search

【鈴与三和建物株式会社】あなたのキャリアを次のステージへ。安心感と挑戦が共存する職場で未来を描こう。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えている皆さん、キャリアの不安や将来のビジョンに悩んでいませんか?鈴与三和建物株式会社は、創業80年を超える歴史と信頼を誇る企業です。土地活用営業としてのキャリアを築くための安心感と、フレキシブルな働き方を両立できる職場環境が整っています。今こそ、新たな挑戦を始めるチャンスです。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

鈴与三和建物株式会社では、フレキシブルな勤務時間を採用しており、月初や月末を除けば、直行直帰が可能です。これにより、営業活動に専念しやすく、効率的な働き方が実現できます。また、固定給に加えて賞与やインセンティブが支給されるため、安定した収入を確保しつつ、実績次第で高収入を目指せます。特に、将来の管理職候補としての採用であるため、キャリアパスの可能性が広がっています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

転職希望者にとって注目すべきは、鈴与三和建物株式会社の柔軟な働き方と、地域密着型の営業スタイルです。遠隔地への転勤がなく、エリア担当として長期にわたりお客様と関係を築くことが可能です。また、社内での競合がないため、安心して自分のペースで業務を進められます。年間休日120日と充実した休暇制度も魅力の一つです。

◇他社や他職種と比較した優位性

鈴与三和建物株式会社は、鈴与グループの一員として強力なバックボーンを持ち、総合的な不動産活用のコンサルティングを提供しています。競合他社と比較して、企画提案から施工、管理まで一貫して行える総合力が大きな強みです。このため、他職種や他社では経験できない幅広いスキルを身につけることができます。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、前職での経験を活かし、入社後すぐに大規模なプロジェクトを担当し、インセンティブを含めた年収が倍増したケースがあります。彼らは、鈴与三和建物株式会社の地域密着型の営業スタイルを活かし、顧客との信頼関係を築き上げることで、着実にキャリアを伸ばしています。

◆キャリア形成のチャンス

鈴与三和建物株式会社での土地活用営業職は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。まず、平均5億円規模のマンションやオフィスビルの案件に携わることで、大規模プロジェクトのマネジメントスキルを磨くことができます。また、資格取得奨励金制度があり、専門性を高めるための支援も充実しています。将来的には、実績と意欲次第で管理職への道も開けており、長期的なキャリアビジョンを描くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

鈴与三和建物株式会社は、創業80年の歴史を持つ安定した企業でありながら、働き方改革を積極的に進めています。特に、フレキシブルな勤務時間制度や直行直帰の可能な勤務スタイルは、家庭との両立や自己管理を重視する方にとって大きなメリットです。年間休日120日やリフレッシュ休暇もあり、プライベートの充実を図りながら働ける環境が整っています。これにより、転職希望者が抱える「仕事と生活のバランス」の悩みを解消できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

鈴与三和建物株式会社では、未経験者が安心して働けるように、充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後2ヶ月や半年のタイミングでの人事面談を通じて、キャリアの方向性を確認しながら成長をサポート。さらに、地域密着型の営業スタイルにより、じっくりとお客様と関係を築き、信頼を得ることができるため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、地域のニーズをしっかりと把握し、長期的な視野でお客様と関係を築ける方です。また、営業エリアを一人で担当するため、自主的に動ける方や、コミュニケーション能力が高い方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験、価値観を結びつけることが重要です。以下に、鈴与三和建物株式会社の特色に合わせた志望動機の例を紹介します。

◇地域密着型の営業スタイルに魅力を感じて

「私はこれまで地域密着型のサービスを提供する企業での経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を学びました。鈴与三和建物株式会社の地域密着型の営業スタイルに強く共感し、顧客のニーズに応じた最適な土地活用の提案を行いたいと考えています。」

◇フレキシブルな働き方への共感

「鈴与三和建物株式会社のフレキシブルな勤務制度に魅力を感じています。自分のペースで効率的に働ける環境が整っていることは、仕事の成果を最大限に引き出すために重要だと考えており、私の働き方に合致しています。」

◇不動産活用の総合力を活かして

「不動産活用の総合コンサルティングを行う鈴与三和建物株式会社の事業内容に興味を持ちました。特に、企画提案から施工、管理まで一貫して行うことで、顧客に最適なソリューションを提供できる点に魅力を感じています。」

