【株式会社新昭和リビンズ】地域密着型の不動産営業で、新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの人が抱える不安。それは「自分に合った職場が見つかるのか」ということです。そんな中、株式会社新昭和リビンズは、地域に根ざした不動産事業を展開し、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を提供しています。地元での知名度の高さと安定した業績を誇るこの企業で、新たなキャリアを築いてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇地域密着型の強みと安心の営業スタイル
株式会社新昭和リビンズは、千葉県の君津・木更津・富津・袖ケ浦・市原エリアに密着した不動産事業を展開しています。地域に根ざした営業スタイルが特徴で、飛び込み営業は一切ありません。地元の知名度が高いため、お客様からの問い合わせが多く、営業がしやすい環境が整っています。未経験者でも安心してスタートできるのは、この信頼感ある営業スタイルのおかげです。
◇働きやすさを追求した職場環境
働き方改革が進む中で、株式会社新昭和リビンズは、年間休日121日とワークライフバランスを重視した働き方を提案しています。平均残業時間は月20時間程度で、火曜日以外のシフト休は融通が利き、土日休みも可能です。これにより、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら働くことができます。
◇他社と比べた際の優位性
他の不動産会社と比較して、株式会社新昭和リビンズは、親会社の安定した業績に支えられており、経営基盤が非常に強固です。特に資産運用部門では、20年以上のテナント契約を結ぶなど、大企業との強いパートナーシップを築いています。これにより、社員一人ひとりが安心して長期的に働ける環境が整っています。
◇転職成功者のエピソード
過去には異業種からの転職者が多く、未経験からスタートしてキャリアアップを果たした事例が多数あります。特に、接客や営業の経験を活かして成功した方も多く、宅地建物取引士の資格を入社後に取得した社員もいます。資格取得支援制度が整っているため、スキルアップを目指す方にも最適です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社新昭和リビンズでは、入社後のOJTやブラザーズ制度を通じて、実務を学びながらキャリアを築くことができます。特に、店長や現場監督がマンツーマンでサポートするため、実践的なスキルを身につけることが可能です。また、インセンティブ制度が充実しており、1年目から歩合で100万円を超える社員もいます。これにより、努力次第で高収入を狙える環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「ワークライフバランス」があります。株式会社新昭和リビンズでは、年間休日121日を確保し、さらに有給休暇も取得しやすい環境を整えています。週休2日制であり、火曜日以外のシフト休は柔軟に調整可能です。これにより、プライベートと仕事の両立が可能となり、特に家庭を持つ方や趣味を大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現できます。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって新しい業界への転職は不安がつきものですが、株式会社新昭和リビンズでは、OJTを通じた丁寧な研修を提供しています。さらに、ブラザーズ制度により、店長や現場監督がマンツーマンでサポートし、困ったときにはすぐに助けを求められる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
不動産業界に興味があり、接客や営業の経験を活かしたい方には特に向いています。地元での知名度が高く、飛び込み営業が不要なため、コミュニケーション能力を活かしてお客様との信頼関係を築くことができる方に最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域密着型の企業で働きたい方
「私は地元である千葉県に貢献したいと考えており、地域密着型のビジネスを展開する株式会社新昭和リビンズに魅力を感じました。不動産業界は初めてですが、貴社の充実した研修制度とサポート体制により、安心して業務に取り組めると考えています。」
◆ワークライフバランスを重視する方
「年間休日121日という働きやすさに惹かれ、応募を決意しました。プライベートを大切にしながらも、仕事に全力で取り組むことで、より良い成果を上げられると考えています。貴社での経験を通じて、自己成長を遂げたいです。」
◆新しい挑戦を求める方
「異業種からのキャリアチェンジを考えており、不動産業界に興味を持っています。貴社の教育体制に魅力を感じ、未経験でもチャレンジできる環境が整っている点に安心感を覚えました。新しい分野での挑戦を通じて、貴社に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や地元への愛着を示すことが重要です。また、未経験であっても学ぶ意欲やチャレンジ精神をアピールすることで、前向きな姿勢を評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
回答例: 「地元に密着した仕事がしたいと考えた時に、不動産業界が地域社会に貢献できると感じました。」 - 「どのようにしてお客様との信頼関係を築きますか？」
回答例: 「お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、誠実な対応を心掛けることで信頼を築きたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社新昭和リビンズは、地域に根ざした安定した企業であり、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら新しいキャリアに挑戦したい方にとって、最適な職場です。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★資格不問★【君津/不動産売買営業】有給含年間休日121日/賞与4.5ヶ月分 ■君津・木更津・富津・袖ケ浦・市原エリアにて不動産運用/マンション管理/リフォーム/新築戸建等を手がけています。 ■総合不動産事業を担う新昭和グループの一員。リフォームの需要増加に伴い、営業体制強化する為の募集となります。 不動産・建設事業を展開する当社において、不動産売買営業をお任せします。お客様からの問い合わせからの営業となるため、飛び込み営業はございません。地元知名度の高さから非常に営業がしやすい環境です！【入社後】まずはOJTを通じて当社での仕事の流れをご理解いただきます。その後、経験や適性に合わせ業務をお任せします。【営業詳細】●仕入れ…オーナーの方に住宅を販売いただきます。扱う宅地は仕入れ地1000万円前後。オーナーの希望に合った提案を行います！●販売…竣工後の住宅を自社ポータルサイトにて掲載し販売します！ ［配属先情報］ 5名程(20代～50代) ※異業界異業種からのキャリアチェンジ多数 ★未経験歓迎★接客や営業の経験があり不動産への興味がある方歓迎！【歓迎】宅地建物取引士の資格をお持ちの方★宅建資格は、入社後取得のサポートがございます！【インセンティブ】1年目から歩合で100万円を超える社員もいます！【教育体制】ブラザーズ制度…店長や現場監督が直々にマンツーマンでサポートする制度です！最初のうちは同行、困ったときに助けてくれます！【働き方】平均残業20時間/月で年休121日(火曜日+他週1日シフト制＋年間の指定有給)でワークライフバランスを整えて働きたい方におススメ！火曜日以外のシフト休は融通が利き、月に1，2回は土日休みも可能！ ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 君津店（千葉県君津市） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］転居を伴う転勤はございません。 ［想定年収］400万円～700万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］255000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］116日 内訳：火 その他（完全週休2日制(火曜日+他1日)） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 有給休暇有 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給年1回/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/社員持株会/資格取得支援制度有(合格祝い金有)/ 【その他手当】家族手当(配偶者:1.5万円/1人目:5千円/2人目以降:3千円)/宅建手当(2万円)【平均残業時間】20時間程度/月《株式会社新昭和リビンズについて》■2002年設立。千葉県でトップクラスのシェアを誇るハウスメーカー『株式会社新昭和』の100%出資により誕生。 君津・木更津・富津・袖ケ浦・市原エリアにて、資産(不動産)運用、マンション管理、リフォーム、新築戸建等を手がけています。 地域密着スタイルを徹底し、不動産のあらゆるニーズに応える総合窓口として、気軽に相談できる身近な存在を目指しています。■親会社である「株式会社 新昭和」が毎期20億～60億円単位の増収を続けている為、当社も安定したニーズがあります。 特に資産運用(不動産管理)部門では、誰もが知っている大企業と20年以上のテナント契約を結ぶ等、業績も好調に推移しています。■新昭和グループについて：「住宅・不動産事業」「建設事業」「エネルギー事業」の3つの事業を柱に、全国にネットワークを有する 「住・総合建設」企業グループです。