【株式会社ネクスタ】製造業DXの未来を切り拓く、コンサルティングセールスの魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
製造業の現場をITの力で変革する株式会社ネクスタ。大阪発のスタートアップとして、1年で300％の成長を遂げた同社は、製造業向けの生産管理SaaS「スマートF」で業界に新風を吹き込んでいます。転職を検討している方にとって、急成長を続ける企業で働くことはどのような意味を持つのか？キャリアアドバイザーの視点から、その魅力を深掘りしていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方とワークライフバランスの両立
株式会社ネクスタは、フレックス制度や在宅勤務を導入しており、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。残業時間の制限もあり、効率的に働く環境が整っています。特に育児と仕事を両立する社員が多く、働きやすさが魅力です。
◇スキルアップとキャリアパスの多様性
同社では、半期に一度の個人業績達成に応じたベースアップ制度を整備。営業やサポートの型化、組織化を進めており、キャリアパスの多様性が広がっています。特にコンサルティングセールスとして、クライアントの現状をヒアリングし、最適なソリューションを提案するスキルは他の職種でも活かせるでしょう。
◇競合他社にはない、製造業DXへの深い理解
ネクスタの強みは、製造業界に特化した深い知識と経験にあります。代表がキーエンスで培った経験を活かし、現場フローに最適化したSaaSサービスを提供。これにより、コストを抑えつつも高機能なシステムを提供できる点が他社にはない優位性です。
◇転職成功者の声
過去に転職した方々は、「仕事のやりがいと成長を実感できる」と口を揃えます。特に、製造業の現場での課題解決に貢献できることが大きなモチベーションとなっているようです。実際に、入社後短期間でキャリアアップを果たした事例も多く、挑戦する価値がある企業と言えるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ネクスタでのコンサルティングセールスは、製造業の現場を変革するという明確なミッションがあります。この仕事を通じて、業界知識や提案力、プロジェクトマネジメント能力など、幅広いスキルを身につけることが可能です。また、フレックス制や在宅勤務を活用しながら、自己成長を促進する環境が整っています。特に、製造業におけるDXの推進は今後ますます重要性を増すため、ここでの経験は将来のキャリア形成に大いに役立つでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ネクスタは、製造業向けの生産管理SaaS「スマートF」を提供する大阪発のスタートアップ企業です。1年で300％成長を遂げた実績を持ち、製造現場の効率化をITの力で推進しています。特に、ワークライフバランスを重視し、フレックス制やハイブリッド勤務を導入。残業時間を制限し、プライベートや家庭の事情に応じた働き方が可能です。これにより、働きやすい環境を求める方にとって理想的な職場となっています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者の方が抱える不安を解消するために、ネクスタでは充実した研修制度を提供しています。具体的には、コンサルティングセールスとしての基本的なスキルから、製造業界特有の知識まで幅広く学ぶことができます。また、現場での実践的なサポートも受けられるため、安心して業務に取り組むことができます。
◆この仕事に向いている人の特徴
ネクスタが求めるのは、製造現場を変えたいという強い想いを持つ方です。法人営業の経験がある方であれば、コンサルティングセールスとしてのスキルを活かし、クライアントとの信頼関係を構築することができるでしょう。成長意欲が高く、新しいことに挑戦したいという方にぴったりの環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇ポイント解説
志望動機を作成する際は、企業の成長性や提供するサービスの魅力を理解し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、ワークライフバランスやフレックス制などの働き方に共感する点をアピールするのも効果的です。
◇例文1: 成長企業への貢献
「ネクスタが提供する『スマートF』は、製造業のDXを推進する画期的なサービスであり、私の法人営業経験を活かしてさらなる成長に貢献できると考えています。特に、自身も製造業界での経験があるため、クライアントの課題を的確に理解し、最適なソリューションを提案できると自負しています。」
◇例文2: ワークライフバランスの重視