【面接対策】

面接では、地域密着型の営業スタイルやフレキシブルな働き方に対する理解を示すことが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問と回答例

  • 「どのようにして地域のニーズを把握しますか?」
    回答例:「地域のイベントやコミュニティに積極的に参加し、直接お客様の声を聞くことを心がけています。」
  • 「フレキシブルな働き方でどのように成果を出しますか?」
    回答例:「自己管理能力を活かし、優先順位をつけて効率よく業務を進めることで、成果を上げています。」

【まとめ】

鈴与三和建物株式会社は、安定した基盤と革新的な働き方を提供する企業です。地域密着型の営業スタイルやフレキシブルな勤務制度は、あなたのキャリアを大きく成長させるチャンスです。自分の適性や将来像を考えながら、この魅力的な職場環境に飛び込んでみてはいかがでしょうか。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【土地活用営業】創業80年の安心感/年休120日/直行直帰・フレキシブル出勤可◎ ■1801年に廻船(かいせん)問屋として創業し、約140社ものグループ企業を持つ鈴与グループの建設事業会社。 ■不動産活用の総合コンサルティングに特長をもち、設立より78年を越え、近年様々な働き方改革を進める企業。 お客様が所有する土地・建物資産を有益・最大化する仕事です。担当するエリアでのマーケットニーズを見極め、どんな物を建てるか(住宅、店舗複合住宅等)、どんなデザインにするかをオーナーと共に描きます。【営業体制】完全歩合制ではない給与形態。固定給+賞与+実績に応じたインセンティブが支給されます。※インセンティブ込み年収例)900万円~1,400万円  詳細はその他想定年収の補足に記載しています。【案件】平均5億円規模のマンション、オフィスビル【キャリア】将来の管理職候補としての採用になりますので実績とご意欲次第で様々なキャリアの可能性がございます。※変更範囲:当社業務全般 [配属先情報] 営業部 25名 【採用背景】営業の自身の担当エリアへの更なる注力、深耕営業のため、増員してエリアを細分化します。 【必須】【必須】ハウスメーカーや建設会社等で土地活用営業をご経験の方★当社魅力★【働く環境】当社独自のフレキシブル勤務時間を導入。月初は所定時刻出社、月末は本社に帰社。それ以外は下記の働き方が可能。◆月曜/水曜/金曜→朝は出社いただきますが、直帰可能◆火曜/木曜→直行直帰 (詳細は労働条件の備考欄にございます)◆遠隔地への転勤が無い為、将来的な生活設計に安心です。◆受け持ちのエリアをお一人で担当いただきますので社内での競合は無◆基本的に受け持ちエリアは変更しない為、お客様と信頼関係を築き寄り添って、長期にわたりお付き合いが可能な環境です。 [学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社(東京都港区) [転勤]当面無 [想定年収]600万円~900万円 [賃金形態]月給制 [月給]400000円~ 09:00~17:30 [所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 [年間休日]120日 内訳:土日祝 年末年始7日 その他(リフレッシュ休暇7日以上) [有給休暇]入社月に付与(4~9月入社は10日付与) [退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]無 [その他制度]退職金の代替として年間功労金制度年1回(3月)有り(入社2年目以降)、資格取得奨励金制度有 【 当社について 】鈴与グループでも中核を担う当社は強いバックボーンとグループのシナジーが強み。企画提案から営業、設計、施工、テナント斡旋、ビル管理まで一貫して行なえる総合力があることで、当社単体でも堅調に成長中。人を大切にする社風で、「BIM」の導入による効率化推進やPCシステム、社用携帯からの勤怠管理等、代表が率先して働き方改革を推進。入社後2ヶ月、半年のタイミングで人事面談を行いキャリアについて面談可能。また年に一度社員と人事との面談を行いコンディションチェックを行っています。【 地域密着型 】鈴与グループの特徴は地域密着型。じっくりと地域のお客様と関係を構築しているため、お客様の声や需要にすぐ答えられ、紹介で案件が受注ができます。さらに営業力強化を図り、今後はさらに地域を拡大した事業成長を目指しています。【 特長 = 不動産活用総合コンサルティングANSWER 】土地活用(建設事業)~経営管理(テナント管理・仲介)~建物管理(マンション・ビルの設備のリニューアルなど)。建設事業は会社の売上を70%を占める部門であり当社の中核事業です。

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