【MRT株式会社でキャリアを築く】医療業界特化のキャリアアドバイザーとしての新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
医師向けキャリアアドバイザーとしてのキャリアに興味を持っている方へ、MRT株式会社での転職の機会をお知らせします。医療業界に特化した人材紹介会社で、あなたの経験とスキルを活かしながら、新しいキャリアの可能性を探ってみませんか？不安や疑問を持つ方も多いかもしれませんが、キャリアアドバイザーとしての視点を通じて、その魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇環境と成長の機会
MRT株式会社は、医療機関特化型の人材紹介会社として、日本最大級のシェアを誇ります。東大医学部発のベンチャー企業であり、東大卒医師の3人に1人が会員登録しています。この背景には、医師が医療に専念できる環境を提供するための徹底した現場目線があるのです。キャリアアドバイザーとして、医師の転職希望者に寄り添い、彼らのキャリア形成をサポートすることができる環境が整っています。
◇注目すべきポイント
働きやすさを重視したい方には、MRTの労働環境も魅力的です。完全週休2日制で、年間休日は125日。フレックスタイム制や転勤もなく、生活と仕事のバランスを保ちながら働くことができます。さらに、医師紹介件数は累計200万件を突破しており、業界内での信頼と実績も抜群です。
◇他社や他職種と比較した優位性
医療分野に特化したMRTの強みは、医師視点でのサービス提供にあります。常勤取締役の半数が医師であるため、現場のニーズを的確に捉えたサービスを展開しています。また、医療情報のプラットフォーム事業を手掛け、医師紹介サイトの運営や医局の管理業務を支援するグループウェアの開発など、他社にはない幅広い事業展開を行っています。
◇転職成功事例
過去には、営業経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍し、入社からわずか1年でリーダーに昇進した方もいます。彼らは、医師との信頼関係を築き、転職先のマッチングを成功させることで、医療機関と医師双方から高い評価を受けています。
◆キャリア形成のチャンス
MRT株式会社では、サブリーダー、リーダー、シニアリーダー（課長職）と、明確なキャリアパスが用意されています。入社年次に関係なく、実績に応じて昇進が可能で、実際に入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道だけでなく、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど、様々なキャリアパスを選ぶことができます。これにより、あなたのスキルを多角的に活かし、さらなる成長を遂げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「働き方の柔軟性」と「キャリアの安定性」です。ＭＲＴ株式会社では、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度を提供しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。また、医療分野に特化した業界最大級のシェアを誇る同社でのキャリアは、将来的な安定性と成長の両方を期待できます。医師を対象としたキャリアアドバイザーとして、医療機関の紹介から入社後のフォローまでを一貫して担当することで、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際に感じる不安は、研修やサポート体制によって解消されます。ＭＲＴ株式会社では、幅広い年齢層のメンバーが在籍し、情報をチーム内で共有する文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。また、営業経験が求められるものの、人材紹介の経験は必須ではなく、意欲と適応力が重視されます。人と接することが好きで、医療分野に興味を持つ方に特に向いている職種です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆医療業界での成長を目指して
ＭＲＴ株式会社の医療分野に特化した人材紹介業務に携わることで、医療業界での知識を深め、専門性を高めたいと考えています。医師が医療に専念できる環境を提供することは、社会貢献にも繋がる重要な役割であり、私自身の成長と社会への貢献を両立できると考えています。
◆柔軟な働き方とキャリアアップを両立
完全週休2日制や豊富なキャリアパスが用意されている点に魅力を感じました。ＭＲＴ株式会社でのキャリアアドバイザーとしての経験を通じて、医療業界での知識を深め、将来的にはリーダー職を目指して成長していきたいと考えています。
◆医療×ITの未来を創る
ＭＲＴ株式会社が進める『医療×IT』の分野での事業拡大に非常に興味を持っています。医療情報のプラットフォーム事業に携わることで、新しい医療の形を創造し、医療環境の向上に寄与したいと考えています。
【面接対策】
ＭＲＴ株式会社の面接では、業務に対する理解と意欲が重視されます。特に、医療業界への興味や、キャリアアドバイザーとしての役割に対する理解を深めておくことが重要です。以下はよくある質問とその回答例です。
- 「なぜ医療分野に興味を持ったのですか？」
回答例: 「医療は人々の生活に直接関わる重要な分野であり、その中で人材紹介を通じて貢献できることに魅力を感じました。」 - 「どのようにして医師と信頼関係を築きますか？」
回答例: 「相手の話を丁寧に聞き、正確な情報提供を心掛けることで、信頼関係を築いていきます。」
【まとめ】
ＭＲＴ株式会社は、医療分野に特化した人材紹介で確固たる地位を築いています。未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。医療業界での成長を目指す方にとって、同社でのキャリアは大きな飛躍のチャンスとなるでしょう。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を深めた上で応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
天神【医師向けキャリアアドバイザー】日本最大級シェア/業界特化/RACA両面型 ■医師紹介件数累計200万件を突破し日本トップの紹介実績■日本最大級のシェアを誇る医療機関特化型の人材紹介会社■東大医学部発ベンチャー/東大卒医師の3人に1人がMRTの会員■常勤取締役の半数が医師/徹底的な現場目線でサービス提供 東大医学部発ベンチャーで、東大卒医師の3人に1人が会員のサービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを募集。医師を対象にした常勤人材紹介サービスにおけるマッチング業務をお任せします。【具体的には】■医師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリング((対面・電話・メール)■転職先候補の病院紹介・採用面接のセッティング■入社に至るまでの求職者・医療機関側双方との調整業務など【業務の流れ】求職者様へ待遇・勤務地などの希望条件をヒアリング。医療機関様に詳しい仕事内容等をヒアリングし求人票を作成。求職者の採用～入社後のフォローまでを担当。(情報は常にチーム内で共有しております) ［配属先情報］ ★幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 【必須】営業経験(法人・個人は不問)【歓迎】人材紹介(RAやCA)の経験【募集背景】事業拡大・組織強化のため【対応件数】1か月の約10名前後の候補者様対応をお任せします。【キャリアパス】サブリーダー、リーダー、シニアリーダー(課長職)の順にキャリアアップを目指せます。入社年次などは関係ありませんので、入社年にサブリーダーやリーダーになった実績もあります。また、キャリアアップを目指す道はもちろん、マーケターや人事、財務やIT開発、社内SEなど様々なキャリアパスがございます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 福岡営業所（福岡県福岡市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］300000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■弊社は、大学附属病院医師の相互扶助組織を母体に、2000年1月に設立した会社で、医療機関向けの医師紹介サイトの運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しております。■東大卒医師の3人に1人が会員登録し、医師視点のサービスや医師を中心とする医療分野で豊富な人材ネットワークが強みです。■東証グロース市場に上場しており、『医療×IT』の分野でさらなる成長に向けて事業拡大を行っております。■2016年には経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2016」にて 遠隔診療・健康相談サ―ビス「ポケットドクター」がグランプリを受賞致しました。■医師が医療に専念でき実力を十分発揮できる医療機関の紹介や地域医療のニーズに応える医師の紹介等、医療環境の向上と 創造を目指しています。これからも『医療を想い、社会に貢献する。』を企業理念のもと、事業運営の強化や新規事業の展開等、 更なる成長に向けて邁進して参ります。