「ネクスタのフレックス制や在宅勤務の導入により、プライベートと仕事の両立が可能な環境に強く魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、効率的に業務を進めることで、家族との時間も大切にしながら貢献したいと考えています。」
◇例文3: 製造業への情熱
「製造業の現場を変革するというネクスタのビジョンに共感し、私の営業スキルを活かしてその実現に寄与したいと考えています。特に、現場の課題をITの力で解決するという点に魅力を感じ、自身の成長と会社の発展を同時に追求できると確信しています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、成長意欲やコミュニケーション能力が重視されます。自分の経験を具体的に語り、どのようにしてクライアントの課題を解決してきたかをアピールすることが重要です。また、ネクスタのビジョンに共感し、製造現場の変革に対する意欲を伝えることも評価されるポイントです。
◆よくある質問と回答例
- 「なぜネクスタを選んだのですか？」
「製造業のDXを推進するというビジョンに共感し、私の営業経験を活かして貢献できると考えたからです。」
- 「あなたの強みは何ですか？」
「法人営業で培った課題解決能力と、クライアントとの信頼関係を築くコミュニケーションスキルです。」
【まとめ】
株式会社ネクスタは、製造業界のDXを推進する革新的な企業であり、成長意欲のある方にとって理想的な職場環境を提供しています。ワークライフバランスを重視し、柔軟な働き方が可能なため、プライベートも大切にしながらキャリアを築くことができます。興味を持った方は、ぜひ自分の経験やスキルを活かし、ネクスタで新たな挑戦を始めてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
[大阪/コンサルティングセールス]1年で300％成長のスタートアップ/フレックス制 大阪発の製造業向けの生産管理SaaSを開発・販売をしている当社は製造現場をITの力を駆使し、効率的な環境へと変革をさせていきます。 ■製造業DXクラウドシステム「スマートF」のコンサルティングセールスとなります。受注に向けて難易度の高い運用の提案やソリューション営業がミッションです。【具体的には】・クライアントの現状の詳細ヒアリング・受注に向けたコンサルティング提案、商談対応・受注後の運用コンサルタントへの引き継ぎ書作成・オンボーディング同席・リード情報のHubSpotへの入力対応 など 【必須】法人営業のご経験がある方≪スタンスや成長意欲等、人間性を評価いたします！≫やりがいと製造現場を変えたいという強い想いのある方、ご応募お待ちしております。【会社の魅力】・関西スタートアップビジネスコンテストで「最優秀賞」を受賞！・ワークライフバランスを大事にしているため、残業時間を制限。・フレックスを導入し、プライベートや家庭の事情に合わせて働くことが可能！・在宅と出社のハイブリット勤務ができる。 ［学歴］大学 大学院 大阪本社（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［勤務地備考］展示会や顧客先の現場訪問として出張が発生する場合有り。 ［想定年収］400万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］285000円～571420円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 その他（年末年始/入社時特別休暇5日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 【120兆円産業の製造業をITの力でDX！製造現場を生産管理SaaSで効率的にし日本経済にインパクトを与えます！】当社はキーエンスで製造業界への営業・開発経験を積んできた代表が、製造業界のDXを叶えるために立ち上げました。日本の製造業は、成長が急務です。一方で現場では現場最適で企業としてアナログな形で管理されており、生産性を向上させれるかがさらなる成長キーだと考えています。当社は、国内市場でシェア率が高いシステムは『機能充実×高額』であるものの現場が使いこなせていない状況に目を向け、現場のフローに最適なシステムを少額からスタートできるSaaSサービスとして展開することに成功しました。■組織について：今期は商談数及び取引顧客が増加に向けて対応可能な営業・サポートの型化、組織化を目指しています。■当社の特徴：組織力を高めるために就業環境も整えています。目標は給与水準を国内No.1にすることです。現在は半期に1度個人業績達成でのベースアップを考えています。またフレックス／テレワーク等柔軟性のある働き方を推奨しており、現在社内にいるうちの多くが育児と両立しながら働いています。