件管理■現地(ミャンマー)日本語学校の教員指導 ※未経験でも徐々に業務を覚えていただきます。 ［配属先情報］ 入社後すぐにアールビートラスト社への出向となります。 【必須】業務において日本語を教えたことのある方【働く魅力】2020年に始まったばかりの事業であり、スタートアップフェーズで一緒に創りあげることが可能です。労働市場としてもまだまだ白地のあるミャンマーを中心に海外人材の斡旋を行っており、今後も成長が見込まれます。現在のメンバーは専門性の高い社員が多いため、入社後のフォロー体制は充実しております。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転勤は当面想定していません。 ［想定年収］350万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 08:50～17:50 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（会社カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 年末年始、年次有給、慶弔休暇有 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔見舞金、携帯電話貸与(営業職)、会員制保養施設利用、昇給有 【当社について】 ■伊藤忠商事の社内ベンチャーとして産声をあげたリテールビジネスに特化した総合商社リーテイルブランディング株式会社の事業会社です。■介護業界向けの派遣事業を拡大していきたいと考えています。慢性的な人手不足に悩まされている介護業界の課題を解決すべく、当社は設立されました。派遣という手段で一時的な人手不足を解決するのではなく、その先にある海外人材派遣の間口を広げていくというビジョンを掲げています。